大分県の
高卒採用完全ガイド
内定率99.7%・求人倍率2.67倍の大分県。日本製鉄・ENEOSの臨海工業地帯、ソニー半導体、ダイハツ九州(年間46万台)、日本最大の地熱発電所。製造品出荷額九州2位の工業県における産業別データ、工業高校一覧、採用スケジュールまで完全網羅。

このガイドは、大分県で高卒採用に取り組む企業向けに株式会社ゆめスタが制作しています。ゆめスタは愛知県春日井市を拠点に高卒採用に特化した支援を行い、教育委員会と連携して高校の授業を直接受け持つ採用支援企業です。就活情報誌「ゆめマガ」を通じた高校生への直接リーチと、企業の採用課題に寄り添ったコンサルティングで、大分県の高卒採用市場もサポートします。大分県の高卒採用についてご相談はこちら
大分県の高卒採用マーケット概況
厚生労働省・大分労働局・大分県公式データに基づく
最新動向(令和6年度・令和7年3月卒)
大分県の令和6年度(令和7年3月卒)高卒採用市場は、就職内定率99.7%と全国平均99.0%を上回る高水準です。求人倍率2.67倍は前年度の2.60倍から0.07ポイント上昇し、求人数5,219人(前年比+3.0%)に対して求職者1,956人と売り手市場が続いています。内定者数は1,951人で前年比+0.5%増加しました。
九州各県との比較(令和6年度・令和7年3月末確定)
| 県名 | 求人数 | 求職者数 | 求人倍率 | 内定率 |
|---|---|---|---|---|
| 福岡県 | 21,314人 | 5,361人 | 3.98倍 | 99.1% |
| 熊本県 | 7,724人 | 2,934人 | 2.63倍 | 99.4% |
| 大分県 | 5,219人 | 1,956人 | 2.67倍 | 99.7% |
| 長崎県 | 5,486人 | 2,423人 | 2.26倍 | 98.1% |
| 佐賀県 | 4,527人 | 1,866人 | 2.43倍 | 99.7% |
| 宮崎県 | 4,499人 | 1,970人 | 2.28倍 | 98.9% |
| 鹿児島県 | 6,604人 | 3,804人 | 1.74倍 | 95.3% |
大分県の内定率99.7%は九州で佐賀県と並んでトップです。求人倍率2.67倍は福岡県(3.98倍)に次ぐ水準で、熊本県(2.63倍)をわずかに上回ります。製造品出荷額5兆6,034億円(九州2位)、1人当たり県民所得九州1位という経済力が高卒採用市場を支えています。
大分県の産業構造と採用競争
大分県の産業は「重厚長大」と「先端技術」が共存する独特の構造を持ちます。大分臨海工業地帯には日本製鉄九州製鉄所(世界最大級の高炉)、ENEOS大分製油所(九州唯一の製油所)、クラサスケミカル(九州唯一の石油化学コンビナート)が集積。半導体ではソニーセミコンダクタマニュファクチャリング大分テクノロジーセンターやルネサスエレクトロニクスが進出しています。中津市にはダイハツ九州(年間生産能力46万台)を核に100社超の自動車関連企業が集まり、九重町には日本最大の地熱発電所・八丁原発電所(最大出力11万kW)があります。
主要工業高校
大分県には工業系学科を持つ高校が13校(公立10校・私立3校)あり、製造業・建設業への就職を支えています
大分県立大分工業高等学校
大分市
- 県内最大規模の工業系高校。機械科・電気科・電子科・建築科・土木科を設置
- 日本製鉄・ENEOS・ソニー半導体など臨海工業地帯の大手企業への就職実績
- 大分市内に立地し、通学利便性が高い
大分県立鶴崎工業高等学校
大分市
- 産業デザイン科・機械科・電気電子科・化学工学科を設置
- 石油化学・化学工業の人材供給源として重要
- 産業デザイン科は県内唯一の設置で、ものづくりのデザイン面もカバー
工業・商業・農業系学科を持つ複合校
| 学校名 | 所在地 | 主な学科 |
|---|---|---|
| 中津東高校 | 中津市 | 工業・商業(ダイハツ九州への就職実績) |
| 情報科学高校 | 大分市 | 情報系学科(IT・半導体関連就職に強い) |
| 日田林工高校 | 日田市 | 林業・工業(日田林業の伝統を継承) |
| 津久見高校 | 津久見市 | 工業・商業(セメント産業地域) |
| 佐伯豊南高校 | 佐伯市 | 工業・商業(造船・水産関連) |
| 宇佐産業科学高校 | 宇佐市 | 農業・工業・商業 |
| 国東高校 | 国東市 | 工業・農業 |
| 大分商業高校 | 大分市 | 商業(県内トップの商業系高校) |
活用できる行政支援
高卒採用スケジュール(大分県)
| 時期 | 内容 |
|---|---|
| 6月1日 | ハローワーク求人受付開始 |
| 7月1日 | 求人票公開・高校への提出開始 |
| 9月5日 | 応募書類提出開始(一人一社制) |
| 9月16日 | 採用選考・面接開始 |
| 10月1日以降 | 複数応募・推薦可能に |
6/1・7/1・9/5・9/16 は厚生労働省が定める全国統一の日程。採否は原則7日以内に通知義務。

採用実務・ノウハウ
採用スケジュールから面接・学校訪問の方法まで

マーケットデータ・統計
大分県の採用市場を数字で理解する

地域別ガイド
大分県5エリアの産業特性と採用戦略

業種別ガイド
大分県の主要産業ごとの採用ノウハウ

採用課題と対策
内定率99.7%の工業県で人材を確保する

大分県 高卒採用よくある質問50問
スケジュール・費用・ルール・地域別の疑問に回答
数字で見る大分県の高卒採用
社内提案・稟議に使えるデータ
For Companies
こんなお悩みはありませんか?
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる?
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば?


ゆめスタなら、解決できます
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社(二社)制一人一社制(一人二社制)で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート






























