埼玉県 採用統計データ集2026

採用担当者が使える最新統計一覧

埼玉県内で採用活動を行う企業担当者向けに、県内の雇用情勢、求人倍率、産業構造、高校データなどの公式統計データを網羅的にまとめたリファレンス資料です。すべてのデータに出典を明記しています。採用計画の策定、社内稟議資料、学校訪問時の説明資料としてご活用ください。

4.38倍
高卒求人倍率
全国平均4.10倍超
19,268人
求人数
全国第7位
100%
就職内定率
希望者全員内定
9.5%
就職者割合
過去最低
32.6%
県外就職率
全国ワースト1位
12.9兆円
製造品出荷額
全国第6位

高卒採用の主要KPI最終更新:2026/03

指標埼玉県全国備考
高卒求人倍率4.38倍4.10倍令和7年3月卒確定値(前年比+0.30pt)
就職内定率100.0%99.0%就職希望者全員が内定
求人数19,268人約499,237人全国第7位(前年比5.5%増)
県外就職率32.6%約18%全国ワースト1位(千葉と同率)
県内就職率約67%約82%全国平均を大幅に下回る
就職者割合9.5%8年連続低下・過去最低
大学進学率65.9%過去最高
有効求人倍率(一般)1.11倍約1.25倍2026年1月時点

出典:埼玉労働局・リュウコーポレーション・埼玉県教育委員会

製造品出荷額と産業構成最終更新:2026/03

産業出荷額構成比特記事項特徴
食料品製造業16.0%従業者数最多(18.7%)首都圏向け食品供給基地
輸送用機械器具15.7%自動車部品メーカーが集積
化学工業12.5%化粧品・医薬品等
金属製品事業所数最多(16.1%)川口鋳物の伝統産業
新規立地:食料品24.1%2018-2022年立地動向圏央道沿線に工場進出が加速
新規立地:化学8.0%同上化粧品・日用品の製造拠点
新規立地:はん用機械6.8%同上自動車サプライチェーン

製造品出荷額:12兆8,630億円(全国第6位)、事業所数:10,102(全国第3位)、従業者数:379,482人(全国第4位)|出典:埼玉県 経済センサス

高校・卒業生データ

項目データ備考
卒業者数(令和6年3月卒)50,543人全日制・定時制合計
就職者数(推計)約4,800人卒業者の9.5%
就職者割合9.5%8年連続低下・過去最低
大学進学率65.9%過去最高
専修学校等進学率19.6%
県外就職率32.6%全国ワースト1位(千葉と同率)
県内就職者数(推計)約3,200人4,800人 × 67.4%
就職内定率100.0%令和7年3月末確定
工業系高校数16校浦和工業・大宮工業・川口工業ほか
商業系高校数18校浦和商業・大宮商業・熊谷商業ほか
農業系高校数4校熊谷農業・杉戸農業・秩父農工科学・いずみ
上場企業数71社しまむら・ヤオコー・ベルク等

出典:埼玉県教育委員会・埼玉労働局・リュウコーポレーション

5エリア別の産業・高校データ

エリア主要都市主要産業主な専門高校代表的企業
さいたま・県南さいたま市・川口市・戸田市IT・金属加工・自動車部品浦和工業・大宮工業・川口工業しまむら・武蔵野銀行・タムロン
川越・県央川越市・上尾市・東松山市食品・化学・物流・小売川越工業・市立川越(商業)ヤオコー・ベルク・太陽HD
東部・東南春日部市・越谷市・草加市樹脂・印刷・食品加工・物流春日部工業・三郷工業技術・越谷総合技術サイゼリヤ・丸和運輸機関
西部・秩父所沢市・狭山市・秩父市輸送機械・精密機器・セメント狭山工業・秩父農工科学・所沢商業キヤノン電子・八千代工業
北部・利根熊谷市・深谷市・久喜市機械・食品・物流熊谷工業・久喜工業・熊谷農業・杉戸農業赤城乳業・エフテック・ワコム

行政支援・補助金

制度名内容金額
中小企業人手不足対応支援事業補助金省力化設備導入の経費補助上限200万円(補助率1/2)
早期再就職支援等助成金中途採用拡大コース(国の助成金)上限100万円
探究型インターンシップ県立高校生対象の企業課題解決プログラム—(県教育局運営)
高校生向け多様な働き方実践企業ガイドブック153社掲載の企業紹介冊子に掲載無料(県事業)

2026年度の制度変更(重要)

