岐阜県 採用統計データ集2026
採用担当者が使える最新統計一覧
岐阜県内で高卒採用を行う企業担当者向けに、県内の雇用情勢、求人倍率、業種別求人数、5エリア別の産業特性、人口動態などの公式統計データを網羅的にまとめたリファレンス資料です。すべてのデータに出典を明記しています。
4.19倍
高卒求人倍率
過去最高・全国平均3.91倍
12,356人
求人数
前年比+437人（+3.7%）
2,952人
求職者数
前年比+52人
99.9%
内定率
就職決定率
67.8%
県内就職率
前年比-1.4pt
約5.6兆円
製造品出荷額
製造業就業者25.0%
求人・求職の概要（令和6年度9月末時点）最終更新：2026/03
| 項目 | 数値 | 前年比 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 求人数 | 12,356人 | +437人（+3.7%） | 過去最高水準 |
| 求職者数 | 2,952人 | +52人（+1.8%） | 微増だが構造的に減少傾向 |
| 求人倍率 | 4.19倍 | +0.08pt | 過去最高 |
| 全国平均求人倍率 | 3.91倍 | — | 岐阜県は+0.28倍高い |
| 内定率 | 99.9% | — | 実質全員就職 |
| 県内就職率 | 67.8% | -1.4pt | 愛知県への流出拡大 |
出典：岐阜労働局
業種別求人数（令和6年度9月末時点）最終更新：2026/03
| 業種 | 求人数 | 構成比 | 前年比 |
|---|---|---|---|
| 製造業 | 6,086件 | 49% | — |
| 建設業 | 2,188件 | 18% | — |
| 卸売・小売業 | 1,006件 | 8% | — |
| 医療・福祉 | 912件 | 7% | — |
| 宿泊・飲食サービス業 | 450件 | 4% | +120件（+36.4%） |
| その他 | 1,714件 | 14% | — |
| 合計 | 12,356件 | 100% | +437件（+3.7%） |
出典：岐阜労働局
企業規模別求人動向
| 企業規模 | 前年比増減 | 増減率 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 中小企業（30〜99人） | +296件 | +8.0% | 最大伸び率・地元密着型 |
| 小規模企業（29人以下） | 微増 | — | 建設・サービス業中心 |
| 中堅企業（100〜999人） | 横ばい | — | 安定採用枠維持 |
| 大企業（1,000人以上） | -107件 | -9.2% | 厳選採用へ移行 |
出典：岐阜労働局
製造品出荷額と産業構成
| 項目 | データ | 備考 |
|---|---|---|
| 製造品出荷額 | 約5兆6,149億円 | 東海エリアの製造業集積地 |
| 製造業就業者割合 | 25.0% | 全国6位 |
| 出荷額1位：各務原市 | 8,276億円 | 航空宇宙・自動車部品 |
| 出荷額2位：大垣市 | 6,686億円 | 機械・金属加工・食品 |
| 出荷額3位：関市 | 4,389億円 | 刃物・金属加工 |
出典：岐阜県統計課
人口動態・県外流出データ
| 項目 | 数値 | 備考 |
|---|---|---|
| 県総人口 | 約200万人 | 減少傾向 |
| 18歳人口減少率（2020→2032） | 17.7%減 | 東海エリア最大 |
| 高卒県内就職率 | 67.8% | 前年比-1.4pt 減少傾向 |
| 大学進学者の県外進学率 | 81.2% | 5人中4人が県外へ |
| 大学進学先（愛知県内大学） | 47.6% | 県外進学者の約半数 |
出典：リクルート進学総研・岐阜県統計課・岐阜労働局
よくある質問（FAQ）15問
Q1. 岐阜県の高卒求人倍率は何倍ですか？
令和6年度9月末時点で4.19倍（過去最高）です。求人数12,356人に対し求職者数2,952人で、全国平均3.91倍を上回っています（岐阜労働局）。
Q2. 岐阜県で最も求人が多い業種は？
製造業が6,086件（全体の49%）で最多です。次いで建設業2,188件（18%）、卸売・小売業1,006件（8%）、医療・福祉912件（7%）の順です。
Q3. 岐阜県の県内就職率は何%ですか？
67.8%（前年比-1.4pt）で減少傾向にあります。主な流出先は愛知県で、トヨタ系サプライヤーなど大手企業が岐阜県の高校生を吸引しています。
Q4. 岐阜県の高卒内定率はどのくらいですか？
99.9%です。高卒就職市場は実質的にほぼ全員が就職できる売り手市場ですが、希望の企業に入れるかは別の問題です。
Q5. 岐阜県の18歳人口はどのくらい減少しますか？
2020年から2032年にかけて17.7%の減少が予測されています。東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）で最大の減少率です（リクルート進学総研）。
Q6. 岐阜県の製造品出荷額はいくらですか？
約5兆6,149億円です。製造業就業者割合は25.0%で全国6位。各務原市8,276億円、大垣市6,686億円、関市4,389億円がTOP3です。
Q7. 岐阜県の5つのエリアとは？
岐阜（岐阜市・各務原市等）、西濃（大垣市等）、中濃（関市・美濃加茂市等）、東濃（多治見市・土岐市等）、飛騨（高山市・下呂市等）の5エリアです。
Q8. 宿泊・飲食サービス業の求人が増えているのはなぜ？
コロナ後のインバウンド回復・観光需要の復活が主因です。下呂温泉・高山・白川郷などの観光地を抱え、前年比+120件（+36.4%）と急増しています。
Q9. 岐阜県の大学進学者はどこに行きますか？
県外進学率81.2%と非常に高く、そのうち47.6%が愛知県内の大学に進学しています。県内大学数の少なさが主因です。
Q10. 中小企業（30〜99人）の求人が増えている理由は？
+296件（+8.0%）と最大の伸び率を記録しています。大企業が厳選採用に移行する中、地元密着型の中小製造業が高卒人材の確保に積極的になっています。
Q11. 大企業（1,000人以上）の求人が減っている理由は？
-107件（-9.2%）と減少しています。県外本社の大企業を中心に、採用計画の見直し・厳選採用への移行が進んでいます。
Q12. 高卒の3年以内離職率はどのくらいですか？
厚生労働省統計では高卒就職者の3年以内離職率は約36〜40%です。製造業は比較的低い傾向にあります。
Q13. 岐阜県の高卒採用スケジュールは？
6月1日に求人申込開始、7月1日に求人公開、9月5日に応募開始、9月16日に選考開始です（全国共通ルール）。
Q14. オヤカクとは何ですか？
「親への確認・親を巻き込む」採用用語です。内定辞退の30%が保護者反対によるものとされ、保護者向けの情報提供が重要なフォローアップです。
Q15. 岐阜県のハローワークは何か所ありますか？
岐阜県内には8つのハローワーク（岐阜・大垣・多治見・高山・美濃加茂・恵那・関・中津川）があります。
For Companies
こんなお悩みはありませんか？
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる？
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば？
ゆめスタなら、解決できます
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社（二社）制一人一社制（一人二社制）で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
関連記事
データ出典：