宮城県の高卒採用データ集2026

主要統計をFAQ15問付きで完全網羅|社内提案・稟議に使える最新データ

宮城県内で高卒採用を行う企業担当者向けに、県内の雇用情勢、求人倍率、産業構造などの公式統計データを網羅的にまとめたリファレンス資料です。すべてのデータに出典を明記しており、社内の提案資料や稟議書にそのままご活用いただけます。

5.43倍
県内求人倍率
過去最高(最終)
11,057人
求人数
前年比+0.9%
2,919人
求職者数
前年比+2.4%
99.5%
最終内定率
過去最高
84.6%
県内就職率
県外15.4%
3.79倍
全国基準倍率
前年差-0.06pt

基本統計(令和7年3月卒・最終確定)最終更新:2026/03

項目数値前年比・備考出典
求人数11,057人前年比+0.9%厚労省第3表
求職者数2,919人前年比+2.4%厚労省第3表
求人倍率(全国基準)3.79倍前年差-0.06pt厚労省第3表
就職内定者数2,877人前年比+1.6%厚労省第3表
就職内定率98.6%前年差-0.8pt厚労省第3表
男子内定率99.0%厚労省第3表
女子内定率97.9%厚労省第3表
県内求人倍率(9月末)5.21倍前年同月比+0.42pt、過去最高パコラ
県内求人倍率(最終)5.43倍過去最高khb東日本放送
最終就職内定率99.5%過去最高khb東日本放送
内定率(9月末)65.3%前年同月比+4.0pt、過去最高パコラ
県内就職率84.6%県外15.4%COURSE宮城

産業別高卒求人数(全国統計・令和7年3月卒)最終更新:2026/03

産業求人数(全国)前年比宮城県での特徴
製造業153,868人+1.3%トヨタ自動車東日本・東京エレクトロン宮城・アイリスオーヤマ
建設業90,682人+4.4%インフラ維持・更新需要が継続
卸売・小売業61,366人+6.1%カメイ等の地場流通大手
医療・福祉44,955人-1.7%唯一のマイナス。介護人材不足は深刻
運輸・郵便業35,735人+7.1%仙台港・仙台空港周辺の物流拠点
宿泊・飲食26,594人+3.4%仙台・松島の観光需要
情報通信業3,527人+6.5%宮城県は+29.9%と全国を大幅上回る

出典:厚生労働省第3表

5エリア別産業構造

エリア主要都市主要産業
仙台都市圏仙台市、名取市、塩竈市、多賀城市、富谷市、大和町、大衡村IT・自動車・半導体・サービス
県北・大崎圏大崎市、加美町、栗原市、美里町米作・自動車部品・電子部品
三陸沿岸圏石巻市、東松島市、気仙沼市、南三陸町、女川町水産業・造船・食品加工
登米圏登米市農業・畜産・食品加工
県南・仙南圏白石市、角田市、大河原町、柴田町電子機器・JAXA関連・精密機器

宮城県の主要企業

企業名売上高(概算)業種
東北電力2兆6,449億円電力・エネルギー
トヨタ自動車東日本8,583億円自動車製造
アイリスオーヤマ7,776億円家電・生活用品製造
カメイ総合商社・流通
東京エレクトロン宮城半導体製造装置
バイタルネット医薬品卸
ユアテック電気設備工事
七十七銀行地方銀行

出典:HUREX企業ランキング

内定率の推移(令和7年3月卒)最終更新:2026/03

時点内定率備考
9月末65.3%前年同月比+4.0pt、過去最高(パコラ)
3月卒時点98.6%前年差-0.8pt(厚労省第3表)
最終99.5%過去最高(khb東日本放送)

