兵庫県のハローワーク求人票マニュアル

「製缶工程における溶接作業」ではなく「金属の板を溶接して製品を組み立てる仕事です。先輩が横について教えるので未経験でも大丈夫」と書きましょう。専門用語は（ ）で補足。

「月給18万円〜」ではなく「基本給165,000円+通勤手当（実費・上限20,000円）+皆勤手当5,000円」と内訳を明記。固定残業代は必ず分離記載が必要です。

「週休2日制（土日祝）」だけでなく「年間休日120日」と数字で記載。製造業のシフト勤務の場合は「4勤2休・年間休日122日」と具体的に。

「研修制度あり」ではなく「入社後3か月間の新人研修（ビジネスマナー2日間+技術研修2か月+OJT1か月）。配属後も月1回の勉強会あり」と内容を示す。

求人票の補足情報欄に「2023年入社・県立兵庫工業高校出身のAさんが活躍中」など、同じ高校卒の先輩がいることを記載。進路指導の先生に安心感を与えます。

ハローワークの求人票には画像登録が可能です。清潔な職場・設備・社員の笑顔・制服着用イメージなど3〜5枚を登録し、視覚的な訴求力を高めましょう。

奨学金返済支援（上限6万円/年・最長17年）を導入している場合は求人票に記載。「当社は兵庫県奨学金返済支援制度の登録企業です」と明記すると差別化になります。