香川県で
高卒人材を採用するには

1月末で内定率95.9%。動かなければ採れない

令和7年3月卒の高卒内定率は、1月末時点で95.9%に達しました。前年同期比+2.7ポイント上昇しています。つまり、卒業時点で就職先を決めていない高校生はほぼいません。3月になってから動いても採れないのが香川県の現実です。

タダノ・今治造船・番の州が同じ高校を訪問する

香川県の主要工業高校は5校（高松工芸・坂出工業・多度津・観音寺総合・志度）。ここに香川を代表する大手——タダノ（建設機械）、今治造船丸亀事業本部、川崎重工業坂出工場、三菱ケミカル坂出事業所、コスモ石油坂出製油所、大倉工業、アオイ電子——が一斉に求人票を持ってきます。

中小企業が「同じ条件で勝負」しようとしても勝てません。違う土俵を作るか、違う学科を狙うか、違う関係を築くかのいずれかが必要です。具体策は中小企業の差別化戦略7選で解説しています。

県内に残る17%。残り83%は県外に出る

香川県の高校生のうち、大学進学者の県内大学進学率は約17%です。残り83%は県外の大学に進学し、そのまま県外で就職します。香川大学・四国学院大学などの定員規模では、県内の進学希望者を吸収しきれません。

だからこそ、高校卒業時に地元就職を選ぶ生徒（=就職組）が、地元中小企業にとっての唯一の採用機会になります。20代の転出超過は年間2,214人（2023年・社会増減全体の約80%を占める）。一度県外に出た若者を呼び戻すのは容易ではありません。

5つのエリアで産業構造が違う

香川県は面積こそ全国最小ですが、5つのエリアで採用環境が大きく異なります。高松エリアはタダノ・百十四銀行・四国電力など本社機能の集積地、中讃は今治造船丸亀事業本部と多度津造船、坂出・宇多津は番の州臨海工業団地（川重・三菱ケミカル・コスモ石油）、東讃は手袋製造（全国シェア最大）、西讃は食品加工・農業・伊吹いりこの水産業——それぞれ別の戦略が要ります。

自社の事業エリアに合わせた具体策は地域別・業種別求人統計と各エリアガイドで解説しています。

東讃・西讃の人口減少が最も深刻

香川県の総人口は約91万人（2025年3月時点・香川県統計）。国立社会保障・人口問題研究所の推計では2045年に約77.6万人まで減少します（▼15%）。特に東讃（さぬき市・東かがわ市）と西讃（観音寺市・三豊市）の減少が早く、地元高校の卒業生数自体が縮小しています。

一方、東京圏移住支援補助金（2人以上世帯100万円・単身60万円・18歳未満の子1人につき100万円加算）など、Uターン採用を後押しする制度も整っています。詳細は採用支援制度・補助金ガイドで解説しています。