地域特化ガイド全24記事

滋賀県の
高卒採用完全ガイド

求人倍率3.00倍(過去最高)・県内就職率91.5%の滋賀県。製造業が県内総生産に占める割合は全国1位で、パナソニック・ダイハツ・ヤンマーなど日本を代表するメーカーの主力工場が琵琶湖周辺に集中。近江商人の商業伝統と最先端製造業が共存する採用市場を、5エリア別データと実務ノウハウで完全網羅。

3.00倍
高卒求人倍率
過去最高値を更新
5,396人
高卒求人数
製造業が約半数
93.0%
内定率(12月末)
着実な採用進捗
91.5%
県内就職率
関西圏でも地元定着
滋賀県の風景

このガイドは、滋賀県で高卒採用に取り組む企業向けに株式会社ゆめスタが制作しています。ゆめスタは愛知県春日井市を拠点に高卒採用に特化した支援を行い、教育委員会と連携して高校の授業を直接受け持つ採用支援企業です。就活情報誌「ゆめマガ」を通じた高校生への直接リーチと、企業の採用課題に寄り添ったコンサルティングで、滋賀県の高卒採用市場もサポートします。滋賀県の高卒採用についてご相談はこちら

滋賀県の高卒採用マーケット概況

滋賀労働局・滋賀県教育委員会の公式データに基づく

最新動向(令和7年3月卒)

3.00倍
求人倍率(7月末)
過去最高を更新
5,396人
高卒求人数
製造業が約半数
93.0%
内定率(12月末)
着実に推移

滋賀県の高卒求人倍率は3.00倍で過去最高値を記録しました。求人数5,396人に対して求職者は約1,800人で、企業間の人材獲得競争が一段と激化しています。12月末時点の内定率は93.0%と堅調に推移。県内就職率は91.5%と9割を超え、京都・大阪への通勤圏にありながら地元での就職を選ぶ高校生が大多数を占めています。

業種別求人状況

産業求人数割合
製造業2,479人45.9%
卸売業・小売業618人11.5%
建設業592人11.0%
宿泊業・飲食サービス業497人9.2%
医療・福祉347人6.4%
その他863人16.0%

製造業が2,479人と全求人の約半数を占め、滋賀県の産業構造を如実に反映しています。卸売・小売業は618人で2番手、建設業592人が僅差で続きます。宿泊・飲食サービス業が497人(9.2%)と存在感を示しているのは、琵琶湖や彦根城など県内の観光資源を背景とした需要です。製造業に次ぐ産業でも500人前後の求人があり、業種の裾野は広いものの、採用競争の中心は製造業の大規模工場が握っています。

滋賀県の産業構造と採用環境

全国1位
製造業の県内総生産比率
ものづくり立県の象徴
45.9%
製造業の求人割合
高卒求人の約半数
91.5%
県内就職率
京阪神圏でも地元志向

滋賀県は製造業が県内総生産に占める割合が全国1位という、日本屈指の「ものづくり県」です。琵琶湖の豊富な水資源と名神高速・新名神高速の交通利便性を背景に、パナソニック草津工場(家電)、ダイハツ竜王工場(自動車)、ヤンマー(ディーゼルエンジン)、京セラ(電子部品)、日本電気硝子(特殊ガラス)など、日本を代表するメーカーの主力生産拠点が県内に集中しています。一方、近江商人発祥の地としての商業の伝統も根強く、平和堂(彦根市本社)をはじめとする流通業も高卒採用の大きな受け皿です。京都・大阪への通勤圏にありながら県内就職率91.5%と地元定着が高いのは、県内の製造業求人が質・量ともに充実していることの証左です。

主要工業高校

滋賀県には工業系学科を持つ高校が複数あり、製造業の人材供給源として重要な役割を担う

工業専門

滋賀県立瀬田工業高等学校

大津市

  • 4学科(機械科・電気科・化学工業科・情報電子科)
  • 化学工業科は県内製造業の素材分野(ガラス・化学)との連携が深い
  • 県南部の製造業企業への就職実績が豊富
工業専門

滋賀県立彦根工業高等学校

彦根市

  • 3学科(機械科・電気科・都市工学科)
  • 湖東・湖北エリアの製造業・建設業の主要な人材供給源
  • フジテック・ヤンマーなど地元大手への就職実績
一覧

工業系学科を持つ高校

学校名所在地工業系学科
八幡工業高校近江八幡市機械科・電気科・環境化学科
甲南高校甲賀市情報化学科
長浜北星高校長浜市総合技術科

活用できる行政支援

しがジョブパーク — 滋賀県が運営する総合就業支援拠点。企業向けの人材確保相談や、高校生・若者向けの就職マッチングイベントを実施。
滋賀県中小企業人材確保支援事業 — 中小企業の採用力強化を支援。合同企業説明会の開催やインターンシップのマッチングなど、高校生と企業の接点づくりを県が後押し。
ハローワーク大津・彦根・草津 — 県内3拠点のハローワークが高卒求人の受付・公開を担当。求人票の書き方指導や、高校への情報提供を実施。
支援
滋賀県産業支援プラザ — 中小企業・ベンチャー企業の経営全般を支援する県の外郭団体。人材確保に関する専門家派遣や各種セミナーを実施。

高卒採用スケジュール(滋賀県)

時期内容
6月1日ハローワーク求人受付開始
7月1日求人票公開・高校への提出開始
9月5日応募書類提出開始(一人一社制)
9月16日採用選考・面接開始
10月1日以降複数応募・推薦可能に※滋賀県の申し合わせにより10月1日以降に解禁

6/1・7/1・9/5・9/16 は厚生労働省が定める全国統一の日程。採否は原則3日以内(遅くとも7日以内)に通知義務。

採用実務・ノウハウ

採用実務・ノウハウ

採用スケジュールから面接・学校訪問の方法まで

マーケットデータ・統計

マーケットデータ・統計

滋賀県の採用市場を数字で理解する

地域別ガイド

地域別ガイド

琵琶湖を囲む5エリアの産業特性と採用戦略

業種別ガイド

業種別ガイド

滋賀県の主要産業ごとの採用ノウハウ

採用課題と対策

採用課題と対策

製造業全国1位の県で人材を確保する

よくある質問

滋賀県 高卒採用よくある質問50問

スケジュール・費用・ルール・地域別の疑問に回答

回答を読む

数字で見る滋賀県の高卒採用

社内提案・稟議に使えるデータ

3.00倍
求人倍率
過去最高値を更新
5,396人
高卒求人数
製造業が約半数
91.5%
県内就職率
京阪神圏でも地元定着
2,479人
製造業求人数
全求人の45.9%

For Companies

こんなお悩みはありませんか?

採用に毎年400万円以上
本当に回収できてる?

3人に2人が内定辞退
また振り出しに…

求人票を出しても
応募が来ない

採用しても3年で辞める
育成コストが無駄に

採用活動に手が回らない
何から始めれば?

悩むビジネスマン
ガッツポーズの高校生

ゆめスタなら、解決できます

採用コスト

50%削減

607万円 → 300万円

内定辞退率

ほぼ0%

一人一社(二社)制

採用満足度

81.1%

大卒採用より+3.5pt

ゆめスタが解決します

高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート

関連ページ

データ出典

  • 滋賀労働局「高校新卒者の求人・求職・就職内定状況」
  • 滋賀県教育委員会「高等学校等卒業者就職決定状況調査」
ゆめマガ採用HP制作アニリク
採用について相談する