【建設業向け】鳥取県の高卒採用完全ガイド|インフラ維持・防災需要で高まる人材ニーズと採用戦略
人口減少下でもなくならない「地域のインフラを守る仕事」の採用市場を徹底解説
鳥取県の建設業は、県内最大手の美保テクノス(境港市、売上高約103億円)を筆頭に、地域のインフラ維持と防災対策を担う重要な産業です。全国的な人口減少に伴い新築需要は縮小傾向にありますが、道路・橋梁・トンネルなどの老朽化対策、山間部の防災インフラ整備、そして近年増加する豪雨災害への復旧工事など、建設業の仕事量自体は底堅く推移しています。一方で、建設業の就業者の高齢化は全国と同様に深刻であり、若い担い手の確保が業界全体の最重要課題となっています。鳥取工業高等学校の建設工学科をはじめとする建設系の学科を持つ高校からの人材確保が、各社の将来を左右します。
1. 鳥取県建設業の採用市場データ
鳥取県の建設業は各エリアに地元密着の企業が存在し、公共工事と民間工事の両面で地域のインフラを支えています。人口減少と高齢化の進む山間部ほど、インフラ維持の担い手確保が急務です。
| エリア | 代表企業 | 主要工事分野 | 採用特性 |
|---|---|---|---|
| 東部(鳥取市周辺) | 地元建設会社 | 道路・河川・住宅建築 | 県庁所在地の公共工事・民間需要 |
| 中部(倉吉市周辺) | 地元建設会社 | 土木・建築・農業土木 | 温泉施設の改修・農地整備 |
| 西部(米子市周辺) | 地元建設会社 | 商業施設・道路・港湾 | 米子市の都市整備需要 |
| 境港市 | 美保テクノス(約103億円) | 総合建設(土木・建築・港湾) | 県内最大手・港湾インフラ整備 |
| 日野郡(山間部) | 地元建設会社 | 道路維持・除雪・防災 | 冬季の除雪作業含む通年雇用 |
出典:鳥取県「建設業統計」・鳥取労働局
2. 建設業の職種別採用動向
建設業は職種の幅が広く、現場作業から事務まで多様な人材を必要としています。高卒で入社しても資格取得を通じてキャリアアップできる点が、建設業の大きな魅力です。
| 職種 | 仕事内容 | 必要スキル・適性 | キャリアパス |
|---|---|---|---|
| 土木作業員 | 道路・河川・橋梁の建設・修繕 | 体力・チームワーク・安全意識 | 重機オペレーター→職長→現場監督 |
| 建築作業員 | 住宅・商業施設の建築工事 | 体力・正確さ・高所作業への適応 | 技能士取得→主任→現場代理人 |
| 施工管理 | 工程・品質・安全・原価の管理 | 計画力・コミュニケーション力 | 2級施工管理技士→1級→現場所長 |
| 重機オペレーター | ショベル・ブルドーザー等の操作 | 機械操作への関心・空間認知力 | 大型特殊免許→各種作業免許取得 |
| 測量・設計補助 | 現場測量・CADオペレーション | PC操作・数的処理・緻密さ | 測量士補→測量士→設計技術者 |
3. 建設系学科を持つ高等学校一覧
鳥取県で建設業の高卒採用を行う場合、建設工学科を持つ鳥取工業高等学校が最重要ターゲットです。機械・電気系の学科からも建設業へ就職する生徒がいます。
| 高校名 | 所在地 | 建設関連学科 | 訪問優先度 | 就職の特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 鳥取工業高等学校 | 鳥取市 | 建設工学科 | S | 県内唯一の建設専門学科・施工管理の基礎を学べる |
| 米子工業高等学校 | 米子市 | 環境エネルギー科(建設関連知識含む) | A | 西部エリアの建設業就職にも対応 |
| 境港総合技術高等学校 | 境港市 | 機械科(建設機械関連) | A | 美保テクノスの地元校・建設業就職あり |
| 倉吉総合産業高等学校 | 倉吉市 | 機械科・電気科 | B | 中部エリアの建設業への就職も |
| 鳥取湖陵高等学校 | 鳥取市 | 工業系学科 | B | 東部エリアの建設業就職に一部対応 |
訪問優先度の目安:S = 建設専門学科あり・最優先 / A = 建設関連の就職実績あり / B = エリアに応じて訪問推奨
出典:鳥取県教育委員会
4. 鳥取県の建設業が高卒採用でまずやること
建設業の採用には、製造業や小売業とは異なる固有の課題があります。
建設業の最大の壁:保護者の「危ない仕事」イメージ
建設業の高卒離職率は42.4%(全国平均、令和4年3月卒)。製造業より高い。最大の理由は「体力的負担」と「イメージとのギャップ」ですが、それ以前に保護者が「建設は危険」と思っていることが応募のハードルになっています。安全管理体制(労災件数、安全設備、新人教育)を数字で示す資料を作り、学校訪問時に先生に渡してください。先生はそれを保護者に見せます。
保護者対策の詳細は オヤカク完全マニュアル を参照。
建設業が唯一勝てる武器:資格キャリアパス
高卒で入社して、2級土木施工管理技士→1級→現場所長。これは建設業にしかないキャリアパスです。製造業やサービス業には「国家資格を取りながら確実にキャリアアップできる道」がここまで明確にありません。求人票に「入社○年で2級施工管理技士取得を全額支援」「資格手当月○万円」と具体的に書いてください。これが建設業の最大の差別化です。
訪問先:鳥取工業の建設工学科が最優先
県内唯一の建設専門学科は鳥取工業の建設工学科。ここの生徒は施工管理・CAD・測量の基礎を学んでおり、即戦力に最も近い。ただしこの学科だけでは人数が限られるため、米子工業の環境エネルギー科や普通科高校の就職希望者にも視野を広げてください。訪問の手順は 学校訪問マニュアル を参照。
5. よくある質問
Q. 鳥取県の建設業で高卒採用に強い企業はどこですか?
A. 美保テクノス(境港市、売上高約103億円)が県内最大手です。各エリアに地元密着の建設会社が存在し、インフラ維持・防災工事の担い手として活躍しています。
Q. 建設業の高卒採用で訪問すべき高校はどこですか?
A. 鳥取工業高等学校の建設工学科が最優先です。米子工業高等学校の環境エネルギー科や境港総合技術高等学校の機械科からも建設業への就職があります。
Q. 鳥取県の建設業で今後の需要はありますか?
A. インフラの老朽化対策・防災工事の需要は堅調です。国土強靭化計画による公共事業や山間部の道路・橋梁の維持管理が安定した仕事量を確保しています。
6. まとめ
鳥取県の建設業は、美保テクノスを筆頭に地域のインフラを守る不可欠な産業です。人口減少が進む中でもインフラの老朽化対策・防災工事・除雪作業の需要は堅調であり、むしろ担い手不足により若い人材のニーズは高まっています。
鳥取工業高等学校の建設工学科への早期訪問を軸に、「地域のインフラを守る社会的意義」と「資格取得で生涯使えるスキルが身につく」というメッセージを発信しましょう。ICT施工など建設業の技術革新も積極的にアピールし、若い世代に建設業の魅力を伝えてください。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
For Companies
こんなお悩みはありませんか?
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる?
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば?


ゆめスタなら、解決できます
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社(二社)制一人一社制(一人二社制)で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
データ出典:
- 鳥取県「建設業統計」
- 鳥取労働局
- 鳥取県教育委員会



