夢をスタートして叶えるプロジェクト
夢をスタートして叶えるプロジェクト
企業・個人・地域をつなぐ、5つのサービスで
夢の実現を全力でサポートします
就活情報誌掲載サービス
高校生向け就活情報誌「ゆめスタマガジン」
東海地区40校に毎月配布
紙媒体で進路指導の先生を通じて高校生に直接届ける。
確実に手に取ってもらえるから、企業を「知っている企業」に変える採用支援です。
企業紹介・職場環境の詳細掲載
会社の雰囲気や仕事内容を写真付きで紹介
若手社員インタビュー
実際に働く先輩の声で、リアルな職場をアピール
福利厚生・研修制度の紹介
高校生が重視する待遇面の情報を明確に
高校に直接配布
パートナー企業
毎月学生に届く
HP制作・リニューアルサービス
SEO・LLMO対策に強い、企業向けコーポレートサイト制作
採用・ブランディングに最適化したサイト制作
企業様のコーポレートサイトを、求人・採用やサービスPRに最適化して制作・リニューアルします。
SEO・LLMO対策で検索エンジンに強く、成果につながるサイトを実現。
HP新規制作・リニューアル
1〜3ヶ月で納品、サーバー移管も対応可能
アクセス解析・コンテンツ制作
データに基づいた改善提案と継続的な支援
SEO・LLMO対策
検索エンジンとAIに強いサイト構築が強み
サービスの強み
高速・高品質なサイト制作で、企業の魅力を最大限に引き出します。
SEO・LLMO対策（ChatGPTなどのAIに正しく理解され、紹介されやすくする最新技術）で、検索エンジンとAI経由での認知度向上を実現します。
ポートフォリオ制作サービス
クリエイター・フリーランス向けポートフォリオサイト制作
作品を魅力的に見せる、プロ仕様のポートフォリオ
個人事業主やフリーランス、副業でのお仕事受注に活用できるポートフォリオを制作します。
ゆめスタポートフォリオプラットフォーム（yumesuta.com/p）への掲載も可能。
ポートフォリオページ制作
作品・実績を美しく見せるデザイン
プラットフォーム掲載
ゆめスタポートフォリオサイトに掲載可能
SEO・LLMO対策
検索されやすい、見つけてもらいやすいサイトに
対象職種
カメラマン、イラストレーター、エンジニア、デザイナー、ブロガーなど、
「作品・成果物」を効果的に見せたい方に特におすすめです。
ゆめスタ認証サービス
企業の認知度アップとブランディングを支援
ゆめスタパートナー認証で得られるもの
公式サイトへのロゴ掲載＋リンク
ゆめスタ公式サイトのパートナーセクションに、貴社ロゴを掲載。
貴社HP・SNSへのダイレクトリンクで、認知度アップをサポートします。
ゆめスタマガジンへの掲載
高校生向け就活情報誌「ゆめスタマガジン」のパートナーページに掲載。
東海地区40校に配布される情報誌で、企業の認知度を向上させます。
その他多数の特典
WEB/SNS広告支援、特別交流会、ゆめスタロゴ使用権、貴重情報配信など、
企業のブランディング・成長をサポートする特典が満載です。
『若者が輝ける社会の実現』に向けて、一緒に取り組みましょう！
ゆめスタパートナーについて問い合わせるゆめスポ
企業の力で、地域の若者の夢を応援
地域貢献×企業ブランディングを同時に実現
地域の部活動は、資金不足で遠征や備品購入に苦労しています。
ゆめスポは、企業のスポンサー支援と部活動をつなぎ、ユニフォームへのロゴ掲載を通じて、企業と地域の絆を深めます。
企業にとってのメリット
- 地域貢献による企業イメージ向上
- 若者・保護者層への認知拡大
- CSR活動としての実績
部活動にとってのメリット
- 資金面での安定
- 競技への集中環境
- 地域企業との繋がり
一石二鳥の地域貢献型スポンサーシップを実現します
わたし達は、若者が夢に向かうのを応援します！
夢に向かって進んでいる人を私たちは『STAR』と呼んでいます！
夢を叶える為に『START』している人は
『STAR』のように輝いている為です！
採用実績
【企業①】製造業
従業員数: 50名
| 年度 | 高校新卒入社数 |
|---|---|
| 2022年 | 0名 |
| 2023年 | 0名 |
| 2024年 | 0名 |
| 2025年 | 4名 |
課題: 2022年〜2024年の3年間、鋳物業特殊のイメージ像などにより、高校新卒の採用活動を行うも入社実績ゼロが続いていた
成果: 2025年度、4名の高校新卒採用に成功
【企業②】自動車部品製造業
従業員数: 160名
| 年度 | 高校新卒入社数 |
|---|---|
| 2022年 | 3名 |
| 2023年 | 2名 |
| 2024年 | 4名 |
| 2025年 | 7名 |
成果: 2025年度は前年比75%増、過去最高の7名を採用
【企業③】物流業 営業職
従業員数: 35名
| 年度 | 高校新卒入社数 |
|---|---|
| 2022年 | 0名 |
| 2023年 | 0名 |
| 2024年 | 0名 |
| 2025年 | 3名 |
課題: 2022年〜2024年の3年間、高校新卒の採用活動を行うも入社実績ゼロが続いていた
成果: 2025年度、3名の高校新卒採用に成功
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