徳島県の地域別・業種別 高卒求人統計
ハローワーク別・職種別のデータと、自社のアクション接続
徳島県の高卒採用市場は地域によって産業構造が大きく異なります。徳島市は商業・金融が中心で有効求人倍率 1.36 倍、県南部(阿南市以南)は LED・半導体の日亜化学が求人を牽引し 1.02 倍、県西部(三好・美馬・つるぎ)は建設・林業が中心で 1.21 倍。高卒採用の県全体倍率 3.21 倍は平均値で、エリアごとの特性を理解した採用戦略が必要です。
職種別では保安職業 7.55 倍・建設 4.02 倍・医療福祉 3.07 倍が特に高く、唯一の買い手市場は事務職 0.62 倍。自社の職種特性によって、応募者数の見込みは大きく異なります。
ハローワーク別 有効求人倍率
県内 3 エリアの倍率差を自社の採用エリア戦略に取り込む
| エリア | 有効求人倍率 | 主要産業 | 自社アクション |
|---|---|---|---|
| 徳島市 | 1.36 倍 | 商業・金融・IT・サービス | 阿波銀行・キョーエイと差別化。事務・販売職で勝負 |
| 県西部 | 1.21 倍 | 建設・林業・観光・福祉 | つるぎ高校建設科への早期訪問。住居支援を明示 |
| 県南部 | 1.02 倍 | LED・半導体・水産 | 日亜化学と学科別棲み分け。サプライチェーン位置取り |
主要産業
商業・金融・IT・サービス
アクション
阿波銀行・キョーエイと差別化。事務・販売職で勝負
主要産業
建設・林業・観光・福祉
アクション
つるぎ高校建設科への早期訪問。住居支援を明示
主要産業
LED・半導体・水産
アクション
日亜化学と学科別棲み分け。サプライチェーン位置取り
出典: 徳島労働局・パコラ「令和7年8月徳島県有効求人倍率」
職種別 有効求人倍率
職種により採用の難易度が大きく異なる
| 職種 | 有効求人倍率 | 高卒採用への示唆 |
|---|---|---|
| 保安職業 | 7.55 倍 | 警備員等。人手不足が極めて深刻 |
| 建設・採掘 | 4.02 倍 | 南海トラフ防災 + 四国山地インフラの担い手確保が急務 |
| 建設業(事業所別) | 3.75 倍 | つるぎ高校建設科・徳島科学技術建設技術類が重点訪問校 |
| 医療・福祉 | 3.07 倍 | 高齢化で需要増。西部・南部で特に顕著 |
| 専門的・技術的 | 2.28 倍 | LED・電子部品の技術職 |
| 事務職 | 0.62 倍 | 唯一の買い手市場。徳島商業からの応募が多い |
| 運搬・清掃 | 0.54 倍 | 機械化の影響で求人が限定的 |
警備員等。人手不足が極めて深刻
南海トラフ防災 + 四国山地インフラの担い手確保が急務
つるぎ高校建設科・徳島科学技術建設技術類が重点訪問校
高齢化で需要増。西部・南部で特に顕著
LED・電子部品の技術職
唯一の買い手市場。徳島商業からの応募が多い
機械化の影響で求人が限定的
主要企業の売上規模(参考)
「徳島で採用するならまずこの 5 社の存在を把握する」
| # | 企業名 | 売上高 | 所在地・業種 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日亜化学工業 | 3,970 億円 | 阿南市・LED / 半導体 |
| 2 | 大塚製薬工場 | 1,307 億円 | 鳴門市・医薬品 |
| 3 | ノヴィル | 844 億円 | 徳島市・エンタメ |
| 4 | 阿波銀行 | 789 億円 | 徳島市・金融 |
| 5 | 四国化工機 | 602 億円 | 北島町・包装機械 |
阿南市・LED / 半導体
鳴門市・医薬品
徳島市・エンタメ
徳島市・金融
北島町・包装機械
で、自社が動くには
徳島市内の企業 → 商業系学校を中心に + 関西流出対策
徳島商業高校・城西高校への訪問が中心。事務・販売職は買い手市場(0.62 倍)でも、徳島商業の人材は競合が強いため、待遇の具体的数字とキャリアパスで差をつける。徳島市・小松島エリアガイド参照。
県西部の企業 → つるぎ高校 + 住居支援
つるぎ高校(県西部唯一の工業系)への訪問が必須。山間部勤務の住居支援・通勤手段の具体策を求人票に明記。建設業は 4.02 倍の超売り手市場で、応募ハードルを下げる工夫が必要。西部エリアガイド参照。
県南部の企業 → 日亜と棲み分け + 学科を分ける
阿南光高校・阿南高専で日亜の採用枠が大きい学科を避けて、空いている学科に集中する。サプライチェーンに位置している中小製造業は、その関係性を必ず明示。南部エリアガイド参照。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
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