京都府の
高卒採用完全ガイド

京都府の高卒採用マーケット概況

京都労働局・文部科学省・京都府公式データに基づく

最新動向（令和7年3月卒）

京都府の令和7年3月卒業者の求人倍率は5.38倍で、全国平均4.10倍を大幅に上回ります。求人数6,752人（前年比+8.3%）に対し、求職者は1,255人と減少が続いています。京都府は進学率73.0%で全国1位のため就職希望者が少なく、構造的な人材不足が深刻化。内定率97.1%は高水準ですが、府内就職率56.7%は全国平均を下回り、大阪など近隣府県への人材流出が大きな課題です。

産業別求人状況（令和7年3月卒）

製造業が2,000人で求人全体の約30%を占め最多。京セラ・村田製作所・ニデック・ローム・SCREENなど電子部品メーカーが牽引しています。建設業は前年比+20%の1,136人と急増。宿泊業・飲食サービス業も804人と観光都市ならではの需要が顕著です。

京都府の産業構造と採用競争

京都は「シリコンロード」と呼ばれる電子部品産業の世界的集積地です。京セラ・村田製作所・ニデック・オムロン・島津製作所・ローム・SCREENなど、売上高数千億〜2兆円規模の企業が本社を構え、高卒人材の獲得競争は極めて激しい状況です。一方で任天堂・SGホールディングス（佐川急便）など異業種の大手も京都に本社を置き、さらに西陣織・丹後ちりめん・京友禅など31品目以上の伝統的工芸品も後継者を必要としています。進学率全国1位（73.0%）により就職希望者の絶対数が少なく、求人倍率5.38倍という超売り手市場が形成されています。

主要工業高校・商業高校

京都府の工業系学科は5校、商業系は6校。京都工学院高校はSSH（スーパーサイエンスハイスクール）指定校

活用できる行政支援

高卒採用スケジュール（京都府）

6/1・7/1・9/5・9/16 は厚生労働省が定める全国統一の日程。京都府の複数応募解禁は10月16日以降（出典: 京都府）。採否は原則3日以内（遅くとも7日以内）に通知義務。

南部と北部の雇用格差

南部（京都市周辺）は求人倍率7.35倍と極端な人材不足。一方、北部（福知山・舞鶴・丹後）は2.28倍と比較的マイルドですが、内定率は98.2%と南部を上回ります。北部は求職者が多い割に求人が限られ、若者の南部・大阪流出が深刻な課題です。