【建設業向け】佐賀県の高卒採用完全ガイド|求人973人の市場で採用を成功させる戦略

松尾建設(売上930億円)・中野建設(5年連続工事成績優秀)― 佐賀県建設業の人材確保戦略を徹底解説

佐賀県の建設業は高卒求人数973人(全体の22.0%)で、製造業に次ぐ第2位の求人規模を持つ主要セクターです。松尾建設は佐賀市に本社を置く総合建設会社で売上930億円、BIM/CIMの導入で業界のデジタル化を先導しています。中野建設は5年連続で工事成績優秀の評価を受けるなど、佐賀県には技術力の高い建設企業が集まっています。公共インフラの維持・更新工事、西九州新幹線の延伸関連工事、近年の豪雨災害からの復旧工事など、建設需要は安定しており、高卒人材の確保は業界全体の喫緊の課題です。本記事では、佐賀県建設業に特化した高卒採用の市場データ・主要高校・採用成功の戦略を解説します。

973人
建設業 求人数
全体の22.0%で2番目
930億円
松尾建設 売上
BIM/CIM導入先進
2.37倍
高卒求人倍率
佐賀県全体
95.8%
内定率
2026年1月末時点

1. 佐賀県建設業の高卒採用市場データ

建設業は製造業(1,398人・31.7%)に次ぐ佐賀県第2の求人セクターです。公共事業・インフラ整備が安定的な需要を生み出しており、特に佐賀平野の治水・排水施設の維持管理、道路橋梁の老朽化対策、西九州新幹線の延伸工事など、今後も継続的に建設需要が見込まれます。

建設業の需要を支える3つの要因

1. インフラの老朽化対策:佐賀平野は有明海に面した低地が多く、治水・排水インフラの維持管理が継続的に必要です。道路・橋梁の老朽化対策も全国的な課題であり、佐賀県も例外ではありません。

2. 西九州新幹線の延伸:武雄温泉〜長崎間で開業した西九州新幹線の佐賀県内ルートに関する議論が続いており、今後の延伸工事に伴う建設需要が期待されます。

3. 災害復旧工事:近年の豪雨災害からの復旧工事が佐賀県内各地で進行中です。自然災害への備えとしての防災インフラ整備も含め、建設業の役割はますます重要になっています。

2. 主要建設企業と求人動向

企業名業種区分特徴・実績想定される求人職種
松尾建設総合建設売上930億円・BIM/CIM導入先進・佐賀市本社施工管理・現場監督・設計補助・重機オペレーター
中野建設総合建設5年連続工事成績優秀の評価施工管理・現場作業・品質管理
佐電工電気工事九電グリッド請負電気工事士・施工管理・設備保全

松尾建設のBIM/CIM導入 ― 建設業のデジタル化最前線

松尾建設はBIM(Building Information Modeling)やCIM(Construction Information Modeling/Management)を積極的に導入し、建設現場のデジタル化を推進しています。3Dモデルを活用した設計・施工管理は建設業の未来の姿であり、「IT×ものづくり」に興味のある高校生にとって魅力的なキャリアです。高卒入社でもデジタルツールを使いこなす施工管理者に成長できる環境が整っています。

3. 建設業の高卒採用に重要な高校

高校名所在地建設関連学科訪問優先度就職の特徴
佐賀工業高校佐賀市建築科S県中部の建設需要に対応。松尾建設・佐電工との接点が強い。5学科の総合工業校
唐津工業高校唐津市建築科・土木科S県北西部唯一の建築・土木教育。地域の公共工事を支える人材を輩出
鳥栖工業高校鳥栖市土木科A県東部の建設需要に対応。福岡県との県境エリアで建設需要が高い

訪問優先度の目安:S = 建設関連学科の卒業生が多い最重要校 / A = 土木科を持ち地域建設需要に対応する重要校

4. 建設業が高卒採用を成功させる5つの戦略

1

「地図に残る仕事」を佐賀県の具体的なプロジェクトで伝える

建設業の最大の魅力は、自分が携わった建物やインフラが地域に残り続けることです。「あの橋を作ったのは自分の会社だ」と言える仕事の誇りを、佐賀県内の具体的な施工実績で見せましょう。高校生が日常的に通る道路や利用する施設を例に出すと実感が湧きます。

2

BIM/CIMのデジタル化で「建設業のイメージ」を変える

松尾建設が先行導入しているBIM/CIMは建設業のデジタル化を象徴する技術です。3Dモデルやタブレットを使った施工管理は、「きつい・汚い・危険」という旧来のイメージを覆します。中小企業でもICT施工やドローン測量の導入状況をアピールし、「IT×ものづくり」の魅力を伝えましょう。

3

佐賀工業高校建築科・唐津工業高校建築科・土木科への早期訪問

建設関連学科を持つ3校(佐賀工業・唐津工業・鳥栖工業)への訪問が採用の生命線です。7月1日以降の求人票受付と同時にアポイントを取り、先生に自社の施工実績と若手社員の成長ストーリーを伝えましょう。現場見学会の開催も効果的です。

4

資格取得支援を「10年キャリアプラン」として提示する

建設業では2級建築施工管理技士(実務経験3年)、1級建築施工管理技士(実務経験5年以上)と段階的にキャリアアップできます。「高卒入社→3年後に2級取得→5年後に1級取得→10年後に現場所長」という具体的なキャリアプランを示すことで、高校生と保護者の不安を解消できます。

5

防災インフラの「社会的意義」を採用メッセージに組み込む

佐賀県は近年の豪雨災害で甚大な被害を受けており、防災インフラの整備は地域の生命線です。「地域の安全を守る仕事」という社会的意義は、高校生のやりがいと使命感に直結します。災害復旧工事の実績がある企業は、その経験を採用メッセージに活かしましょう。

5. よくある質問

Q. 佐賀県の建設業の高卒求人状況は?

A. 求人数973人(全体の22.0%)で製造業に次ぐ2番目の規模です。公共インフラ整備・西九州新幹線関連・災害復旧工事で安定需要があります。県全体の求人倍率は2.37倍の売り手市場です。

Q. 佐賀県の建設業の主要企業は?

A. 松尾建設(売上930億円・BIM/CIM導入先進)と中野建設(5年連続工事成績優秀)が代表的企業です。佐電工(九電グリッド請負)も電気工事分野で重要です。

Q. 建設業で訪問すべき高校はどこですか?

A. 佐賀工業高校(建築科)と唐津工業高校(建築科・土木科)が最重要校です。鳥栖工業高校(土木科)も県東部の建設需要に対応する人材を輩出しています。

Q. 高卒で建設業に入ってキャリアアップできますか?

A. 可能です。実務経験3年で2級施工管理技士、5年以上で1級施工管理技士の受験資格を得られます。10年後には現場所長として数億円規模のプロジェクトを任されることも珍しくありません。

6. まとめ

佐賀県の建設業は求人数973人(全体の22.0%)で製造業に次ぐ第2の求人セクターであり、公共インフラの維持・更新、西九州新幹線の延伸、災害復旧工事と安定した需要基盤を持っています。松尾建設(売上930億円)のBIM/CIM導入に代表されるデジタル化の波は、建設業の仕事のイメージを刷新する好材料です。

佐賀工業高校(建築科)・唐津工業高校(建築科・土木科)・鳥栖工業高校(土木科)への早期訪問を軸に、「地図に残る仕事」「IT×ものづくり」「地域の安全を守る使命」を高校生に具体的に伝える採用活動を展開しましょう。

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