北海道で
高卒人材を採用するには

高卒だけが3.57倍の売り手市場

令和8年3月卒の高卒求人倍率は3.57倍（12月末時点）。求人数17,303人に対して求職者は約4,847人です。7月末時点では2.88倍でしたが、選考が進み求職者が内定で減るにつれ倍率は上がります。一方、北海道全体の一般有効求人倍率は0.93倍と全国平均1.19倍を下回ります。中途は買い手、高卒だけが極端な売り手——この歪みが北海道の特徴です。

札幌は「倍率最高・内定率最低」の知名度勝負

札幌圏の求人倍率は5.24倍で道内最高。ところが内定率は70.7%と道内最低です。企業数が多く高校生の選択肢が分散するため、「名前を知られていない会社」には応募が集まりません。逆に旭川は内定率93.6%、苫小牧は93.7%。地方は「知られている地元企業」がスムーズに採用できる構造です。札幌の中小企業ほど、求人票だけでなく知ってもらう活動が成否を分けます。

北海道ならではの産業構造

北海道の製造業は食料品が出荷額の35.9%（2兆3,854億円）を占め全国1位。乳製品（十勝）、水産加工（函館・釧路・根室）、畜産加工（帯広・旭川）が三本柱です。加えて室蘭の鉄鋼（日本製鉄・5,309億円）、苫小牧の石油化学と製紙（8,698億円）といった重化学工業が道央に集積。食料自給率は約200%で、農業・水産業と合わせた「食」が北海道経済の基盤です。

この構造が意味するのは、業種ごとに採用の勝ち筋がまったく違うということ。製造業・建設業・小売サービス・医療介護それぞれの戦い方は業種別ガイドで解説しています。

広域分散と「二重の人材流出」

北海道は面積83,422km²。札幌から道東の帯広・釧路までは車で3〜4時間かかります。学校訪問1つとっても、エリアを絞った計画が欠かせません。さらに「地方→札幌」「札幌→道外」という二重の流出が進み、道内就職希望率は91.2%と高いものの前年から4.3ポイント低下しています。

建設業の求人は4,217人で全産業トップ。インフラ整備と冬季の除雪需要が通年の雇用を生んでいます。地方で人材を確保する具体策は道東エリアガイドと支援制度ガイドで解説しています。