能登北部で高卒人材を採用するには

2024年1月の能登半島地震から1年半。奥能登4市町（輪島・珠洲・能登町・穴水）の人口は11.8%減少しました。30歳以下の減少率は40歳以上の2倍です。珠洲市は人口1万人を割りました。

能登北部の高校——輪島高校、能登高校——に残っている就職希望の生徒は、年々少なくなっています。建設業の求人は県全体で前年比+19.2%と急増していますが、その仕事をする人がこの地域にいない。

この記事は「大丈夫です、頑張りましょう」とは言いません。能登北部の採用が厳しいのは事実です。そのうえで、今この状況で企業が具体的にできることを書きます。

能登北部の地元高校だけで人材を確保しようとするのは、もう限界です。輪島高校・能登高校の卒業生は数十人単位であり、そのうち就職を選ぶ生徒はさらに少ない。

金沢の高校を訪問してください。

石川県の高校生の92.3%は県内就職を選びます。金沢の工業高校・商業高校には就職希望者が多くいます。その中には「金沢の事務職より、やりがいのある仕事がしたい」という生徒が確実にいます。能登の復興に関わる仕事、600年の伝統を継承する仕事、海の幸を届ける仕事——これらは金沢のオフィスワークにはない魅力を持っています。

ただし、金沢の生徒に能登に来てもらうには2つの壁を越える必要があります。「住む場所」と「保護者の不安」です。

能登北部に外から人を採用する場合、住居の確保が最初のハードルになります。求人票に「住居あり」と書けるかどうかが、応募の有無を左右します。

企業としてできること

• •社宅・借上げ社宅の用意。空き家を改修して社員寮にする。自治体の空き家バンクを活用すれば、低コストで住居を確保できる場合がある
• •家賃補助。全額でなくてもいい。「月2万円の家賃補助」が求人票に載るだけで、応募のハードルが大きく下がる
• •求人票への明記。「社宅あり」「家賃補助あり」は必ず求人票に書く。先生が生徒に紹介するとき、住居の心配がないことが判断材料になる

活用できる行政支援

• •石川県UIターン交通費・宿泊費助成 — 就職希望者の面接・企業見学のための交通費と宿泊費を助成。詳細（石川県）
• •各自治体の移住支援金・空き家バンク — 輪島市・珠洲市・穴水町・能登町にそれぞれ移住者向けの支援制度がある。自治体の移住窓口に確認すること
• •ILAC（いしかわ就職・定住総合サポートセンター） — 就職と定住の両面でワンストップ支援。詳細（ILAC）

金沢に住む保護者が、子供を能登に送り出すことに不安を感じるのは当然です。「地震で被災した地域に行かせて大丈夫なのか」「生活インフラは戻っているのか」「また大きな地震が来たらどうなるのか」。

この不安に対して、「大丈夫です」は回答になりません。以下を具体的に提示してください。

• •住居の状態。社宅・寮を用意している場合、その写真と住所。周辺にスーパー・病院があるか
• •事業継続計画（BCP）。地震が再び起きたとき、従業員の安全をどう守るか。建物の耐震状況
• •通勤手段。能登北部は公共交通が限られる。送迎の有無、車の貸与・補助の有無
• •生活インフラの復旧状況。水道・電気・通信の復旧率。嘘をつかない。「一部仮復旧」なら正直にそう書く

詳しくはオヤカク完全マニュアルを参照してください。

補助金・助成金の全体像は石川県の採用支援・補助金ガイドをご覧ください。