求人倍率4.32倍の意味
富山県の高卒求人倍率推移【2018〜2026年3月卒】
富山県の高卒求人倍率は4.32倍（令和8年3月卒・3月末、富山労働局）。富山労働局が公表している平成25年度以降の推移で最も高い水準です。求人数5,609人に対して就職希望者数1,298人。企業4社で1人の高校生を奪い合っている計算です。
なお、次の令和9年3月卒は7月末時点で3.77倍（求人5,197人・就職希望者1,378人、前年同期3.99倍）です。この数字があなたの会社にとって何を意味するか。9年分のデータから読み解きます。
求人倍率推移（2018〜2026年3月卒）
富山県 新規高卒求人倍率（各年度3月末現在の確定値・富山労働局）
| 卒業年（年度） | 求人数 | 就職希望者数 | 求人倍率 | 前年差 |
|---|---|---|---|---|
| 2018年3月卒（H29年度） | 5,146人 | 1,974人 | 2.61倍 | +0.35 |
| 2019年3月卒（H30年度） | 5,414人 | 1,907人 | 2.84倍 | +0.23 |
| 2020年3月卒（R1年度） | 5,507人 | 1,917人 | 2.87倍 | +0.03 |
| 2021年3月卒（R2年度） | 4,593人 | 1,699人 | 2.70倍 | -0.17 |
| 2022年3月卒（R3年度） | 4,724人 | 1,555人 | 3.04倍 | +0.34 |
| 2023年3月卒（R4年度） | 5,102人 | 1,553人 | 3.29倍 | +0.25 |
| 2024年3月卒（R5年度） | 5,456人 | 1,473人 | 3.70倍 | +0.41 |
| 2025年3月卒（R6年度） | 5,582人 | 1,376人 | 4.06倍 | +0.36 |
| 2026年3月卒（R7年度） | 5,609人 | 1,298人 | 4.32倍 | +0.26 |
出典: 富山労働局「新規高等学校卒業者の求人･就職状況」（各年度3月末。前年差は前年度3月末との差）
隣接県・全国との比較
令和8年3月卒・3月末現在（厚生労働省 第3表）
| 都道府県 | 高卒求人倍率 | 主要産業 |
|---|---|---|
| 富山県 | 4.32倍 | 化学（医薬品）・生産用機械・金属製品 |
| 石川県 | 4.31倍 | 機械・繊維・食品 |
| 福井県 | 4.03倍 | 繊維・眼鏡・化学 |
| 新潟県 | 4.59倍 | 金属加工・食品・機械 |
| 全国 | 4.12倍 | — |
この数字があなたの会社にとって意味すること
富山県の4.32倍は全国の4.12倍を上回り、石川県（4.31倍）と並ぶ水準です。企業にとっては1人の高校生を4社以上で奪い合う売り手市場です。求人を出すだけでは採れない。学校訪問をして、先生に自社を知ってもらい、選んでもらう活動をした企業だけが採れる——それが4.32倍の意味です。
求人倍率を押し上げてきた3つの構造的理由
1. 医薬品・機械産業の旺盛な採用需要
製造品出荷額約3兆6,500億円のうち、化学（医薬品）が21.4%、生産用機械12.5%、金属製品11.0%。「くすりの富山」を中心に多様な製造業が高卒人材を求め続けています。産業別就職では製造業が771人（全体の54.5%）を占め、圧倒的な求人源です。
2. 少子化による就職希望者数の減少
2018年3月卒で1,974人いた就職希望者数は、2026年3月卒では1,298人に減少（約34%減・各年度3月末）。2024年には県人口が76年ぶりに100万人を割り込みました。高校生人口の減少と大学進学率の上昇が重なり、就職市場に出てくる高校生が年々減っています。
3. 県内就職率94.3%が生む県内企業間の激しい競争
富山県の高卒県内就職率は94.3%（令和7年3月卒・全国2位、学校基本調査）。県外からの人材流入が限定的なため、限られた1,298人の就職希望者を県内企業同士で取り合う構造が、倍率を押し上げています。
今から始めるべきこと
就職希望者は年々減っています。「来年から本気で採用する」では遅い。今年の7月1日の学校訪問が、来年の採用を決める。具体的な進め方は学校訪問マニュアルで解説しています。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
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