【2026年最新】岩手県の高卒採用スケジュール完全版
月別チェックリストと岩手県の申し合わせルール徹底解説
岩手県の高卒採用は、全国統一スケジュールに加え、岩手県就職問題検討会議の申し合わせに基づいて進行します。求人倍率2.42倍（全国平均3.69倍）という環境下でも、トヨタ自動車東日本やキオクシア岩手をはじめとする製造業の旺盛な採用需要があり、選考開始日の9月16日に向けた準備が成否を分けます。就職内定率は12月末時点で95.5%（全国5位）と高く、早い段階で内定が決まるため、出遅れは致命的です。本記事では、岩手県の高卒採用に必要な全日程と月別アクションを解説します。
岩手県の重要ルール：岩手県では選考開始日が9月16日です。9月5日の応募開始から16日の選考解禁まで書類到着の確認のみ可能で、面接・筆記試験は16日以降に実施してください。一人一社制は9月5日〜9月30日まで適用され、10月1日以降は複数応募が可能となります（岩手県就職問題検討会議の申し合わせ）。
1. 高卒採用スケジュール概要（岩手県版）
| 時期 | 企業側のアクション | ハローワーク・学校 | 重要度 |
|---|---|---|---|
| 4〜5月 | 採用計画策定・求人内容の検討・学卒求人説明会参加 | 学卒求人説明会開催（5月下旬〜6月上旬） | ★★☆ |
| 6月1日 | 求人申込書の提出開始（管轄ハローワークへ） | 受付開始・求人票審査・作成支援 | ★★★ |
| 7月1日 | 求人公開・学校訪問開始・職場見学受入準備 | 学校への求人票提出・求人公開 | ★★★ |
| 7〜8月 | 学校訪問（工業高校11校・商業高校6校を中心に）・職場見学実施 | 進路指導・生徒面談の実施 | ★★★ |
| 9月5日 | 統一応募書類（推薦書・調査書）の受取開始 | 応募書類の学校→企業への送付 | ★★★ |
| 9月16日 | 選考開始・採用面接の実施・内定通知 | 就職内定状況の確認 | ★★★ |
| 10月1日〜 | 複数応募解禁・未充足の場合は追加募集 | 未内定者への紹介継続 | ★★☆ |
| 11〜2月 | 内定者フォロー・入社前研修準備 | 内定取消防止の啓発 | ★★☆ |
| 翌年3月 | 卒業・入社・受入体制の整備 | 就業開始・就職確認 | ★★☆ |
出典：岩手労働局「高校新卒者の就職に関する申し合わせ」
2. 月別スケジュール詳細
4月・5月｜準備期
- ✓採用人数・職種・条件の確定
- ✓求人票の原案作成（賃金・勤務体制・研修制度の整備）
- ✓ハローワーク主催の学卒求人説明会に参加
- ✓前年度の採用実績と離職率を確認し改善点を洗い出す
- ✓訪問候補校のリストアップ（工業高校11校・商業高校6校を優先）
6月｜求人申込スタート
- ✓6月1日：管轄ハローワークへ求人申込書提出
- ✓求人票は高校生にわかりやすい表現で記載
- ✓指定校求人・公開求人の選択を決定
- ✓職場見学受入日程の設定（7月中旬〜8月下旬）
- ✓ハローワーク担当者との関係構築（盛岡・花巻・北上・水沢・一関・大船渡・宮古・久慈・二戸）
7月｜学校訪問解禁
- ✓7月1日：求人公開・学校への求人票提出
- ✓県央・県南エリアの工業高校への訪問を優先
- ✓進路指導主事への挨拶訪問・求人票の説明
- ✓職場見学の日程調整（特に製造業は工場見学が有効）
- ✓学校との信頼関係構築のための2回目訪問の調整
8月｜職場見学・関係強化
- ✓職場見学・会社説明会の実施
- ✓先輩社員（できれば同じ高校のOB/OG）との交流機会の提供
- ✓保護者向けの説明資料の準備
- ✓学校への追加訪問（2回目・3回目）
- ✓応募前の最終フォロー
9月｜応募・選考開始
- ✓9月5日：応募書類の受取（一人一社制：9/5〜9/30）
- ✓書類確認と面接日程の速やかな連絡
- ✓9月16日：採用面接の実施（公正な選考を徹底）
- ✓内定通知書の迅速な送付
- ✓内定者へのフォロー連絡開始
10月〜翌3月｜定着支援
- ✓10月1日以降：複数応募解禁・二次募集開始
- ✓未充足の場合は追加の学校訪問
- ✓内定者フォロー（月1回のコール・手紙等）
- ✓入社前研修・課題の提供
- ✓受入部署への新入社員情報の共有
3. 採用担当者の月別チェックリスト
【6月チェックリスト】
【7月チェックリスト】
【9月チェックリスト】
4. 岩手県内の主要高校一覧（エリア別）
