大阪府で
高卒人材を採用するには
大阪府の高卒求人倍率は8.05倍で全国2位。就職を希望する高校生1人を、8社超の企業が奪い合っています。大学進学率69.8%で就職を選ぶ高校生は全体の13.0%しかいません。
しかも大阪は公開求人で1人2社まで併願できる「1人2社制」。求人票を出すだけでは、比較されて2社目で落とされます。選ばれる理由を用意した企業だけが採れる——それが今の大阪府です。
このガイドは、大阪府で高卒採用に取り組む企業向けに株式会社ゆめスタが制作しています。ゆめスタは愛知県春日井市を拠点に、教育委員会と連携して高校の授業を直接受け持つ高卒採用支援企業です。就活情報誌「ゆめマガ」と全国の高校生が利用するキャリア探索プラットフォームを通じて、大阪府の高卒採用市場もサポートします。大阪府の高卒採用についてご相談はこちら
あなたの状況はどれに近いですか？
当てはまるものから読み始めてください。必要な記事に案内します。
初めて高卒採用に取り組む
何から始めればいいかわからない。スケジュールも1人2社制のルールも学校との関係づくりもゼロから。
求人を出したが応募が来ない
求人票は出した。学校にも持って行った。でも応募ゼロ。8倍超の市場なのに、なぜうちには来ないのか。
大手企業に人材を取られる
パナソニック・ダイキン・武田薬品と同じ工業高校に求人票を出しても、先生にうちの名前すら覚えてもらえない。
特定のエリアで事業をしている
東大阪の町工場、北摂の電機、泉州の物流——エリアごとに産業も高校も違う。自分の地域はどう攻める？
採用しても辞められる
やっと採ったのに半年で辞めた。「思ったのと違った」と。保護者から「なぜ大学に行かない」と反対も。
まず市場データを把握したい
社内提案や稟議のために、大阪府の高卒採用市場のデータが必要。
大阪府の高卒採用市場で何が起きているか
厚生労働省・文部科学省・大阪労働局・大阪府の公開データに基づく
就職する高校生1人を8社が奪い合う
令和7年7月末時点の高卒求人倍率は8.05倍で、東京（13.36倍）に次ぐ全国2位。前年7.27倍から+0.78ポイントの上昇幅は全国最大です。ただし就職率は96.4%で全国平均98.0%を下回ります。大学進学率69.8%（全国4位）と進学志向が強く、就職を選ぶ高校生は全体の13.0%（全国43位）。求人が多いのではなく、就職する高校生が少なすぎるがゆえの8倍です。
大阪独自のルール — 公開求人の「1人2社制」
大阪府は2022年度から、公開求人に限り1人2社まで併願できる「1人2社制」を導入しました（指定校求人は従来どおり1人1社）。就業地が大阪府内の求人なら、9月16日の選考開始時点から高校生が2社に同時応募できます。これは「求人票を出せば来る」時代の終わりを意味します。高校生は2社を比較して選ぶため、企業は数字と個性で「比較に勝てる求人票」を用意しなければなりません。
1人2社制（公開求人）の要点
| 区分 | 公開求人 | 指定校求人 |
|---|---|---|
| 応募可能数 | 1人2社まで（求人者が複数応募を認めた求人） | 1人1社 |
| 開始時期 | 9月16日の選考開始から | 9月16日の選考開始から |
| 狙い | 企業と高校生のミスマッチによる早期離職の防止 | |
応募可能数
公開求人：1人2社まで（求人者が複数応募を認めた公開求人）
指定校求人：1人1社
開始時期
公開求人：9月16日の選考開始から
指定校求人：9月16日の選考開始から
狙い
企業と高校生のミスマッチによる早期離職の防止
中小製造業が産業の主役 — 東大阪107.6社/km²
大阪府の製造業は14,412事業所。うち小規模事業所（従業員4〜29人）が79.8%を占め、中小企業の製造品出荷額比率58.4%は全国平均47.0%を大幅に上回ります。産業別では金属製品（20.4%）・生産用機械（11.6%）・プラスチック製品（8.1%）が上位。東大阪市は製造業集積密度107.6社/km²で日本一、5,500社超がひしめきます。知名度のある大手と無名の町工場の格差が大きく、高校生に自社を知ってもらう活動をした企業だけが採れる市場です。
近畿圏の高卒求人倍率比較（令和7年7月末）
| 府県 | 求人倍率 | 全国順位 |
|---|---|---|
| 大阪府 | 8.05倍 | 2位 |
| 京都府 | 4.65倍 | 4位 |
| 兵庫県 | 4.24倍 | 7位 |
| 三重県 | 2.95倍 | 21位 |
| 滋賀県 | 2.83倍 | 27位 |
| 奈良県 | 2.66倍 | 30位 |
| 和歌山県 | 2.65倍 | 32位 |
大阪の8.05倍は近畿圏で突出しています。2位の京都（4.65倍）と比べても約1.7倍の開き。全国平均3.69倍の2倍以上の水準です。
出典: 厚生労働省（令和7年7月末） / 大阪新卒応援ハローワーク / 大阪府（製造業統計）
訪問先を決める — 大阪府の工業・商業高校
高卒採用は学校推薦が基本です。大阪府の工業系高校は統廃合が進行中（2025年に2校統合・2028年にさらに2校募集停止予定）。訪問リストは毎年最新情報に更新してください。
茨木工科高等学校
茨木市 ｜ 求人倍率26.3倍・就職内定率100%
- •工業系学科を持つ北大阪エリアの拠点校
- •求人倍率26.3倍は府内トップクラス。1人の生徒に26社以上が求人を出す超売り手市場
- •就職内定率100%。パナソニック・ダイキン工業など大手への就職実績あり
東大阪みらい工科高等学校
東大阪市 ｜ 2025年4月開校（布施工科+城東工科の統合校）
- •2025年4月に布施工科高校と城東工科高校を統合し、城東工科の校地に開校
- •日本一の中小製造業集積地・東大阪の新たな工業人材供給拠点
- •金属製品・機械・プラスチック製品の5,500社超が採用を待つ環境
都島工業高等学校
大阪市都島区 ｜ 偏差値50-52
- •6学科（機械/機械電気/電気電子/建築/都市工学/理数工学）
- •大阪市内最大規模の工業高校。理数工学科は大学進学にも対応
- •建築科・都市工学科は建設業界への就職に直結する人気学科
その他の工業系高校
| 学校名 | 所在地 | 備考 |
|---|---|---|
| 今宮工科高校 | 大阪市西成区 | 機械系/電気系/建築系/グラフィック系 |
| 堺工科高校 | 堺市堺区 | 機械系/電気系 |
| 佐野工科高校 | 泉佐野市 | 泉州エリアの工業拠点 |
| 淀川工科高校 | 大阪市淀川区 | 大阪市北部エリア |
| 藤井寺工科高校 | 藤井寺市 | 東大阪エリア |
| 工芸高校 | 大阪市阿倍野区 | 建築デザイン/ビジュアルデザイン |
| 泉尾工業高校 | 大阪市大正区 | 2028年度募集停止予定 |
| 東淀工業高校 | 大阪市淀川区 | 2028年度募集停止予定 |
機械系/電気系/建築系/グラフィック系
機械系/電気系
泉州エリアの工業拠点
大阪市北部エリア
東大阪エリア
建築デザイン/ビジュアルデザイン
2028年度募集停止予定
2028年度募集停止予定
主要な商業系高校
| 学校名 | 所在地 | 備考 |
|---|---|---|
| 大阪ビジネスフロンティア高校 | 大阪市天王寺区 | 住友電工・JR西日本等への就職実績 |
| 鶴見商業高校 | 大阪市鶴見区 | 商業科 |
| 住吉商業高校 | 大阪市住之江区 | 商業科 |
| 岸和田市立産業高校 | 岸和田市 | 商業+工業の複合校 |
住友電工・JR西日本等への就職実績
商業科
商業科
商業+工業の複合校
学校訪問で先生に信頼されるための具体的な手順は学校訪問完全マニュアルで解説しています。
出典: 大阪府（府立高校の再編整備）
高卒採用スケジュール（大阪府）
6/1・7/1・9/5・9/16 は全国統一の日程。大阪は公開求人に限り9月16日の選考開始から1人2社まで併願可能。
| 時期 | 内容 |
|---|---|
| 6月1日 | ハローワーク求人受付開始 |
| 7月1日 | 求人票公開・高校への提出開始 |
| 9月5日 | 応募書類提出開始（公開求人は1人2社、指定校求人は1人1社） |
| 9月16日 | 採用選考・面接開始 |
| 11月1日以降 | 2次応募が本格化（不合格者・未内定者の追加応募） |
6月1日
ハローワーク求人受付開始
7月1日
求人票公開・高校への提出開始
9月5日
応募書類提出開始（公開求人は1人2社、指定校求人は1人1社）
9月16日
採用選考・面接開始
11月1日以降
2次応募が本格化（不合格者・未内定者の追加応募）
出典: 大阪新卒応援ハローワーク
活用できる行政支援
OSAKAしごとフィールド （大阪府）
大阪府の総合就業支援施設（エル・おおさか内）。若年者向けキャリアカウンセリング、職場見学・体験、就職後フォローを提供。製造業・運輸業・建設業・医療福祉を重点支援。詳細
大阪新卒応援ハローワーク （国）
阪急グランドビル18階。高卒新卒者と卒業後3年以内の既卒者を対象にした専門窓口。高卒求人の申込受付・1人2社制のルール確認・マッチング支援。詳細
ユースエール認定制度 （国）
若者の採用・育成に積極的な中小企業を厚生労働大臣が認定。求人票に認定マークを表示でき、高校生・先生からの信頼度が向上します。詳細
補助金・助成金の詳細は採用支援制度・補助金ガイドをご覧ください。
記事一覧
大阪府の高卒採用に関する全20記事
採用実務・ノウハウ
スケジュール・学校訪問・面接・求人票の具体的な進め方
マーケットデータ
社内提案・稟議に使える大阪府の採用市場データ
地域別ガイド
梅田と東大阪、泉州ではまったく産業が違います。あなたの事業エリアに合わせて読んでください
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業種によって採用の勝ちパターンは異なります
大阪府 高卒採用よくある質問50問
1人2社制・スケジュール・費用・東大阪製造業・工業高校統廃合まで
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
For Companies
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また振り出しに…
求人票を出しても
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何から始めれば？
大阪でゆめスタが解決します
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社（二社）制一人一社制（一人二社制）で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
