【日南・串間エリア】高卒採用ガイド

日南振徳高校の構造を理解する

日南振徳高校はエリア唯一の総合職業校で、機械・電気・商業・経営情報・地域農業・福祉を網羅しています。製造・小売・農業法人・福祉施設のいずれの業種でも、自社の業種に対応する学科の生徒に直接アプローチできる稀有な構造です。

ただし、生徒数は限られます。学科ごとに数十人規模で、就職希望者となるとさらに絞られます。「とりあえず求人票を出す」のではなく、進路指導の先生・各学科の主任の先生と「うちはこういう人材を求めている」という具体的な対話を年間通じて続けることが必要です。

「顔が見える企業」になるまでの 1 年間

日南振徳に求人票を出している地場企業は多数あります。その中で「先生がいざという時に推薦したい企業」になるには、求人票だけでは不十分です。

• •春（4〜6月）：新年度の挨拶。前年度内定者の様子報告。インターンシップ受け入れ相談
• •夏（7〜8月）：求人票提出。職場見学受け入れ（保護者同伴可）
• •秋〜冬：内定者フォロー報告。OB 社員の母校訪問
• •1〜3 月：内定者懇親会への先生招待。次年度の求人方針共有

この年間サイクルを 3 年続ければ、進路指導の先生にとって「あの会社は信頼できる」というポジションが固まります。

串間市・福島高校は「数少ない地元就職希望者」を確実に取りに行く

串間市の県立普通科である福島高校は規模が小さく、就職希望者は限られます。逆に競合企業も少ないため、丁寧な情報提供と職場見学を行えば確実に採用につながる環境です。「数少ないからこそ一人一人を大切に」という姿勢が、結果的に高い採用効率を生みます。

「IT 誘致のまち」というストーリー

日南市にはポート株式会社をはじめとする IT 企業のサテライトオフィスが開設されています。「伝統産業だけではない、新しい産業が生まれるまち」というストーリーは、変化を求める高校生の心に響きます。自社が IT 活用や DX に取り組んでいるなら「日南は IT のまちで、うちも DX を進めている」と語れます。

飫肥杉の伝統と現代的価値

飫肥杉は江戸時代から続く日南の代表的な林業資源です。林業・木材加工の求人では、「カーボンニュートラルや SDGs に貢献する仕事」として現代的価値を付与すれば、環境意識の高い若い世代に伝わります。「ただ木を切る・加工する」ではなく「持続可能な森林経営」という言葉に翻訳してください。

マリンスポーツが身近な生活

日南海岸はサーフィン・釣り・マリンスポーツの環境が身近です。「仕事帰りに海に行ける」「週末は釣り三昧」という具体的なライフスタイルは、福岡・大阪では絶対に得られません。SNS や採用動画で「日南で働く日常」を発信できれば、求人票より先に心をつかめます。