広島県 採用統計データ集2026

Q1. 広島県の高卒求人倍率は何倍ですか？

令和7年3月卒で4.65倍と過去最高を更新しました。前年（令和6年3月卒）は4.31倍でした（広島労働局）。求人を出している企業4社あまりに対し、高校生は1人という売り手市場です。

Q2. 広島県の高卒求人件数と求職者数は？

求人件数10,650件（前年比+495件・+4.9%）、求職者数2,292人（前年比▲64人・▲2.7%）です（令和7年3月卒・広島労働局）。単純計算で約8割の求人が充足できません。

Q3. 広島県の高卒就職率はどのくらいですか？

99.7%（令和7年3月卒・令和7年3月末現在）で、全国平均98.0%を上回ります。福島・富山（99.9%）、福井（99.8%）に次ぐ全国上位の水準です（文部科学省）。

Q4. 広島県の高卒初任給はいくらですか？

全国平均を上回る水準にあります（厚生労働省・広島労働局「賃金構造基本統計調査」）。大手メーカーを中心に処遇改善が進んでいます。最新の具体額は広島労働局の公表資料でご確認ください。求人票には手当込みの総支給額と昇給モデルの記載をお勧めします。

Q5. 広島県の製造品出荷額はいくらですか？

製造品出荷額等は11兆4,765億円で全国11位（前年10位）です。構成は輸送用機械37.4%、鉄鋼12.8%、生産用機械9.6%（2024年経済構造実態調査・広島県）。

Q6. 広島県の主要産業は？

マツダを頂点とする自動車（輸送用機械37.4%）、福山のJFEスチールを核とする鉄鋼（12.8%）、呉・因島の造船が「3本柱」です。加えて大創産業・エディオン・イズミなど広島本社の流通大手も高卒採用の受け皿です。

Q7. 広島県の人口は現在何人ですか？

約269万9,796人（令和7年6月時点）で、48年ぶりに270万人を割り込みました。少子高齢化と若年層の県外流出が主因です（中国新聞報道）。

Q8. 高卒の3年以内離職率はどのくらいですか？

全国平均で37.9%（令和4年3月卒）です。約4割が3年以内に退職する計算で、採用だけでなく定着施策が不可欠です（厚生労働省）。広島県単独の離職率は公表されていません。

Q9. 広島県の高卒採用スケジュールは？

6月1日に求人申込開始、7月1日に求人公開・学校提出、9月5日に応募開始、9月16日に選考開始（全国統一日程）。広島県では9月30日まで一人一社制、10月1日以降に複数応募が解禁されます（広島県教育委員会）。

Q10. 広島県の一人一社制はいつまでですか？

選考開始日（9月16日）から9月30日までです。10月1日以降は複数応募・推薦が可能になります（令和8年3月卒・広島県高等学校就職問題検討会議の申し合わせ）。県によって解禁日が異なるため注意が必要です。

Q11. 広島県で高卒採用に使える補助金はありますか？

広島県のGo!ひろしま奨学金返済支援制度導入企業応援補助金、採用力向上ハンズオン支援、人材開発支援助成金活用支援補助金などがあります。国の制度ではトライアル雇用助成金、キャリアアップ助成金、ユースエール認定制度が活用可能です（わーくわくネットひろしま）。

Q12. なぜ広島県の求人倍率はこれほど高いのですか？

自動車・鉄鋼・造船を中心とする製造業の求人需要が底堅い一方、少子化で求職者数が減り続けているためです。求人が増え求職者が減る「ダブルの圧力」が倍率を押し上げており、この傾向は当面続くと見込まれます。