福島県の高卒就職統計データ【2026年版】産業別・エリア別の完全分析
就職率99.9%・内定率96.3%の福島県市場を徹底解剖
福島県の高卒就職市場は、就職率99.9%(全国トップタイ)、内定率96.3%(全国2位)と極めて高い水準にあります。卒業予定者14,520人のうち就職希望者は約3,300人で、製造業・建設業を中心に幅広い産業が高卒人材を吸収しています。本記事では、福島県の産業別就職者数とR8年3月卒の求人動向を詳しく分析します。
1. 産業別就職者数
福島県の高卒就職者は製造業が最多で、建設業、卸売小売業、医療福祉と続きます。情報通信機械器具製造業が全国の7.9%を占めるなど、ものづくり県としての特徴が色濃く反映されています。
| 産業 | 就職者数 | 特徴 |
|---|---|---|
| 製造業 | 3,652人 | 情報通信機械器具・食品加工が中心。県内最大の雇用源 |
| 建設業 | 1,895人 | 復興需要・インフラ整備で高水準の需要が継続 |
| 卸売業・小売業 | 1,151人 | ヨークベニマル等の大手小売が集積 |
| 医療・福祉 | 763人 | 高齢化に伴う需要増。介護分野の求人が旺盛 |
| サービス業 | 約800人 | 飲食・宿泊・レジャーなど多様な職種 |
| その他 | 約1,000人 | 運輸・情報通信・公務など |
出典:福島採用.com・パコラ
2. R8年3月卒の産業別求人動向
R8年3月卒の産業別求人数では、製造業が前年比7.3%減の3,372人となりましたが、依然として最多です。建設業は1,741人で堅調な需要を維持しています。
| 産業 | 求人数 | 前年比 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 製造業 | 3,372人 | △7.3% | 最多だが減少傾向 |
| 建設業 | 1,741人 | 横ばい | 復興需要が支える |
| 卸売業・小売業 | 1,130人 | 微減 | 流通業の合理化が影響 |
| 医療・福祉 | 約700人 | 増加 | 介護人材の需要拡大 |
出典:パコラ・福島採用.com
製造業求人減少の背景
製造業の求人が7.3%減少した背景には、生産拠点の海外移転や自動化の進展があります。しかし、情報通信機械器具製造業は引き続き堅調であり、高度な技術を持つ工業高校卒業生への需要は維持されています。企業側は「量」から「質」への転換期にあるといえます。
3. 卒業予定者数の推移
福島県の高校卒業予定者数は14,520人で、前年比2.2%減と毎年約300人ペースで減少しています。少子化と県外流出のダブルパンチにより、就職希望者数の分母は今後も縮小が確実です。
卒業予定者数の減少ペース
14,520人(前年比2.2%減)
毎年約300人ペースで就職希望の母数が縮小
まとめ
- 就職率99.9%・内定率96.3%は、就職を希望するほぼ全員が就職を決定していることを意味します。企業側にとっては「選びたくても選べない」状況です。
- 製造業3,652人が最多の就職先ですが、R8年3月卒では求人が7.3%減少。質の高い人材を確保するための差別化が重要になっています。
- 卒業予定者は毎年2%減少。中長期的な視点で学校との関係構築と採用ブランディングに取り組む必要があります。
For Companies
こんなお悩みはありませんか?
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる?
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば?


ゆめスタなら、解決できます
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社(二社)制一人一社制(一人二社制)で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
関連記事
データ出典:



