茨城県 採用データ集2026
採用担当者が使える最新統計一覧・FAQ15問付き
茨城県内で採用活動を行う企業担当者向けに、県内の雇用情勢、求人倍率、産業構造、一人二社制の運用ルールなどの公式統計データを網羅的にまとめたリファレンス資料です。すべてのデータに出典を明記しています。
求人・求職基本データ最終更新：2026/03
| 項目 | 数値 | 出典 |
|---|---|---|
| 求人倍率 | 2.94倍 | 茨城労働局（令和6年9月末） |
| 求人数 | 11,476人（前年比3.4%増） | 茨城労働局 |
| 求職者数 | 3,908人（前年比6.4%増） | 茨城労働局 |
| 内定率（9月末） | 65.3%（男子66.8%・女子62.8%） | 茨城労働局 |
| 県内就職率 | 88.2% | 茨城県教育委員会 |
| 県外流出率 | 11.8% | 茨城県教育委員会 |
| 卒業者数 | 21,932人 | 茨城県教育委員会 |
| 就職者数 | 3,708人（卒業者の16.9%） | 茨城県教育委員会 |
業種別求人・就職データ最終更新：2026/03
| 産業 | 求人数 | 就職者数 | 構成比 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|
| 製造業 | 5,158人 | 1,815人 | 48.9% | +1.8% |
| 運輸業・郵便業 | 1,418人 | — | — | — |
| 宿泊業・飲食サービス業 | 864人 | — | — | — |
| その他 | — | — | — | — |
| 合計 | 11,476人 | 3,708人 | 100% | +3.4% |
出典：茨城労働局・茨城県教育委員会
一人二社制の概要最終更新：2026/03
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 導入年度 | 令和6年度（令和7年3月卒から適用） |
| 全国順位 | 全国5番目・関東初 |
| 応募可能数 | 選考開始日（9月16日）から2社まで同時応募可 |
| 対象求人 | 公開求人のみ（ハローワーク経由の求人） |
| 企業の同意 | 「複数応募可」と企業が明示した求人のみ対象 |
| 指定校求人 | 対象外（従来どおり一人一社制） |
| 10月1日以降 | 応募制限なし（従来どおり複数応募可能） |
出典：茨城県就職問題検討会議
製造品出荷額・主要企業最終更新：2026/03
| 市町村 | 出荷額 | 主要企業・産業 |
|---|---|---|
| 茨城県全体 | 14兆8,596億円 | 全国7位 |
| 神栖市 | 1兆4,764億円 | 石油化学・鉄鋼（鹿島臨海工業地帯） |
| 日立市 | 1兆2,094億円 | 電機・精密機器（日立製作所） |
| 古河市 | 1兆942億円 | 機械・自動車部品（日野自動車等） |
| ひたちなか市 | 9,028億円 | 半導体・建機（ルネサス・コマツ等） |
出典：経済産業省「工業統計調査」
県外流出データ最終更新：2026/03
| 流出先 | 人数 |
|---|---|
| 東京都 | 148人 |
| 千葉県 | 95人 |
| 栃木県 | 65人 |
出典：茨城県教育委員会
FAQ（よくある質問15問）
Q1. 茨城県の高卒求人倍率は何倍ですか？
令和6年9月末時点の求人倍率は2.94倍です。求人数11,476人（前年比3.4%増）に対し、求職者数3,908人（前年比6.4%増）です（茨城労働局）。
Q2. 茨城県の一人二社制とは何ですか？
令和6年度から導入された制度で、生徒が9月16日の選考開始と同時に2社まで同時応募できます。全国5番目、関東初の導入です。対象は公開求人で企業が「複数応募可」とした求人に限られ、指定校求人は対象外です。
Q3. 一人二社制で企業が注意すべきことは？
生徒が2社を比較するため、内定辞退リスクが従来より高まります。選考後の迅速な内定通知と丁寧なフォローが重要です。求人票に「複数応募可」を明示しないと制度の対象になりません。
Q4. 茨城県で高卒採用が難しい業種はどこですか？
製造業（求人5,158人・就職者1,815人）の求人充足率が約35%と低く、特に採用が困難です。運輸・郵便業（求人1,418人）、宿泊・飲食サービス業（求人864人）も人手不足が深刻です。
Q5. 茨城県の高校生の県外就職率は何%ですか？
県外流出率は11.8%で、県内就職率は88.2%です。主な流出先は東京都148人、千葉県95人、栃木県65人です。
Q6. 茨城県の高卒採用スケジュールはいつ解禁ですか？
6月1日に求人申込開始、7月1日に求人公開、9月5日に応募開始、9月16日に選考開始です。一人二社制は9月16日の選考開始と同時に適用されます。
Q7. 茨城県の工業高校は何校ありますか？
工業高校は10校あります。日立工業・水戸工業・土浦工業・古河工業・つくば工科・勝田工業・下館工業・那珂湊工業・多賀（工業科）等です。商業高校は13校あります。
Q8. 茨城県の高卒採用で使える行政支援は？
いばらき就職支援センター（県内6拠点）、合同面接会（年12回開催）、移住支援金（世帯100万円）が活用できます。トライアル雇用助成金やキャリアアップ助成金等も対象です。
Q9. 高卒の3年以内離職率はどのくらいですか？
厚生労働省統計では高卒就職者の3年以内離職率は約36〜40%です。製造業は比較的低い傾向にあります。定着率向上は翌年の学校からの信頼獲得に直結します。
Q10. 茨城県の製造品出荷額はいくらですか？
14兆8,596億円（全国7位）です。神栖市1兆4,764億円、日立市1兆2,094億円、古河市1兆942億円、ひたちなか市9,028億円がTOP4です。
Q11. 茨城県の主要企業はどこですか？
日立製作所、日本製鉄鹿島、三菱ケミカル、信越化学、ルネサスエレクトロニクス、コマツ、日野自動車などが県内に主要拠点を構えています。
Q12. オヤカクとは何ですか？
「親への確認・親を巻き込む」採用用語です。内定辞退の30%が保護者反対によるため、保護者向けの説明資料準備や挨拶は重要なフォローアップです。
Q13. 高卒採用でNG質問はどんなものですか？
本籍・出生地・家族の職業・資産・家庭環境・宗教・支持政党・思想信条などは面接でのNG質問です。厚生労働省「公正な採用選考の基本」に準拠してください。
Q14. 茨城県のハローワークは何か所ありますか？
水戸・日立・高萩・常陸鹿嶋・土浦・龍ケ崎・常総・古河・筑西・下妻・笠間など11か所以上あります。事業所の所在地を管轄するハローワークに求人票を提出します。
Q15. 茨城県の高校卒業者数は何人ですか？
令和7年3月卒の卒業者数は21,932人です。そのうち就職者は3,708人（16.9%）で、大多数は進学を選択しています。
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関連記事
データ出典：
- 茨城労働局「令和7年3月新規高等学校卒業予定者の求人・求職・就職内定状況」（令和6年9月末現在）
- 茨城県教育委員会「令和7年3月高等学校卒業者の進路状況」
- 茨城県就職問題検討会議「一人二社制の運用について」
- 経済産業省「工業統計調査」茨城県データ
- 厚生労働省「公正な採用選考の基本」
- いばらき就職支援センター