京都府の採用支援・補助金完全ガイド2026

京都府が若者の雇用育成に積極的に取り組む中小企業（従業員300人以下）を認証する制度です。認証を受けると融資金利の優遇をはじめとする複数のメリットがあります。

• 対象：京都府内の中小企業（従業員300人以下）
• メリット：京都府中小企業融資制度の金利優遇、京都ジョブパークでの企業PR、合同説明会への優先案内
• 認証要件：若者の採用・育成に関する取組（研修制度、メンター制度等）を実施していること
• 申請先：京都府商工労働観光部
• 出典：https://www.pref.kyoto.jp/rosei/news/ninshouseido.html

京都府が運営する総合就業支援施設です。企業向けには採用相談、人材マッチング、定着フォローまでをワンストップで支援します。若年者・女性・障害者・シニアなど幅広い求職者への対応が可能です。

• 所在地：京都市南区東九条下殿田町70（京都テルサ内）
• 支援内容：就職相談・マッチング・合同説明会・企業説明会・定着フォロー
• 費用：無料
• 出典：https://www.pref.kyoto.jp/jobpark/portal.html

京都府北部地域（福知山市・舞鶴市・綾部市・宮津市・京丹後市・伊根町・与謝野町）の就業を支援する拠点です。地元企業と求職者のマッチングに特化しています。

• 所在地：福知山市駅前町400（市民交流プラザふくちやま内）
• 対象エリア：福知山市・舞鶴市・綾部市・宮津市・京丹後市・伊根町・与謝野町
• 費用：無料
• 出典：https://www.pref.kyoto.jp/jobpark-h/

京都ジョブパークが実施する高校生向けキャリア教育支援プログラムです。企業が学校に出向いて業界・職業の紹介を行う出前授業や、職場体験の受入支援を行います。

• 対象：京都府内の高校・企業
• 内容：出前授業・業界研究セミナー・職場体験マッチング
• 費用：無料
• 出典：https://www.pref.kyoto.jp/jobpark/high-school-kyoto.html

就業経験が不足している若者を試行的に雇用した場合に支給される助成金です。3ヶ月のトライアル期間中に適性を見極め、常用雇用に移行できます。

• 対象：安定した就労経験のない求職者を試行雇用する事業主
• 支給額：対象者1人あたり月額最大4万円（最長3ヶ月）
• 申請先：管轄のハローワーク

有期雇用の労働者を正社員に転換した場合に支給される助成金です。トライアル雇用で採用した人材を正社員化する際に併用できます。

• 対象：有期雇用→正社員への転換を行う事業主
• 支給額：中小企業は1人あたり80万円
• 申請先：管轄の労働局・ハローワーク

高年齢者・障害者・母子家庭の母など、就職が特に困難な求職者をハローワークの紹介で雇い入れた場合に支給される助成金です。

• 対象：就職困難者をハローワーク紹介で雇用する事業主
• 支給額：対象者・企業規模により異なる（中小企業は最大60万円）
• 申請先：管轄の労働局・ハローワーク

従業員の職業訓練・キャリア形成を支援する助成金です。新入社員研修やOJT研修の費用に充当できます。

• 対象：計画的な職業訓練を実施する事業主
• 支給額：研修費用の45〜75%+訓練期間中の賃金助成
• 申請先：管轄の労働局・ハローワーク