【建設業向け】島根県の高卒採用完全ガイド｜求人数715件・全産業最多の建設業で人材を確保する戦略

1. 島根県建設業の高卒採用市場データ

島根県の建設業は求人数715件で全産業トップです。これは2番目に多い製造業（696件）を上回る数字であり、建設業の人材需要の大きさを物語っています。高卒求人倍率3.27倍の売り手市場の中で、いかに自社を選んでもらうかが勝負の分かれ目です。

出典：島根県雇用政策課（2021年7月末時点）・経済センサス

2. 島根県の建設業で若手人材の確保が急務な理由

島根県の建設業が直面する人材課題は複合的です。全国的な業界構造の問題に加え、島根県固有の地理的・人口的な課題が重なっています。

3. 建設系学科のある高等学校一覧（訪問優先度付き）

建設業の高卒採用では、建築・土木系の学科を持つ高校と、普通科からの就職希望者の両方にアプローチすることが重要です。求人解禁の7月1日に先駆けて、6月中に訪問リストと資料を準備しましょう。

訪問優先度の目安：S = 建設系学科を持つ最重要校 / A = 関連学科があり就職実績のある重要校 / B = 普通科だが地域の建設需要に対応

4. 建設業が高卒採用を成功させる5つの戦略

建設業は「きつい・危険・汚い」というイメージが根強く残っていますが、実態は大きく変わりつつあります。以下の5つの戦略で、高校生と保護者のイメージを刷新しましょう。

5. よくある質問

6. まとめ

島根県の建設業は求人数715件と全産業で最も多くの人材を求めています。県土の約90%が中山間地域である島根県において、道路・橋梁・トンネルなどのインフラを維持し、災害から県民を守る建設業は「地域のライフライン」そのものです。しかし就業者の高齢化と人口減少が重なり、世代交代は待ったなしの状況です。

ICT施工やドローン測量といった新技術の導入、資格取得支援によるキャリアパスの明確化、そして島根県の「採用ブランディング支援補助金」（上限75万円）や「採用力強化支援事業」（専門家無料派遣）を活用した採用力の底上げが、若手人材を引きつける鍵です。「地域を守る仕事」に誇りを持つ若手を育てるために、今から動き出しましょう。