香川県 高卒採用データ集 2026

Q1. 香川県の高卒内定率は何%ですか？

令和7年3月卒の1月末時点の内定率は95.9%です（前年同期比+2.7P、KSB瀬戸内海放送公式）。卒業時点ではほぼ全員が就職先を決めています。3月になってから採用活動を始めても採れません。

Q2. 香川県の高卒採用スケジュールはいつですか？

全国統一日程に準拠：6月1日にハローワーク求人受付開始、7月1日に求人公開・学校訪問解禁、9月5日に応募書類受付開始、9月16日に採用選考・面接開始。香川県は11月1日まで一人一社制が継続します（全国的に10月1日解禁の県が多い中、香川は1ヶ月遅め）。

Q3. 香川県は何月まで一人一社制ですか？

香川県は10月31日まで一人一社制が続きます。11月1日以降に複数応募解禁。つまり9月の応募開始から10月末までの2ヶ月間、先生が推薦した1社で生徒は勝負することになります。

Q4. 香川県の主要工業高校はどこですか？

高松工芸（6学科）・坂出工業（4学科・化学工学科は県内唯一）・多度津高校（6学科・海洋系あり）・観音寺総合・志度の5校。商業系は高松商業・坂出商業・観音寺第一。高等教育機関として香川高専（高松・詫間の2キャンパス、5年制）。

Q5. 香川県の主要企業（高卒採用の競合）は？

タダノ（建設機械・東証プライム）、今治造船丸亀事業本部、川崎重工業坂出工場、三菱ケミカル坂出事業所、コスモ石油坂出製油所、大倉工業、アオイ電子、STNet、百十四銀行、四国電力など（JETRO「香川県データ」）。

Q6. 香川県の人口は何人ですか？

香川県統計の推計人口で約91万人（2025年3月時点で908,642人）。月あたり400〜800人のペースで減少しています。国立社会保障・人口問題研究所の推計では2045年に776,478人まで減少（▼15%）。

Q7. 香川県の年間転出超過は？

2023年の転出超過は約2,784人（住民基本台帳人口移動報告）。20歳代の転出超過が2,214人と全体の約80%を占めています。就職・転職による県外流出が主因。

Q8. 香川県の県内大学進学率は？

約17%（文部科学省学校基本調査）。残り83%の大学進学者は県外へ進学し、そのまま県外で就職するケースが多数。高校卒業時に地元就職する生徒が、地元中小企業にとっての主要な採用機会です。

Q9. 東京圏移住支援補助金はいくらもらえますか？

2人以上世帯100万円、単身世帯60万円、18歳未満の子1人につき100万円加算（香川県公式）。条件：東京23区に直近10年間で通算5年以上在住、転入直前に連続1年以上23区在住、香川県内の対象企業に就業、5年以上の継続居住意思。高松市・丸亀市は減額あり。

Q10. 香川県の手袋産業の規模は？

東かがわ市の手袋製造は全国シェア最大の産地で、約130年の歴史を持ちます。地場産業として東讃の雇用を支える一方、人口減少が最も深刻な地域でもあり、若手の確保が産業全体の課題となっています。

Q11. 香川県の建設業の有効求人倍率は？

建設業の有効求人倍率は概ね高水準で推移しています（最新値は香川労働局月次データ参照）。瀬戸大橋関連のインフラ維持・更新需要が安定した採用枠を支えています。多度津高校土木科が主要な人材供給源。

Q12. 香川県の介護分野の求人状況は？

高齢化率は概ね32%前後と高く、介護分野の有効求人倍率も高水準が続きます（最新値は香川労働局月次データ参照）。資格取得支援制度を備えた中小企業が採用面で優位です。

Q13. 香川県の高卒採用で活用できる行政支援は？

ワークサポートかがわ（高松市サンポート2-1）、高松新卒応援ハローワーク（高松サンポート合同庁舎3階）、香川県大学生等定着促進基金（奨学金返還支援・「かがわ奨学生応援企業」制度）、東京圏移住支援補助金、地域教育支援事業「発見探検！わたしたちの地域の仕事」など。

Q14. 香川県のエリア別の産業特性は？

高松エリア：商業・サービス・IT・金融（タダノ本社等）/ 中讃エリア：今治造船丸亀・多度津造船・食品加工 / 西讃エリア：食品加工・農業・水産（観音寺市・三豊市）/ 東讃エリア：手袋製造（東かがわ市）/ 坂出・宇多津：番の州臨海工業団地（川重・三菱ケミカル・コスモ石油）。

Q15. 中小企業が大手と同じ高校で勝つには？

給与競争には参戦しない。「大手が来ない学科」を狙う、通勤距離で勝つ、キャリアの天井を見せる（18歳から経営層が近い）、社長との距離を価値にする、保護者と地元コミュニティを味方につける、定着率を上げる、の7軸で差別化する。詳細は中小企業の差別化戦略7選を参照。