長崎県の高卒採用支援制度・補助金ガイド

2012年導入。公私立高49校に元教員等を配置し、高校生の就職活動を個別支援。県内就職率71.8%（過去2番目の高水準）の主因。企業が直接申請する制度ではないが、配置スタッフとの関係構築が採用成功のカギ。

大学等卒業後、対象業種の県内企業に一定期間就業した場合、奨学金返済額の1/2（最大150万円）を支援。高卒者は対象外だが、大卒Uターン者の採用に活用可能。

県内就職を希望する学生の就活交通費等を居住地域別に補助。県外から長崎県内の企業を受ける学生の経済的負担を軽減する制度。

壱岐・対馬・五島の国境離島で創業・事業拡大する企業を支援。設備投資・人件費・運転資金を最大5年間補助。約1,600人の雇用創出実績。離島で高卒人材を雇用する際に最も重要な制度。

相談から職業紹介まで一元対応する支援拠点。企業の採用課題に対するアドバイスも提供。

長崎県公式の就職応援サイト。企業情報・求人検索・イベント情報を一元提供。自社の求人を無料掲載できるため、県内就職希望者へのリーチ拡大に有効。