香川県の小売・サービス業の高卒採用ガイド

1. 「接客 = 楽しい」を実物で見せる

職場見学で実際の接客現場を 30 分でも体験させる。お客様との会話・笑顔・「ありがとう」と言われる瞬間を実感できると、求人票の文字情報より遥かに強く響きます。

2. 土日勤務の現実と魅力を正直に伝える

小売・サービス業は土日が忙しい。「平日休み」を逆手にとって「平日のショッピング・観光ができる」「混雑を避けて生活できる」というメリットに転換。事前に正直に伝えることで入社後ギャップを防ぐ。

3. 「店長への道」を年収モデル付きで明示

中小なら 5 年で店長候補、10 年でエリアマネージャー・本部スタッフへの道が現実的。各段階の年収モデルを具体的に提示。「18 歳からスタートして 28 歳で店長」というスピード感は大卒組にはない強みです。

4. 観光業はインバウンド対応をキャリアの目玉に

讃岐うどん観光・四国遍路観光は外国人観光客も多い。「英語を使う仕事」「世界の人と触れ合う仕事」として打ち出すと、英語実務科・進学校の就職組に刺さります。

5. 「地元の名物に関わる仕事」のストーリー

讃岐うどん・和三盆・オリーブ・希少糖など、香川の地元名物に関わる仕事は、若者にとって「地元を誇れる」職業です。地域の特産品とのつながりを会社案内に組み込みます。