兵庫県の学校訪問完全マニュアル
5学区の工業・商業高校に信頼される7ステップ
兵庫県の公立高校は5学区制で、工業系・商業系の高校が各学区に分散しています。求人倍率4.24倍の競争環境では、学校訪問の質と頻度が採用成功を左右します。兵庫県は「トライやる・ウィーク」で中学2年生全員が職場体験を経験しており、企業への関心が高い土壌があります。この強みを活かした訪問戦略を、7つのステップで解説します。
Step 1. ターゲット校の選定
自社の所在地・業種に合った高校をリストアップします。兵庫県は5学区制で、工業系高校は各学区に分散しています。所在エリアに近い学校から優先しましょう。
- •第1学区（神戸・淡路）：兵庫工業・神戸市立科学技術・洲本実業・彩星工科（私立）
- •第2学区（阪神・丹有）：尼崎工業・尼崎双星・武庫荘総合・篠山産業
- •第3学区（明石・加印・北播）：東播工業・西脇工業・小野工業
- •第4学区（姫路福崎・西播）：姫路工業・飾磨工業・相生産業・龍野北
- •第5学区（但馬）：豊岡総合、水産は香住高校
Step 2. アポイントの取り方
7月1日の求人公開後、速やかにアポイントを取ります。7月第1週は訪問が集中するため、段取りが重要です。
- •電話は平日の10〜12時、14〜16時が繋がりやすい
- •「進路指導主事の先生」宛に電話する
- •「求人票をお持ちしたい」と目的を明確に伝える
- •前年に訪問した学校には、6月中に挨拶の連絡を入れておく
Step 3. 訪問時の準備物
先生に信頼される準備を整えましょう。文字だけの会社案内より、写真で職場が伝わる資料が有効です。
- •求人票（ハローワーク発行の正式なもの）
- •会社案内 or A4会社案内（写真多め・手作りでもOK）
- •同校OB/OGがいれば、その先輩の体験談
- •職場の写真（作業場・食堂・休憩室・寮）
- •トライやる・ウィーク受入実績があれば写真付きで
Step 4. 訪問時のマナーと会話
15〜20分で端的に自社の魅力を伝えます。一方的な売り込みではなく、先生の話を「聞く」姿勢が信頼につながります。
- •スーツ着用・名刺必須
- •「御校の生徒さんに来ていただきたい」という姿勢で
- •教育制度・資格取得支援を具体的な金額で説明
- •離職率や定着率を聞かれても正直に答える
- •「誰でもいい」「数名ください」はNG（生徒を大切にしない印象）
Step 5. 訪問後のフォロー
一度の訪問で終わらせず、継続的な関係を構築します。採否の連絡を丁寧に行うことが、翌年の推薦につながります。
- •お礼状（はがき or メール）を翌日までに送付
- •職場見学（応募前見学）の日程を提案
- •インターンシップ（職場体験）の受入を申し出る
- •採用結果は合否に関わらず必ず学校に報告
- •翌年も同じ先生を訪問し関係を継続
Step 6. 職場見学会の企画
見学会は「百聞は一見にしかず」の最強ツールです。求人票では伝わらない職場の空気を体感してもらえます。
- •所要時間は1〜2時間が目安
- •高卒入社の若手社員がガイド役を務める
- •簡単な体験コーナーを設けると記憶に残る
- •保護者も同伴可能にするとオヤカク対策になる
- •見学後アンケートで応募意向を確認
Step 7. 商業・農業・水産高校へのアプローチ
工業高校以外にも優秀な就職希望者がいます。自社の業種に合った学科を持つ学校を選びましょう。
- •商業科の高校：事務・営業・販売職での採用に最適
- •農業系の高校：食品加工・園芸・畜産の即戦力人材
- •香住高校（水産科）：県内唯一。食品製造業に強い
- •総合学科の高校にも就職希望者が一定数いる
兵庫県の学校訪問でやってはいけないこと
- NGアポなしでの訪問（特に7月は繁忙期で迷惑になる）
- NG生徒に直接連絡を取る（学校を通すのが絶対ルール）
- NG他社の悪口を言う（神戸製鋼・川崎重工など大手批判は厳禁）
- NG「誰でもいい」「何人でもほしい」と伝える（生徒を大切にしない印象）
- NG不採用の結果を学校に報告しない（翌年の推薦に影響する）
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
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