富山市・高岡・新川・砺波
エリア別に見る採用の難易度
富山県全体の求人倍率3.39倍は平均値です。あなたの会社が実際に戦う相手は、エリアと業種によってまったく違います。富山市で医薬品メーカーと戦うのと、砺波で地元製造業と戦うのでは、採用の難易度が異なります。
この記事では、4エリア×産業別にデータを分解し、自社がどの程度の競争環境にいるかを把握するための情報をまとめます。
4エリアの採用競争環境
各エリアの製造品出荷額構成比と主要な競合
産業別就職者数(令和7年3月卒)
全就職者1,422人の内訳
| 産業 | 就職者数 | 構成比 | 中小企業の採用環境 |
|---|---|---|---|
| 製造業 | 989人 | 61% | 県内最大。医薬品・機械・金属・アルミが主要サブセクター |
| 建設業 | 180人 | 11% | 担い手確保補助金あり(上限40万円)。建設系学科は2校のみ |
| 公務 | 94人 | 6% | 県庁・市町村職員。公務員試験対策が必要 |
| サービス・小売業 | 約100人 | 約6% | 商業高校5校がターゲット。大手製造業との競合なし |
| その他 | 約59人 | 約4% | 運輸・情報通信等 |
県内最大。医薬品・機械・金属・アルミが主要サブセクター
担い手確保補助金あり(上限40万円)。建設系学科は2校のみ
県庁・市町村職員。公務員試験対策が必要
商業高校5校がターゲット。大手製造業との競合なし
運輸・情報通信等
出典: 富山県
このデータの読み方
製造業(61%)に属する中小企業の場合
989人を数百社で奪い合う最も厳しい市場です。ただしサブセクター(医薬品/機械/金属/アルミ)によって競合する大手が異なります。→ 製造業の採用戦略
建設業(11%)の場合
180人を建設系2校(富山工業・高岡工芸)から採る。補助金(上限40万円)が使える。→ 建設業の採用ガイド
小売・サービス業の場合
大手製造業との直接競合がない市場。商業高校5校がターゲット。→ 小売・サービス業の採用戦略
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
For Companies
こんなお悩みはありませんか?
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる?
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば?


ゆめスタなら、解決できます
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社(二社)制一人一社制(一人二社制)で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート



