【製造業向け】群馬県の高卒採用完全ガイド|自動車31.6%・食品・半導体で採用を勝ち抜く戦略

輸送用機械2兆6,512億円を筆頭に食品・化学・半導体が集積する群馬県製造業の採用市場を徹底解説

群馬県は製造品出荷額約8兆3,920億円を誇る関東有数の製造業県です。最大のセクターは輸送用機械で全体の31.6%(約2兆6,512億円)を占め、SUBARU群馬製作所を中核とした自動車産業が県経済を牽引しています。続いて食品10.3%、化学8.7%、電気機械6.1%と、多様な製造業が集積しています。太田市の出荷額1兆7,221億円(県内1位)・伊勢崎市1兆2,074億円・高崎市1兆103億円・前橋市5,442億円と、県南部に製造業が集中する構造です。一方で製造業の新規求人は前年比-16.1%と減少しており、特にEVシフトの影響を受ける自動車関連での構造変化が進んでいます。県全体の求人倍率は4.20倍(12月末・過去最高)で、製造業の採用競争は依然として激しい状態が続いています。

31.6%
輸送用機械比率
約2兆6,512億円
4.20倍
県全体 求人倍率
12月末・過去最高
-16.1%
製造業 求人前年比
EVシフトの影響も
7校+1高専
工業系高校数
6学科校×2を含む

1. 群馬県製造業の構造と高卒採用市場

群馬県の製造業は自動車産業を軸に、食品・化学・半導体・電機と多彩なセクターが共存する構造です。エリアごとに産業特性が明確に分かれており、採用活動ではターゲットエリアと高校の選定が成否を分けます。

セクター出荷額比率主要企業集積エリア求人動向
輸送用機械31.6%SUBARU・澤藤電機・ミツバ太田市・大泉町・桐生市求人減少傾向(-16.1%)だが最大セクター
食品10.3%サンヨー食品・相模屋食料・マンナンライフ・正田醤油前橋市・富岡市・館林市安定的な求人。食品需要は景気に左右されにくい
化学8.7%群栄化学工業・協和キリン高崎工場高崎市・安中市化学品・医薬品の安定生産体制
電気機械6.1%パナソニック東京製作所・三益半導体工業大泉町・藤岡市半導体需要の拡大で採用活発

製造業求人-16.1%の背景:群馬県の製造業新規求人は前年比-16.1%と減少しました。自動車産業のEVシフトに伴う生産体制の再編が主因ですが、半導体関連は逆に採用を拡大しています。セクターによって状況は大きく異なるため、自社の分野に合った採用戦略の立案が不可欠です。

出典:群馬労働局「高校新卒者職業紹介状況」・経済産業省「工業統計」

2. セクター別の採用動向と主要企業

群馬県の製造業は「自動車」「食品」「化学・医薬品」「電機・半導体」の4セクターに大別できます。エリアと連動した産業構造を理解することで、効率的な採用活動が可能になります。

セクター代表企業・拠点高卒向け職種採用のポイント
自動車(完成車)SUBARU群馬製作所(太田市・大泉町)車体組立・塗装・プレス・溶接・検査知名度が圧倒的。中小企業はTier1・Tier2としての誇りで差別化
自動車(電装品)ミツバ(桐生市)・澤藤電機(太田市)モーター組立・電装品検査・設備保全完成車メーカーを支える「縁の下の力持ち」をアピール
食品(即席麺)サンヨー食品(前橋市本社)製造オペレーター・品質管理・包装「サッポロ一番」の知名度が高校生にも浸透
食品(豆腐・こんにゃく)相模屋食料(前橋市)・マンナンライフ(富岡市)食品製造・品質検査・機械オペレーター身近な食品を自分の手で作る実感が魅力
化学・医薬品群栄化学工業(高崎市)・協和キリン高崎工場化学品製造・バイオ医薬品製造・品質管理高付加価値製品の製造に携われる将来性
半導体三益半導体工業(藤岡市)ウェーハ加工・クリーンルーム作業・検査世界的な半導体需要拡大で成長産業

3. 主要工業系高等学校一覧(訪問優先度付き)

群馬県には7校の工業高校と1校の高専が立地し、県内の主要エリアをカバーしています。前橋工業・高崎工業は各6学科を持つ大規模校で、太田工業はSUBARU城下町の中核校です。自社の所在エリアと業種に合った高校を最優先で訪問しましょう。

高校名所在地主要学科訪問優先度製造業就職の特徴
前橋工業高等学校前橋市機械・電子機械・電気・電子・建築・土木S6学科体制で全産業に対応。中毛エリアの中核校
高崎工業高等学校高崎市機械・電気・情報技術・建築・土木・工業化学S6学科で半導体・化学含む多様な製造業に対応
太田工業高等学校太田市機械・電子機械・情報技術SSUBARU城下町の中核校。自動車関連就職に強い
伊勢崎工業高等学校伊勢崎市機械・電子機械・電気・工業化学Aサンデン等の伊勢崎周辺の製造業に人材を輩出
桐生工業高等学校桐生市機械・創造技術・建設Aミツバをはじめ桐生エリアの製造業に強い
藤岡工業高等学校藤岡市機械・電子機械・電気A半導体関連の三益半導体工業など藤岡周辺に強い
渋川工業高等学校渋川市機械・自動車・電気・情報システムB県内唯一の自動車科。自動車整備・北毛の製造業
群馬工業高等専門学校前橋市機械工学・電子情報・電子メディア・物質工学・環境都市S5年制。即戦力エンジニアを輩出する高等教育機関

訪問優先度の目安:S = 製造業就職者数が特に多い最重要校 / A = 就職者数が多い重要校 / B = エリアに応じて訪問推奨

出典:群馬県教育委員会

4. 中小製造業が採用を成功させる5つの戦略

群馬県にはSUBARU・サンヨー食品・ミツバなど全国知名度の高い企業が多数あります。求人倍率4.20倍の超売り手市場で中小企業が高卒人材を確保するには、大手と異なる土俵で勝負することが不可欠です。

1

「SUBARU・ミツバの車を支えているのは自分たちの部品」で存在意義を語る

群馬県の製造品出荷額の31.6%は輸送用機械です。Tier1・Tier2の部品メーカーにとって、「SUBARUの車が走れるのは自分たちの部品があるから」というメッセージは最も説得力があります。完成車の写真と自社部品の写真を並べて「この部品がここに使われている」と視覚的に見せましょう。高校生にとって「世界中で走っている車に自分の部品が入っている」という実感は大きなモチベーションになります。

2

「6学科×2校」の前橋工業・高崎工業を業種に合わせて使い分ける

前橋工業と高崎工業はどちらも6学科の大規模校ですが、周辺の産業構造が異なります。前橋工業は食品加工・サービス業が多い前橋市に立地し、高崎工業は化学・半導体・物流が強い高崎市にあります。自社の業種と立地に合わせてメインターゲット校を決め、学科単位でアプローチしましょう。

3

食品製造は「毎日食卓に届く商品を自分の手で作る」やりがいで訴求する

サンヨー食品の「サッポロ一番」、相模屋食料の豆腐、マンナンライフの「蒟蒻畑」は高校生にとっても身近な食品です。中小の食品メーカーでも「スーパーで見かけるあの商品を自分が作っている」という実感は強力な動機づけになります。食品製造は景気変動の影響を受けにくい安定産業であることもアピールポイントです。

4

EVシフトの中でも「変わらない技術」と「新しい技術」の両方を見せる

自動車産業のEVシフトで求人が減少傾向ですが、溶接・プレス・金型といった基盤技術はEVでも必要です。「エンジンがモーターに変わっても、車体を作る技術は変わらない」というメッセージと、「電動化で新しく必要になるバッテリー関連の技術にも挑戦できる」という両面を伝えましょう。

5

県内就職志向率86.3%を追い風に「転勤なし・地元で一生」の安心感を武器にする

群馬県の県内就職志向率は86.3%と高く、高校生の大多数が地元での就職を希望しています。SUBARUやミツバといった大企業は全国・海外への異動の可能性がありますが、中小製造業は「生まれ育った群馬で一生働ける」ことが最大の強みです。保護者にとっても「子どもが地元に残ってくれる」安心感は大きな決め手です。

5. よくある質問

Q. 群馬県の製造業における高卒採用の市場規模は?

A. 製造品出荷額約8兆3,920億円、輸送用機械31.6%(2兆6,512億円)が最大セクターです。求人倍率4.20倍の超売り手市場ですが、製造業の新規求人は前年比-16.1%と減少傾向です。自動車のEVシフトが主因ですが、半導体関連は逆に拡大しています。

Q. 群馬県の製造業の主要分野は?

A. 自動車(SUBARU・ミツバ・澤藤電機)、食品(サンヨー食品・相模屋食料・マンナンライフ・正田醤油)、半導体(三益半導体工業)、化学・医薬品(群栄化学工業・協和キリン高崎工場)が主要分野です。太田市・伊勢崎市・高崎市・前橋市に集積しています。

Q. 製造業の高卒採用で訪問すべき工業系高校は?

A. 前橋工業(6学科)・高崎工業(6学科)・太田工業(3学科)が最重要の3校です。自社の所在地に近い高校から優先的に訪問し、7月の求人公開後すぐにアポイントを取りましょう。群馬高専も即戦力エンジニアの輩出校として検討してください。

Q. 中小製造業がSUBARUに勝つ採用方法は?

A. 「SUBARUの車を支える部品を自分の手で作る」誇りを伝えつつ、「少人数だから多工程を経験できる」「転勤なしで地元に根づける」「成長スピードが速い」という中小企業ならではの強みで差別化しましょう。

6. まとめ

群馬県の製造業は輸送用機械31.6%を筆頭に、食品・化学・半導体と多彩なセクターが集積する関東有数の製造業県です。SUBARU・サンヨー食品・ミツバなど全国知名度の高い企業が多い中、求人倍率4.20倍の超売り手市場では中小企業も十分にチャンスがあります。

前橋工業・高崎工業(各6学科)、太田工業への早期訪問を軸に、「大企業を支えるサプライチェーンの誇り」「転勤なしの安定」「多工程を経験できる成長スピード」を武器にした採用活動を展開しましょう。県内就職志向率86.3%の追い風を活かし、地元の高校生に「ここで働きたい」と思ってもらえる企業像を発信し続けることが成功への道です。

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データ出典:

  • 群馬労働局「高校新卒者職業紹介状況」(令和8年3月卒 12月末現在)
  • 経済産業省「工業統計」
  • 群馬県教育委員会
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