1. 愛知県の高卒就職率
愛知県は全国有数の「高卒就職が強い県」です。就職率・内定率ともに全国平均を上回っており、高校生にとって就職しやすい環境が整っています。
| 指標 | 愛知県 | 全国平均 | 差 |
|---|---|---|---|
| 就職率(卒業者比) | 14.7% | 13.7% | +1.0pt |
| 男子就職率 | 18.1% | - | - |
| 女子就職率 | 11.2% | - | - |
| 就職内定率 | 99.8% | 98.9% | +0.9pt |
出典: 就職率(卒業者に占める就職者の割合)=文部科学省「学校基本調査」令和7年度(令和7年3月卒業者。愛知県 就職者8,479人÷卒業者57,801人、全国 127,501人÷929,157人)/就職内定率=厚生労働省第3表(令和8年3月末現在。ハローワーク求人に係る就職内定率)
就職内定率99.8%の意味:愛知県で就職を希望する高校生1,000人のうち、就職できないのはわずか2人です。同じ基準の全国平均98.9%と比較しても0.9ポイント高く、愛知県は高校生にとって「就職先が見つかる」県であると同時に、企業にとっては「採用競争が激しい」県でもあります。
2. 産業別求人数
愛知県の高卒求人数は合計41,286人(前年比+3.0%、令和8年3月卒・3月末)。産業別に見ると、製造業が圧倒的な求人数を誇る一方、建設業(+7.8%)や運輸業・郵便業(+12.7%)でも求人が増えています。
| 産業 | 求人数 | 前年比 |
|---|---|---|
| 製造業 | 18,924人 | +3.4% |
| ├ うち輸送用機械 | 7,952人 | +6.6% |
| 建設業 | 5,907人 | +7.8% |
| 卸売・小売業 | 3,920人 | △3.8% |
| 運輸業・郵便業 | 2,882人 | +12.7% |
| 医療・福祉 | 2,517人 | △6.0% |
| 合計 | 41,286人 | +3.0% |
出典: 愛知労働局「令和8年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況」(令和8年3月末現在。前年比は前年同期比)
建設業+7.8%が示す変化:製造業が主役の愛知県ですが、建設業の求人も5,907人と前年より429人増えています。インフラ更新・都市再開発の需要が背景にあり、製造業以外の企業にも高卒採用の機会が広がっています。
3. 製造業王国・愛知の特徴
愛知県は製造品出荷額等58兆218億円で47年連続日本一。全国の15.5%を占める「ものづくりの首都」です。この産業構造が、高卒採用市場にも色濃く反映されています。
製造品出荷額等
58兆218億円
47年連続 日本一
全国の15.5%
輸送用機械(自動車関連)
約42%
県内製造業求人に占める割合
製造業従事者の割合
愛知県の全就業者のうち25.6%が製造業に従事しています。全国平均の約16%と比較すると約1.6倍であり、製造業が雇用の柱であることがわかります。
自動車関連の集積
輸送用機械の求人7,952人は、県内製造業求人(18,924人)の約42%を占めます(令和8年3月末)。トヨタ自動車を頂点とするサプライチェーンが、高卒人材の巨大な受け皿になっています。
工業科高校の学科数
愛知県の工業科高校の学科数は全国1位です。製造業の集積地であるがゆえに、工業教育のインフラも全国で最も充実しています。
出典: 愛知県「産業構造・事業環境」、ハイスク
4. トヨタグループの高卒採用
愛知県の高卒採用市場を語るうえで、トヨタグループの存在は避けて通れません。トヨタ自動車をはじめとするグループ企業は、高卒の技能職を毎年大量に採用しています。
トヨタ自動車
高卒の技能職(生産ラインの組立・塗装・検査等)を毎年大量に採用しています。愛知県内の工業高校との間には、長年にわたる採用パイプラインが構築されています。
トヨタ車体
高卒技能職の初任給は月額190,000円(2024年実績)。ミニバン・SUVの生産を担い、刈谷市・富士松地区に主要工場を構えています。
デンソー・アイシン
西三河(刈谷・安城・岡崎)に本社・主要工場が集中。自動車部品の世界的メーカーとして、高卒の技能職を継続的に採用しています。
初任給の動向:トヨタ自動車は2024年4月に初任給を引き上げ(学部卒254,000円)。この動きはグループ企業・サプライヤーにも波及しており、高卒技能職の処遇改善が進んでいます。学校と企業間の長年の採用パイプラインが、安定した人材供給を支えています。
出典: トヨタ車体 募集要項、日経新聞
5. 愛知県 vs 全国(製造業データ比較)
愛知県の製造業がいかに突出しているか、全国平均との比較で明確になります。
| 指標 | 愛知県 | 全国平均 |
|---|---|---|
| 高卒就職者のうち製造業の割合(令和7年3月卒) | 57.2% | 39.9% |
| 製造業従事者割合 | 25.6% | 約16% |
| 自動車関連比率 | 約17% | 約5% |
出典: 高卒就職者の割合=文部科学省「学校基本調査」令和7年度 表294(令和7年3月卒業者・割合は人数から算出:愛知県8,479人中4,850人、全国127,501人中50,914人)。そのほか ハイスク、愛知県「あいちのあらまし」
