【淡路エリア】兵庫県・淡路島の高卒採用ガイド
パソナ地方創生で社会増を実現した島の採用特性と洲本実業高校
淡路エリアは洲本市・淡路市・南あわじ市の3市で構成される淡路島全域です。人口は減少傾向にありますが、パソナグループが本社機能の一部を移転し、社員が島で勤務するなど、地方創生の成功モデルとして注目されています。線香（全国シェア約70%）、淡路島玉ねぎ、淡路瓦に加え、観光・テーマパーク産業が成長中です。
パソナグループの地方創生と採用市場への影響
パソナグループは本社機能の一部を淡路島に移転し、多数の社員が島内で勤務しています。これに伴い飲食・宿泊・観光施設が次々とオープンし、島の雇用環境が大きく変化しました。
採用市場へのプラス影響
- •島内の求人数が増加し、選択肢が広がった
- •テーマパーク等で若い世代の雇用が創出
- •IT・デジタル系の職種が島内に登場
- •Uターン就職の受け皿が増加
企業側の課題
- •パソナ関連施設と人材の獲得競争が発生
- •飲食・サービス業の賃金相場が上昇
- •島内の高卒人材だけでは需要を満たしにくい
- •住居（社宅・寮）の確保が採用の必須条件に
淡路島の主要産業
| 産業 | 中心地 | 特徴・高卒採用の需要 |
|---|---|---|
| 線香製造 | 淡路市（一宮地区） | 全国シェア約70%。製造ライン・品質管理。伝統工芸的な技能が求められる |
| 農業・食品加工 | 3市全域 | 淡路島玉ねぎ・淡路ビーフ・しらす。農業法人・食品加工工場で通年雇用 |
| 淡路瓦（いぶし瓦） | 南あわじ市 | 日本三大瓦の一つ。窯元の職人育成。高卒入社から経験を積み一人前に |
| 観光・テーマパーク | 3市全域 | パソナ関連施設・観光施設。サービススタッフ・施設運営。英語対応も需要増 |
| 水産業 | 南あわじ市・洲本市 | しらす・のり・ふぐ。漁業・養殖・水産加工。福良港が中心 |
全国シェア約70%。製造ライン・品質管理。伝統工芸的な技能が求められる
淡路島玉ねぎ・淡路ビーフ・しらす。農業法人・食品加工工場で通年雇用
日本三大瓦の一つ。窯元の職人育成。高卒入社から経験を積み一人前に
パソナ関連施設・観光施設。サービススタッフ・施設運営。英語対応も需要増
しらす・のり・ふぐ。漁業・養殖・水産加工。福良港が中心
洲本実業高校：島唯一の工商複合校
洲本実業高校は淡路島内で唯一、工業科・商業科を有する職業系高校です。機械科・電気科・商業科・国際ビジネス科を設置し、島内の製造業・商業・サービス業の中核的な人材供給源となっています。
| 学科 | 主な就職先業種 | 取得を目指せる資格 |
|---|---|---|
| 機械科 | 製造業・建設業・設備メンテナンス | 危険物取扱者・機械加工技能検定 |
| 電気科 | 電気工事業・設備管理・通信 | 第二種・第一種電気工事士 |
| 商業科 | 小売・金融・事務 | 日商簿記・全商検定 |
| 国際ビジネス科 | 観光・ホテル・貿易 | 英語検定・TOEIC |
就職先：製造業・建設業・設備メンテナンス
資格：危険物取扱者・機械加工技能検定
就職先：電気工事業・設備管理・通信
資格：第二種・第一種電気工事士
就職先：小売・金融・事務
資格：日商簿記・全商検定
就職先：観光・ホテル・貿易
資格：英語検定・TOEIC
採用ポイント
洲本実業は島内唯一の工商複合校のため、島内企業の求人が集中します。7月の求人公開直後の学校訪問と、2年生向けのインターンシップ（職場体験）受入で「顔の見える関係」を築くことが重要です。
淡路島で高卒採用を成功させるポイント
住居支援は必須条件
島内は公共交通が限られるため、マイカー通勤が前提です。社宅・寮の用意や家賃補助は求人票の必須記載事項。「免許取得費用の会社負担」も大きなアピール材料になります。
「島で働く」ライフスタイルの魅力を訴求
淡路島は明石海峡大橋で本州と直結し、神戸三宮まで高速バスでつながります。都市へのアクセスの良さと、海に囲まれた豊かな自然環境の両方を伝えましょう。
パソナ関連施設との差別化
サービス業求人と競合する場合は、地場産業の「伝統」「技術の継承」「地域に根ざした安定性」で差別化します。線香や淡路瓦など歴史のある産業は、長期的な安心感を訴求できます。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
For Companies
兵庫県採用でお悩みではありませんか？
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる？
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば？
兵庫でゆめスタが解決します
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社（二社）制一人一社制（一人二社制）で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