よくある質問(FAQ)15問

Q1. 宮城県の高卒求人倍率は何倍ですか?
全国基準の求人倍率は3.79倍(令和7年3月卒、前年差-0.06pt)です。県内求人倍率は5.43倍(過去最高)で、県内企業同士の人材獲得競争は全国基準よりもはるかに激しい状況です(khb東日本放送)。
Q2. 宮城県の求人数と求職者数は?
令和7年3月卒の求人数は11,057人(前年比+0.9%)、求職者数は2,919人(前年比+2.4%)です。求人数が求職者数の約3.8倍に達しており、企業にとっては採用の難易度が非常に高い状況です(厚労省第3表)。
Q3. 宮城県の就職内定率はどのくらいですか?
令和7年3月卒の就職内定率は98.6%(前年差-0.8pt)です。最終(3月末)の就職内定率は99.5%で過去最高を記録しました。男子99.0%・女子97.9%です(厚労省第3表・khb東日本放送)。
Q4. 9月末時点の内定率は?
令和6年9月末時点の内定率は65.3%(前年同月比+4.0pt)で過去最高です。早期に内定が決まる傾向が強まっており、7月の求人公開直後の動きが勝負を分けます(パコラ)。
Q5. 宮城県の県内就職率は?
県内就職率は84.6%で、県外就職率は15.4%です。東北の中では仙台の求心力がある一方、首都圏への流出も一定割合あります(COURSE宮城)。
Q6. 宮城県で高卒採用が難しい業種は?
製造業(トヨタ自動車東日本・東京エレクトロン宮城など大手が採用を牽引)と建設業で求人需要が高く、中小企業にとっての採用難易度が高い状況です。医療・福祉は全国的に唯一のマイナス(-1.7%)ですが介護人材の不足は深刻です。
Q7. 宮城県の情報通信業の求人は伸びていますか?
宮城県の情報通信業の求人は前年同月比29.9%増と大幅に増加しています。全国平均(+6.5%)を大きく上回り、仙台市を中心にIT企業の集積が進んでいます(パコラ)。
Q8. 宮城県の高卒採用スケジュールは?
全国統一日程に準拠します。6月1日に求人申込開始、7月1日に学校への求人票提出・求人情報公開、9月5日に応募書類の受付開始、9月16日に選考開始です。10月1日以降は複数応募が可能になります。
Q9. 宮城県の主要企業はどこですか?
東北電力(売上2兆6,449億円)、トヨタ自動車東日本(8,583億円)、アイリスオーヤマ(7,776億円)、カメイ、東京エレクトロン宮城、バイタルネット、ユアテック、七十七銀行などが主要企業です(HUREX企業ランキング)。
Q10. 宮城県の5つの産業エリアとは?
(1)仙台都市圏(IT・自動車・半導体)、(2)県北・大崎圏(米作・自動車・電子部品)、(3)三陸沿岸圏(水産業・造船)、(4)登米圏(農業・畜産)、(5)県南・仙南圏(電子機器・JAXA)の5エリアです。
Q11. 高卒の3年以内離職率はどのくらいですか?
全国平均で高卒就職者の約37.9%が3年以内に離職します(令和4年3月卒データ)。宿泊・飲食サービス業が64.7%と最も高く、製造業は比較的低い傾向です。宮城県は製造業比率が高いため、全国平均よりやや低い可能性があります。
Q12. オヤカクとは何ですか?
「親への確認・親を巻き込む」採用活動の略称です。高校生の就職先決定には保護者の意向が大きく影響するため、内定辞退防止のために保護者への挨拶状の送付や職場見学への招待などを行います。
Q13. 高卒採用の面接でNG質問はどんなものですか?
本籍・出生地・家族の職業・資産・家庭環境・宗教・支持政党・思想信条などに関する質問は就職差別につながるため禁止されています。違反した場合はハローワークから是正指導を受けます。
Q14. 2030年の宮城県高卒採用市場はどうなりますか?
18歳人口の減少により求職者数は2,400人前後まで減少すると推計されます。求人数が横ばいの場合、県内求人倍率は6.0〜7.0倍に達するシナリオが想定されます。早期からの学校関係構築が必要です。
Q15. 宮城県の高卒採用に使える補助金・助成金は?
国の「トライアル雇用助成金」(月最大4万円)、「キャリアアップ助成金」(最大80万円)、「人材開発支援助成金」に加え、宮城県独自の若者定着支援制度などがあります。詳しくは宮城労働局またはハローワークにお問い合わせください。

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