項目従来(〜令和7年度)新ルール(令和8年度〜)
応募方式9月中は一人一社制応募開始時から1人2社まで応募可能
応募書類手書きが主流パソコン作成を理由とした不利益取扱い禁止
内定管理求人数を上回る内定は全員雇用義務

出典:労働新聞(2025年3月17日)

よくある質問(FAQ)15問

Q1. 埼玉県の高卒求人倍率は何倍ですか?
令和7年3月卒の確定値で4.38倍です。全国平均4.10倍を上回り、求人数約19,268人(前年比5.5%増)に対し就職希望者は約4,400人です(埼玉労働局)。
Q2. 埼玉県で高卒採用が難しい業種はどこですか?
製造業(食料品・輸送用機械・化学)と建設業で求人需要が高く採用が難しい状況です。特に食料品は新規工場立地が24.1%を占め、求人増加が続いています。
Q3. 埼玉県の県外就職率はなぜ全国ワースト1位なのですか?
東京都に隣接し電車で容易にアクセスできるため、約3人に1人が県外就職を選択しています。県外就職率32.6%は千葉県と同率でワースト1位です。
Q4. 埼玉県の高卒採用スケジュールはいつ解禁ですか?
6月1日に求人申込開始、7月1日に求人公開、9月5日に応募開始、9月16日に選考開始です。2026年度からは1人2社の応募が可能になります。
Q5. 埼玉県の高卒採用に使える補助金はありますか?
埼玉県中小企業人手不足対応支援事業補助金(上限200万円)、早期再就職支援等助成金(上限100万円)などが活用できます。
Q6. 埼玉県の工業高校は何校ありますか?
工業系高校は16校です。浦和工業・大宮工業・川口工業・川越工業・春日部工業・熊谷工業・久喜工業・三郷工業技術・狭山工業・越谷総合技術・新座総合技術・進修館・秩父農工科学・児玉白楊・いずみ・清和学園の16校です。
Q7. 高卒の3年以内離職率はどのくらいですか?
厚生労働省の全国統計では高卒就職者の3年以内離職率は約36〜40%です。製造業は比較的低い傾向がありますが、小売・飲食は高い傾向です。
Q8. 2026年の1人2社制とは何ですか?
2026年9月から、埼玉県では応募開始時から1人2社まで応募可能になります。従来は9月中は1社限定でした。内定管理が厳格化され、求人数を上回る人数に内定を出した場合は全員雇用の義務があります。
Q9. オヤカクとは何ですか?
「親への確認・親を巻き込む」採用用語です。高卒採用では内定辞退の約30%が保護者の反対によるため、保護者向けの情報発信が重要です。
Q10. 高卒採用でNG質問はどんなものですか?
本籍・出生地・家族の職業・資産・家庭環境・宗教・支持政党・思想信条などは面接でNG質問です。厚労省の指針で禁止されています。
Q11. 埼玉県の製造品出荷額はいくらですか?
12兆8,630億円で全国第6位です。食料品16.0%、輸送用機械15.7%、化学12.5%が三大産業です(経済センサス)。
Q12. 埼玉県の就職内定率100%の意味は?
就職を希望した高校生全員が就職を決定していることを意味します。逆に言えば、企業側は希望の人材を確保できない可能性が高いことを示しています。
Q13. 埼玉県の高校卒業者数は何人ですか?
令和6年3月卒で50,543人(全日制・定時制合計)。就職者割合は9.5%(過去最低)、大学進学率は65.9%(過去最高)です。
Q14. 埼玉県の有効求人倍率(全体)はどのくらいですか?
2026年1月時点で1.11倍です。高卒専用の4.38倍とは異なる指標で、全年齢・全学歴を含む一般的な有効求人倍率です。
Q15. 埼玉県の上場企業は何社ありますか?
71社です。しまむら、ヤオコー、ベルク、武蔵野銀行、赤城乳業(非上場だが知名度高)など多彩な企業が本社を構えています。

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関連記事

データ出典:

  • 埼玉労働局「新規高等学校卒業予定者の求人・求職状況」 (埼玉労働局
  • 埼玉県教育委員会「進路状況調査」 (埼玉県教育委員会
  • 埼玉県「経済センサス-活動調査 製造業集計結果」 (埼玉県
  • リュウコーポレーション「令和7年3月末高卒就職状況」 (リュウコーポレーション
  • パコラ「埼玉県有効求人倍率」 (パコラ
  • 厚生労働省「職業安定業務統計」
  • 経済産業省「工業統計調査」
ゆめマガ採用HP制作アニリク
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