秋田県の採用支援・補助金完全ガイド2026

奨学金返還助成(最大120万円)・移住支援金・Aターン制度——秋田県の採用を後押しする制度一覧

秋田県は人口減少・少子化対策として、高卒・大卒の若者が県内に就職・定着するための支援制度を充実させています。中でも奨学金返還助成(基本型:最大60万円、企業連携型:最大120万円)は全国でも手厚い水準で、採用企業にとって大きな訴求ポイントになります。また、東京圏からの移住者には世帯100万円・単身60万円の移住支援金があり、子ども加算(1人100万円)も設けられています。

これらの制度を「知っている企業」と「知らない企業」では、採用活動の訴求力に大きな差が生まれます。本ページで制度の全体像を把握し、採用活動・求人票・保護者説明に活用しましょう。

最大120万円
奨学金返還助成(企業連携型)
6年間・令和6年新設
100万円
世帯移住支援金
東京圏からの移住
100万円
子ども加算
18歳未満1人あたり
10/10
5業種の助成割合
航空機・医療機器等

1. 制度一覧

秋田県独自制度

奨学金返還助成(基本型)

最大60万円
助成期間:3年間
対象者:奨学金を借りて県内就職した方(大学・短大・専門・高専・高卒など)

採用への活用ポイント:高卒者も対象。3年間の県内就業継続が受給条件。採用時の訴求力が非常に高い。

詳細・要件は秋田県公式ページで要確認 | 公式サイト

奨学金返還助成(企業連携型)

最大120万円
助成期間:6年間
対象者:大学等卒業後に県内企業に就職した方(令和6年新設)

採用への活用ポイント:航空機・自動車・医療機器・情報・新エネルギーの5業種は助成割合10/10と優遇。高卒採用より大卒・高専卒のUターン採用に特に有効。

詳細・要件は秋田県公式ページで要確認 | 公式サイト

移住支援金

世帯100万円・単身60万円
助成期間:1回
対象者:東京圏から秋田県に移住して就業した方(子ども加算:18歳未満1人あたり100万円)

採用への活用ポイント:Aターン(Uターン)採用の候補者に、大きな経済的動機となる。求人票・採用HPに掲載すると問い合わせが増える。

秋田県移住ポータルサイト(a-iju.jp)で最新情報確認を | 公式サイト

Aターン制度(U/I/Jターン支援)

就職支援サービス(無料)
助成期間:随時
対象者:秋田への移住・就職を希望する方(出身者・非出身者問わず)

採用への活用ポイント:企業が求人情報を登録すると、県外在住のAターン希望者に自社情報が届く。東京・仙台等での合同面接会にも出展可能。

秋田県Aターン就職サイトから登録・詳細確認 | 公式サイト

地方就職支援金(大学生向け)

就職活動等支援(往復交通費)

上限17,220円(1/2助成)
助成期間:1回
対象者:県外大学等から秋田県への就職活動のために帰省した学生

採用への活用ポイント:秋田出身の大学生が帰省して面接・会社説明会に参加する際の費用補助。採用候補者に積極的に案内することで、来社のハードルを下げられる。

詳細・申請方法は秋田県公式ページで確認 | 公式サイト

就職に伴う引越し費用補助

上限108,000円
助成期間:1回
対象者:秋田県外から秋田県内企業に就職し、県内に転居した方

採用への活用ポイント:引越しコストが就職の障壁になっている候補者に案内することで、決断を後押しできる。

詳細・申請方法は秋田県公式ページで確認 | 公式サイト

国の制度(ハローワーク経由)

トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)

月最大4万円×3か月
助成期間:最長3か月
対象者:就職経験の少ない求職者を試行雇用する企業

採用への活用ポイント:高卒採用後のトライアル期間中に活用可能。採用リスクを軽減しながら若者に職業体験の機会を提供できる。

ハローワーク秋田に相談・申請 | 公式サイト

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

1人あたり最大80万円
助成期間:正社員転換時
対象者:パート・アルバイトから正社員に転換した労働者を雇用する企業

採用への活用ポイント:インターンシップ・パート採用後に正社員化する際に活用可能。トライアル雇用助成金との組み合わせで採用コストを大幅削減できる場合がある。

要件・申請方法はハローワーク秋田で確認 | 公式サイト

秋田市独自制度

秋田市若者移住促進事業補助金

上乗せ補助(金額は年度で変動)
助成期間:1回
対象者:秋田市内に移住・就業した若者

採用への活用ポイント:秋田県の移住支援金に上乗せされる市独自の補助金。秋田市内の企業が採用候補者に案内することで、競合他社との差別化になる。

秋田市公式ウェブサイトで最新情報・申請方法を確認 | 公式サイト

2. 制度の組み合わせ活用例

高校新卒・地元採用のケース

秋田県内の高校を卒業し、地元中小企業(航空機関連)に就職した場合

奨学金返還助成(5業種優遇・最大60万円)+ トライアル雇用助成金(最大12万円)= 学生の奨学金負担を大幅軽減しながら、企業も採用コストを回収。求人票に「奨学金を持っている方は特に有利」と明記することで応募が増える。

県外大卒・Uターン採用のケース

東京の大学を卒業後、秋田の医療機器メーカーにUターン就職した場合

移住支援金(単身60万円)+ 奨学金返還助成・企業連携型(最大120万円)+ 引越し費用補助(最大108,000円)。東京での求人情報に「Uターン支援総額200万円以上の可能性」と記載すれば問い合わせが増える。

家族連れ移住のケース

子ども2人を持つ30代が東京圏から秋田に移住・就職した場合

移住支援金(世帯100万円)+ 子ども加算(2人×100万円=200万円)+ 奨学金返還助成= 総額300万円以上の支援を受けられる可能性。中途採用でも中小企業にとって強力な採用訴求になる。

注意:各制度の組み合わせ可否・要件は変更される場合があります。必ず秋田県公式ページまたはハローワーク秋田・秋田労働局に最新情報を確認してください。

3. 秋田県内のハローワーク一覧

ハローワーク名所在地管轄エリア
ハローワーク秋田秋田市山王秋田市・南秋田郡
ハローワーク能代能代市能代市・山本郡
ハローワーク大館大館市大館市・北秋田市・北秋田郡
ハローワーク横手横手市横手市・雄勝郡
ハローワーク大曲大仙市大仙市・仙北市・仙北郡
ハローワーク本荘由利本荘市由利本荘市・にかほ市
ハローワーク湯沢湯沢市湯沢市・雄勝郡

高卒求人票の作成・申請・補助金相談はすべて無料です。まず最寄りのハローワークにご相談ください。

まとめ:秋田県は人口減少対策として、若者の県内就業・定着を支援する制度を全国トップ水準で整備しています。これらの制度を知り、求人票・採用HP・保護者説明に積極的に盛り込む企業が、知らない企業と大きな差を生む時代です。まずはハローワーク秋田または秋田県公式ページで最新情報を確認し、活用できる制度を洗い出しましょう。

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