【建設業向け】京都府の高卒採用完全ガイド|求人数1,136人・前年比+20%で急増する担い手需要
観光インフラ・文化財保全・インフラ更新の3大需要に応える採用戦略
京都府の建設業は求人数1,136人(前年比+20%)と急速に人材需要が拡大しています。年間5,000万人超の観光客を受け入れる観光インフラの整備、17件の世界文化遺産を含む文化財の保全・修復、高度経済成長期に整備されたインフラの更新という3つの需要が同時に押し寄せているためです。京都の建設業は「世界遺産の修復に携われる」「千年の都の景観を守る」という他の地域にはない仕事の誇りがあり、これを採用メッセージとして伝えることが担い手確保の鍵です。
1. 京都ならではの建設需要
京都の建設業は他の府県とは異なる3つの独自の需要を抱えています。これらの需要は景気に左右されにくく、長期的・安定的な仕事量を生んでいます。
| 需要カテゴリ | 具体的な工事内容 | 求められるスキル | 高卒採用への影響 |
|---|---|---|---|
| 観光インフラ整備 | ホテル新築・道路拡幅・バリアフリー化・駐車場整備 | 一般的な建築/土木技術 | 求人数の増加が顕著 |
| 文化財保全・修復 | 社寺建築の修復・庭園の石積み・檜皮葺の屋根修繕 | 伝統建築技術・文化財修理技術 | 専門性の高い技能職 |
| 景観配慮型建築 | 景観条例に基づくデザイン・高さ制限内の設計施工 | 景観法/条例の知識・設計対応力 | デザイン性と技術の両立 |
| インフラ更新 | 橋梁/道路/水道管の老朽化対策・耐震補強 | 土木工事技術・ICT施工 | 安定的な需要が長期継続 |
| 北部開発 | 京都縦貫自動車道周辺の開発・防災工事 | 土木・法面・河川工事 | 北部の建設会社に需要集中 |
出典:京都労働局・京都府公式
2. 建設系学科を持つ高校・高専一覧
| 学校名 | 所在地 | 関連学科 | 訪問優先度 | 就職の特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 京都工学院高校 | 京都市伏見区 | プロジェクト工学科(まちづくり分野) | S | 建築・都市工学を学べる・京都市内の建設就職に直結 |
| 京都府立田辺高校 | 京田辺市 | 工学探究科 | A | 探究的な学びで建設系にも対応 |
| 舞鶴高等専門学校 | 舞鶴市 | 建設システム工学科 | A | 5年制・高度な建設技術者を育成 |
| 京都府立工業高校 | 福知山市 | 各テクノロジー科 | B | 北部の建設業にも就職者を輩出 |
出典:京都府教育委員会
3. 担い手確保の5つの戦略
「世界遺産の修復に携わる仕事」は京都だけの採用メッセージ
金閣寺・清水寺・二条城など世界に知られる建造物の修復工事に関われるのは京都の建設業だけです。「100年後もこの景観を残すために、自分が技術を磨く」というストーリーは、歴史や文化に関心のある高校生の心を強く動かします。文化財修理の資格取得支援制度があれば積極的にアピールしましょう。
ICT施工・ドローン測量で「新しい建設業」を見せる
3D測量・ドローン空撮・BIM/CIMなどデジタル技術は建設業のイメージを大きく変えます。古都の景観を守る仕事にテクノロジーを掛け合わせた「伝統×テック」のメッセージは、デジタルネイティブ世代に刺さります。職場見学でドローンの実演を行うなど、体験型のアプローチも効果的です。
京都工学院高校のまちづくり分野への訪問を最優先に
京都工学院高校のプロジェクト工学科にはまちづくり分野があり、建築・都市工学を学んだ生徒が建設業への就職を希望しています。求人解禁後すぐに訪問し、自社の工事実績や育成制度を具体的に伝えましょう。
資格取得支援制度で「一生モノの技術」を約束する
2級施工管理技士・2級建築士などの国家資格の取得支援を求人票に明記しましょう。京都では文化財建造物木工技能者・瓦葺技能者といった特殊資格もキャリアの選択肢になります。「資格取得にかかる費用は全額会社負担」「試験前に勉強時間を確保できる」といった具体策が安心材料です。
週休2日・残業削減の取り組みを具体的に開示する
建設業の「きつい」イメージを払拭するには、労働環境の改善を数字で示すことが必要です。「4週8休を実現」「月平均残業20時間以内」「夏季休暇○日」など具体的なデータを求人票と職場見学の両方で伝えましょう。保護者が最も気にするポイントです。
4. よくある質問
Q. 京都府の建設業の高卒求人数はどのくらいですか?
A. 1,136人で前年比+20%と急増しています。観光インフラ整備・文化財保全・インフラ更新の3つの需要が重なり、担い手確保が急務の状況です。
Q. 京都の建設業ならではの特徴は?
A. 17件の世界文化遺産を含む文化財の保全・修復に携われることが最大の特徴です。景観条例に基づく建築デザインや社寺建築の技術など、他の地域では経験できない仕事があります。
Q. 建設業の高卒採用で訪問すべき高校は?
A. 京都工学院高校(プロジェクト工学科まちづくり分野・伏見区)が最優先です。京都府立田辺高校(工学探究科)、舞鶴高専(建設システム工学科)も建設分野の人材を輩出しています。
5. まとめ
京都府の建設業は求人数1,136人(前年比+20%)と急増しており、観光インフラ・文化財保全・インフラ更新の3大需要が担い手確保を急務にしています。「世界遺産の修復に携われる」という京都だけの採用メッセージは、歴史文化に関心のある高校生に強く響きます。
京都工学院高校への早期訪問を起点に、ICT施工の導入による「新しい建設業」のイメージ発信と、資格取得支援・労働環境改善の具体策提示を組み合わせた採用活動を展開しましょう。
For Companies
こんなお悩みはありませんか?
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる?
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば?


ゆめスタなら、解決できます
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社(二社)制一人一社制(一人二社制)で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
関連記事
データ出典:
- 京都労働局
- 京都府公式
- 京都府教育委員会



