兵庫県 採用統計データ集2026
高卒採用担当者が稟議に使える最新統計一覧・FAQ15問付き
兵庫県の主要データ一覧
| 項目 | 数値 | 出典・備考 |
|---|---|---|
| 高卒求人倍率 | 4.24倍 | 厚労省・令和8年3月卒(7月末) |
| 高卒求人数 | 16,692人 | 厚労省・令和8年3月卒(7月末) |
| 高卒求職者数 | 3,937人 | 厚労省・令和8年3月卒(7月末) |
| 高校卒業者数 | 39,100人 | 兵庫県・令和6年度学校基本調査 |
| 高卒就職者数 | 4,215人 | 卒業者の10.8% |
| 大学等進学率 | 68.6% | 令和6年3月卒・前年比+1.5pt |
| 一般有効求人倍率 | 約0.94倍 | 兵庫労働局 |
| 鉄鋼業出荷額 | 1兆6,733億円 | 全国2位(2020経済センサス) |
| 工業系高校(全日制) | 16校 | 5学区制・工業部会 |
| 一人一社制 | 応募開始〜一定期間 | その後 複数応募解禁(年度ごと) |
| 奨学金返済支援 | 上限6万円/年・最長17年 | 兵庫県独自制度 |
| 企業研究ガイド | 掲載無料 | 兵庫県産業労働部発行 |
厚労省・令和8年3月卒(7月末)
厚労省・令和8年3月卒(7月末)
厚労省・令和8年3月卒(7月末)
兵庫県・令和6年度学校基本調査
卒業者の10.8%
令和6年3月卒・前年比+1.5pt
兵庫労働局
全国2位(2020経済センサス)
5学区制・工業部会
その後 複数応募解禁(年度ごと)
兵庫県独自制度
兵庫県産業労働部発行
五国（5エリア）の主要産業
摂津・播磨・但馬・丹波・淡路で産業構造が大きく異なる
| エリア | 主要産業 | 代表企業・産品 |
|---|---|---|
| 神戸・阪神 | 重工業・医療・スポーツ | 神戸製鋼・川崎重工・アシックス・シスメックス |
| 東播磨・北播磨 | 鉄鋼・食品・化学 | 神戸製鋼加古川・神戸物産・関西熱化学 |
| 中播磨・西播磨 | 鉄鋼・皮革・機械 | 日本製鉄広畑・山陽特殊製鋼・グローリー |
| 但馬・丹波 | カバン・観光・畜産 | 豊岡カバン・但馬牛・城崎温泉 |
| 淡路 | 農業・観光・線香 | パソナ・淡路島玉ねぎ・線香 |
主要産業：重工業・医療・スポーツ
代表：神戸製鋼・川崎重工・アシックス・シスメックス
主要産業：鉄鋼・食品・化学
代表：神戸製鋼加古川・神戸物産・関西熱化学
主要産業：鉄鋼・皮革・機械
代表：日本製鉄広畑・山陽特殊製鋼・グローリー
主要産業：カバン・観光・畜産
代表：豊岡カバン・但馬牛・城崎温泉
主要産業：農業・観光・線香
代表：パソナ・淡路島玉ねぎ・線香
FAQ（よくある質問）15問
Q1. 兵庫県の高卒求人倍率は何倍ですか？
令和8年3月卒の高卒求人倍率は4.24倍です。求人数16,692人に対し求職者数3,937人（厚生労働省・令和7年7月末）。全国平均3.69倍を上回ります。
Q2. 兵庫県の高卒就職者は何人ですか？
令和6年3月卒の高卒就職者は4,215人です。卒業者39,100人の10.8%が就職しています（兵庫県・令和6年度学校基本調査）。
Q3. 兵庫県の大学等進学率は？
68.6%です（令和6年3月卒）。前年より1.5ポイント上昇しており、高卒就職者の割合は年々低下しています。
Q4. 兵庫県の鉄鋼出荷額は全国何位？
全国2位です。出荷額1兆6,733億円（2020年経済センサス）で、首位の愛知に次ぎます。神戸製鋼・日本製鉄広畑・山陽特殊製鋼など、高炉と電炉の両方が集積しています。
Q5. 兵庫県の売上1兆円超企業は何社？
神戸製鋼所（約2.5兆円）・川崎重工業（約2.1兆円）・住友ゴム工業（約1.1兆円）など、本社・主要拠点を持つ企業が複数あります（各社IR・有価証券報告書）。
Q6. 兵庫県の一人一社制はいつまで？
応募開始から一定期間は一人一社制が適用され、その後に複数応募が解禁されます。解禁日は年度ごとに会議で決定されるため、最新の日程はハローワークまたは兵庫労働局でご確認ください。
Q7. 兵庫県の工業系高校は何校？
兵庫県高等学校教育研究会工業部会の一覧では、全日制の工業系高校（県立・市立）が16校あり、5学区に分かれて配置されています。県立兵庫工業（神戸市）・県立姫路工業・県立尼崎工業などが代表校です。
Q8. 一般有効求人倍率と高卒求人倍率の差は？
一般の有効求人倍率は約0.94倍に対し、高卒求人倍率は4.24倍。高卒市場だけが極端な売り手市場という「ねじれ」が生じています。製造業の若手技能人材需要が背景です。
Q9. 兵庫県の奨学金返済支援制度とは？
上限6万円/年・最長17年の奨学金返済支援です。県内中小企業等に正規雇用で就職した若者が対象で、企業が返済を支援し県が企業に補助します。
Q10. 兵庫県で高卒採用が難しい業種は？
製造業（鉄鋼・重工業）と建設業で求人需要が高く、工業高校卒の人材確保が特に困難です。大手メーカーの求人が多く、中小企業は埋もれやすい状況です。
Q11. 企業研究ガイドとは？
兵庫県が発行する高校生向け企業紹介冊子です。写真・仕事内容・先輩の声を掲載でき、県内の高校に配布されます。掲載は無料で、例年1〜3月に申込を受付。
Q12. トライやる・ウィークとは？
兵庫県独自の中学2年生向け職業体験プログラムです。県内公立中学2年生が5日間連続で職場体験を行い、企業への関心が高い土壌をつくっています。受入記録を残すと高卒採用の早期接点になります。
Q13. 若者しごと倶楽部とは？
兵庫県が設置した若年者就労支援施設です。キャリアカウンセリング・セミナー・企業説明会を実施し、入社後のフォローも行います。企業側も職場環境改善の助言を受けられます。
Q14. 兵庫県で活用できる国の助成金は？
トライアル雇用助成金・キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金などが高卒採用に活用可能です。県独自制度と組み合わせて採用コストを抑えられます。詳細はハローワーク神戸（学卒部門）でご確認ください。
Q15. 兵庫県の高卒就職市場は今後どうなりますか？
進学率の上昇と少子化により、就職する高校生の数は減少傾向が続くと見込まれます。求人数が大きく減らない限り、高卒求人倍率は当面高い水準で推移すると考えるのが妥当です。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
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