岩手県の高卒就職者の県内就職率は約74%で、工業高校11校・商業高校6校を中心に多くの生徒が地元企業へ就職しています。採用活動では、まず以下の工業高校・商業高校への訪問を優先しましょう。
| エリア | 高校名 | 学科 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 県央（盛岡） | 盛岡工業高等学校 | 機械科/電気科/電子情報科/土木科/建築科/工業化学科 | 県内最大規模の工業高校。製造業・建設業への就職実績が豊富 |
| 県央（盛岡） | 盛岡商業高等学校 | 商業科/情報処理科/会計科 | 県内トップの商業高校。事務・小売・金融系に強い |
| 県南（北上） | 黒沢尻工業高等学校 | 機械科/電気科/電子科/土木科 | 北上工業団地に近く、製造業就職のパイプが太い |
| 県南（花巻） | 花巻農業高等学校 | 生物科学科/環境科学科/食農科学科 | 宮沢賢治の母校。農業・食品加工分野に就職実績 |
| 県南（一関） | 一関工業高等学校 | 機械科/電気電子科/土木科 | 県南エリアの工業人材供給源。半導体関連にも実績 |
| 県南（水沢） | 水沢商業高等学校 | 商業科/情報システム科/会計ビジネス科 | 県南の商業系中核校 |
| 沿岸（宮古） | 宮古商工高等学校 | 機械科/電気科/商業科/情報科 | 沿岸エリアの工業・商業複合校。水産加工・建設業就職に実績 |
| 沿岸（釜石） | 釜石商工高等学校 | 機械科/電気科/商業科 | 鉄鋼の街・釜石の工業人材を輩出 |
| 県北（久慈） | 久慈工業高等学校 | 機械科/電子機械科/建設環境科 | 県北エリアの工業高校。地元企業との連携が密 |
出典：岩手県教育委員会
5. 岩手県の採用スケジュール上の法的根拠
高卒採用のスケジュールは、全国高等学校長協会・厚生労働省・文部科学省の三者合意に基づく「申し合わせ」によって定められています。岩手県では「岩手県就職問題検討会議」が毎年度のスケジュールを確認・公表しています。
重要：高卒採用スケジュールは法律ではなく「申し合わせ（自主規制）」ですが、これを破ると学校からの信頼を失い、翌年以降の採用活動に大きな支障が出ます。岩手県では県内就職率が約74%で学校と企業の結びつきが強いため、違反の影響は特に深刻です。スケジュールは必ず遵守してください。
| ルール | 内容 | 根拠 |
|---|---|---|
| 1人1社制 | 9月5日〜9月30日まで1社のみ応募可能。10月1日以降は複数応募が解禁 | 全国高等学校長協会申し合わせ・岩手県就職問題検討会議 |
| 応募開始日 | 9月5日（統一応募書類の送付開始） | 岩手県就職問題検討会議 |
| 選考開始日 | 9月16日（面接・筆記試験の実施可能日） | 岩手県就職問題検討会議 |
| 求人公開日 | 7月1日（学校への求人票提出・学校訪問解禁） | 全国統一ルール |
| 公正な採用選考 | 本籍・家族構成・思想等を理由にした不採用禁止 | 労働施策総合推進法・職業安定法 |
出典：岩手労働局・厚生労働省「高校・中学新卒者のためのルール」
6. まとめ
岩手県の高卒採用では、7月1日の学校訪問解禁と同時に動き出すことが成功の鍵です。12月末時点の就職内定率95.5%（全国5位）が示すとおり、岩手県では早い段階で採用が決まります。トヨタ自動車東日本やキオクシア岩手といった大手企業と競合する中小企業にとっては、「早く動いて先生との信頼関係を築く」ことが唯一の勝ち筋です。7〜8月の学校訪問と職場見学を丁寧に行い、9月16日の選考解禁に備えましょう。
For Companies
こんなお悩みはありませんか？
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる？
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば？
ゆめスタなら、解決できます
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社（二社）制一人一社制（一人二社制）で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
関連記事
データ出典：
- 岩手労働局「高校新卒者の就職に関する情報」
- 厚生労働省・文部科学省「新規高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等について」
- 岩手県就職問題検討会議