滋賀県 採用データ集2026

採用担当者が使える最新統計一覧

滋賀県内で採用活動を行う企業担当者向けに、県内の雇用情勢、求人倍率、業種別・規模別データ、県内就職率などの公式統計データを網羅的にまとめたリファレンス資料です。すべてのデータに出典を明記しています。

3.00倍
高卒求人倍率
過去最高を更新
5,396人
求人数
9月末時点
1,801人
求職者数
過去2番目に少ない
99.6%
最終就職率
令和7年3月卒
91.5%
県内就職率
7年連続90%超
59.2%
製造業就職比率
就職先の約6割

高卒求人倍率の推移(2019〜2026年)最終更新:2026/03

卒業年月求人数求職者数求人倍率内定率(9月末)最終就職率
31年3月卒4,438人2,293人1.94倍71.2%99.4%
令和2年3月卒4,848人2,387人2.03倍68.6%99.4%
令和3年3月卒3,586人2,092人1.71倍70.7%99.7%
令和4年3月卒3,807人1,942人1.96倍70.8%98.7%
令和5年3月卒4,905人1,867人2.63倍71.0%99.4%
令和6年3月卒5,286人1,787人2.96倍69.7%99.5%
令和7年3月卒5,571人1,909人2.92倍71.4%99.6%
令和8年3月卒5,396人1,801人3.00倍(最高)70.3%

出典:滋賀労働局(各年9月末現在)

業種別求人数(令和8年3月卒・9月末)最終更新:2026/03

業種求人数割合前年比
製造業2,479人45.9%-9.9%
卸売業・小売業618人11.5%+10.6%
建設業592人11.0%-6.0%
宿泊業・飲食サービス業497人9.2%+44.5%
医療・福祉347人6.4%-2.0%
運輸業・郵便業314人5.8%+7.9%
生活関連サービス業228人4.2%-29.4%
サービス業(他)106人2.0%-15.2%
学術研究・専門技術54人1.0%+31.7%
不動産業・物品賃貸48人0.9%+14.3%
農林漁業28人0.5%-9.7%
金融業・保険業27人0.5%-15.6%
複合サービス事業25人0.5%-10.7%
教育・学習支援業18人0.3%+350.0%

出典:滋賀労働局(令和8年3月卒・9月末時点)

企業規模別求人数最終更新:2026/03

企業規模求人数前年比
29人以下1,681人+4.9%
30〜99人1,398人-5.9%
100〜299人1,424人-9.2%
300〜499人457人+5.3%
500〜999人210人-1.4%
1,000人以上226人-15.4%

出典:滋賀労働局

就職決定先の産業別内訳(令和7年3月卒)最終更新:2026/03

産業決定者数割合
製造業1,072人59.2%
サービス業306人16.9%
卸売・小売業149人8.2%
建設業92人5.1%
公務員79人4.4%
運輸・郵便業73人4.0%

出典:滋賀県教育委員会(令和7年3月卒・3月末確定値)

県内就職率の推移

年度県内就職率備考
令和6年度91.5%最新データ
令和5年度90.7%
令和4年度91.3%
令和3年度91.5%
令和2年度91.4%
令和元年度91.3%
平成30年度92.2%直近7年で最高

出典:滋賀県教育委員会

エリア別概要

エリア主要都市主要産業
大津・湖西大津市・高島市サービス業・観光・商業
湖南草津市・守山市・栗東市・野洲市電子部品・機械・物流
甲賀甲賀市・湖南市医薬品・化学・セラミックス
東近江近江八幡市・東近江市・蒲生郡食品・繊維・金属加工
湖東・湖北彦根市・長浜市・米原市輸送機器・機械・セメント

よくある質問(FAQ)15問

Q1. 滋賀県の高卒求人倍率は何倍ですか?
令和8年3月卒の9月末時点で3.00倍です。過去最高値を更新しており、求人数5,396人に対し求職者数は1,801人という売り手市場です(滋賀労働局)。
Q2. 滋賀県で高卒採用が難しい業種はどこですか?
製造業(求人の45.9%・2,479人)で最も求人数が多く採用競争が激しい状況です。また宿泊業・飲食サービス業は前年比+44.5%と急増しており、今後の競争激化が見込まれます。
Q3. 滋賀県の高校生の県内就職率は何%ですか?
令和6年度の県内就職率は91.5%です。過去7年間にわたり90%以上を維持しており、京都・大阪に隣接しながらも極めて高い地元定着率です。
Q4. 滋賀県の高卒採用スケジュールはいつ解禁ですか?
6月1日に求人申込開始、7月1日に求人公開、9月5日に応募開始、9月16日に選考開始です(全国共通)。
Q5. 滋賀県の高卒採用に使える補助金はありますか?
トライアル雇用助成金(月最大4万円)、キャリアアップ助成金(最大80万円)、特定求職者雇用開発助成金(最大240万円)などが活用できます。
Q6. 滋賀県で製造業に就職する高校生は何人ですか?
令和7年3月卒の就職決定者のうち、製造業は1,072人(59.2%)です。滋賀県は製造業比率が県内総生産で全国1位であり、就職先でも製造業が圧倒的です。
Q7. 高卒の3年以内離職率はどのくらいですか?
厚生労働省統計では高卒就職者の3年以内離職率は約36〜40%です。製造業は比較的低い傾向にあります。
Q8. 滋賀県の一人一社制について教えてください?
滋賀県では9月5日から9月30日まで一人一社制が適用されます。10月1日以降は複数応募が可能になります。
Q9. オヤカクとは何ですか?
「親への確認・親を巻き込む」採用用語です。内定辞退の約30%が保護者反対によるとされ、企業説明会への保護者招待など重要なフォローアップです。
Q10. 高卒採用でNG質問はどんなものですか?
本籍・出生地・家族の職業・資産・家庭環境・宗教・支持政党・思想信条などは面接でNG質問です。公正採用の観点から厳格に守る必要があります。
Q11. 滋賀県で求人が急増している業種は?
宿泊業・飲食サービス業が前年比+44.5%(497人)と最大の伸び率です。教育・学習支援業も+350.0%(18人)と急増しています。
Q12. 滋賀県の企業規模別で求人が増えているのは?
29人以下の小規模企業が1,681人(+4.9%)で最多かつ増加傾向です。一方、1,000人以上の大企業は226人(-15.4%)と減少しています。
Q13. 滋賀県の高卒最終就職率はどのくらいですか?
令和7年3月卒の最終就職率は99.6%です。過去8年間にわたり98.7%以上を維持しており、就職を希望した高校生はほぼ全員が就職を決定しています。
Q14. 滋賀県の高卒求職者数は減っていますか?
減少傾向が続いています。2019年の2,293人から2026年には1,801人と約21%減少しました。少子化と大学進学率上昇が主因です。
Q15. 滋賀県のどのエリアが採用競争が激しいですか?
湖南エリア(草津・守山・栗東・野洲)が最も競争が激しいエリアです。名神・新名神ICへのアクセスが良く、電子部品・機械・物流の企業が集積しています。

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データ出典:

  • 滋賀労働局「新規高等学校卒業予定者の求人・求職状況」 (滋賀労働局
  • 滋賀県教育委員会「高等学校卒業者の就職状況」 (12月末3月末
  • 厚生労働省「職業安定業務統計」
  • 国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
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