自動車関連比率の差に注目:愛知県の自動車関連比率は約17%で、全国平均の約5%の3倍以上です。この数字が示すのは、愛知県では自動車産業が高卒採用市場そのものを形作っているということです。トヨタグループを中心とした自動車サプライチェーンが、他県にはない独自の雇用構造を生み出しています。
6. 愛知県で高卒採用に成功するためのポイント
データが示す愛知県の特徴を踏まえ、高卒採用を成功させるための3つのポイントを整理します。
地元志向を活かす — 県外就職率5.3%の意味
愛知県の県外就職率は5.3%(令和7年3月卒)で全国最低です。これは愛知県の高校生がほぼ全員、県内で就職しているということを意味します。裏を返せば、「地元で働ける」ことが愛知の高校生にとって最大の魅力です。求人票や職場見学の際に、通勤のしやすさ・地元密着の事業内容を前面に出すことが有効です。
具体策:最寄り駅からの通勤時間、社員寮の有無、地元イベントへの参加実績などを求人資料に明記する
製造業以外の企業こそチャンス — 建設+7.8%、運輸+12.7%
愛知県の高卒採用=製造業というイメージが強いですが、実際には建設業(+7.8%)・運輸業・郵便業(+12.7%)が製造業(+3.4%)以上の伸び率を記録しています(令和8年3月末)。製造業に高卒人材が集中する構造のため、それ以外の産業では相対的に採用しやすい環境が生まれています。
具体策:「製造業だけが高卒の進路ではない」という訴求で、普通科・商業科の生徒にもアプローチする
工業高校との関係構築 — 学科数全国1位のアドバンテージ
愛知県は工業科高校の学科数が全国1位です。これは自社の業務内容に合った学科を持つ工業高校が、県内に多数存在するということです。機械科・電気科・建築科・情報技術科など、専門性の異なる学科から自社に最適な人材を採用できる環境は、他県にはない愛知県の強みです。
具体策:自社の業務に関連する学科を持つ工業高校をリストアップし、年2回以上の学校訪問を計画する
7. よくある質問(FAQ)
Q1. 愛知県の高卒求人倍率は?
4.94倍です(令和8年3月卒・令和8年3月末の確定値、愛知労働局)。同じ時点の全国平均4.12倍より高く、愛知県の高卒人材への需要の強さを示しています。
Q2. 製造業以外にも高卒採用の需要はありますか?
建設業は5,907人(前年比+7.8%)、運輸業・郵便業は2,882人(+12.7%)と、製造業以外の産業でも高卒求人が増えています(令和8年3月末)。製造業に人材が集中する分、他産業には相対的なチャンスがあります。
Q3. 県外から愛知に就職する高校生は多いですか?
愛知県の高卒就職者の県外就職率は5.3%(令和7年3月卒、文部科学省「学校基本調査」)で全国最低です。愛知県の高校生はほぼ地元で就職しており、地元志向が非常に強い地域です。
Q4. トヨタグループに高卒で入れますか?
技能職として大量採用があります。トヨタ車体の高卒技能職初任給は月額190,000円(2024年実績)。トヨタ自動車・デンソー・アイシンなどのグループ企業でも高卒採用を実施しています。
Q5. 愛知県の高卒未就職者はどのくらいですか?
わずか16人です(令和8年3月末、愛知労働局)。就職決定率99.8%と全国トップクラスであり、愛知県で就職を希望する高校生はほぼ全員が就職できています。
関連記事
出典・参考資料
- ・ 愛知労働局「令和8年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況」(令和8年3月末現在)— 求人倍率4.94倍、求人数41,286人、就職決定者数8,336人、就職決定率99.8%、未決定者16人、産業別求人数
- ・ 厚生労働省「令和7年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」第3表(令和8年3月末現在)— 全国の求人倍率4.12倍・就職内定率98.9%、都道府県別の就職内定者数(愛知県が最多)
- ・ 文部科学省「学校基本調査」令和7年度(令和7年3月卒業者)— 就職率(愛知県14.7%・全国13.7%、男子18.1%・女子11.2%)、県外就職率(愛知県5.3%・全国最低)
- ・ ハイスク — 工業科高校の学科数全国1位
- ・ 愛知県「産業構造・事業環境」— 製造品出荷額等58兆218億円(47年連続日本一)、全国の15.5%
- ・ 愛知県「あいちのあらまし」— 製造業従事者25.6%(全国約16%)
- ・ 文部科学省「学校基本調査」令和7年度 表294 — 高卒就職者のうち製造業の割合(愛知県57.2%・全国39.9%、令和7年3月卒業者)
- ・ トヨタ車体 募集要項 — 高卒技能職初任給190,000円(2024年実績)
- ・ 日経新聞 — トヨタ自動車 2024年4月初任給引上げ(学部卒254,000円)
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
For Companies
こんなお悩みはありませんか?
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる?
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば?


ゆめスタなら、解決できます
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社(二社)制一人一社制(一人二社制)で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート



