福島県の高卒採用で使える助成金・補助金一覧【2026年版】

女性が活躍しやすい職場環境の整備に取り組む企業を支援します。女性用施設の整備、育児支援制度の充実、女性管理職の登用推進など、女性が長く働ける環境づくりに活用できます。

• 対象：福島県次世代育成支援企業認証取得企業
• 出典：https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/shourei.html

年間休日の増加、残業削減、有給取得促進、テレワーク導入など、働き方改革に取り組む企業を支援します。取り組み内容に応じて10万円・20万円・30万円の3段階で奨励金が支給されます。

• 対象：福島県次世代育成支援企業認証取得企業
• 出典：https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/shourei.html

業界や地域で先進的・独創的な取り組みに挑戦する企業を支援します。新しい採用手法（SNS活用・動画制作等）、メンター制度の導入、副業・兼業の許可など、他社に先駆けた取り組みが対象です。

• 対象：福島県次世代育成支援企業認証取得企業
• 出典：https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/shourei.html

ワークライフバランスの推進に取り組む企業を支援する助成金です。育児・介護との両立支援、所定外労働時間の削減、年次有給休暇の取得促進などが対象となります。

• 対象：福島県内事業者
• 出典：https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/wlb-joseikin.html

県外の大学等に在学する学生が、福島県内企業のインターンシップに参加する際の交通費・宿泊費を助成する制度です。Uターン人材の確保に活用できます。

• 対象：福島県にUターン就職を検討する県外学生
• 出典：https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/11025b/syusyokushien.html

高齢者、障がい者、母子家庭の母など、就職困難者を継続して雇用する事業主に対して支給される助成金です。高卒採用でも対象となるケースがあります。

• 出典：https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin.html

職業経験の不足等から就職が困難な求職者を、一定期間試行雇用する場合に支給されます。試用期間中のコスト負担を軽減し、本採用前のマッチング確認に活用できます。

• 出典：https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin.html

非正規雇用労働者を正社員に転換した場合に支給されます。高卒者を契約社員として採用し、一定期間後に正社員化するルートでも活用可能です。

• 出典：https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin.html