福島県会津エリアの高卒採用
半導体・観光・伝統工芸と若年層流出が共存する城下町
会津エリアは会津若松市・喜多方市・猪苗代町・西会津町・三島町・金山町・昭和村・柳津町・北塩原村・南会津町・下郷町・檜枝岐村・只見町・湯川村・会津坂下町・会津美里町など多数の市町村で構成される、福島県西部の盆地・山間地帯です。R8年3月卒・11月末時点の高卒求人倍率は2.41倍、求人数1,111人。県内3市場のなかで最も小さな労働市場です。
会津エリアの労働市場には3つの顔があります。第一に、会津若松市のオン・セミコンダクター会津工場(旧アズミ/旧オンセミコンダクター)に象徴される半導体ウェハ生産拠点。第二に、漆器・会津酒造・米沢牛流通の伝統産業と観光。第三に、雪深い山間地帯での農業・林業。それぞれ採用市場の性質が違います。
さらに会津エリアは若年層の県外・郡山・首都圏への流出が深刻です。会津若松市では会津大学の存在で進学者は集まりますが、高卒就職者の地元定着率は会津以外の福島県エリアより低い傾向があります。
会津エリアの主要企業と工業高校
主要企業
- •オン・セミコンダクター会津工場(会津若松市):半導体ウェハ製造。米国OnSemi傘下。会津若松工業高校・会津工業高校卒業生の主要就職先
- •三菱マテリアル・三菱電線関連の工場群
- •会津漆器・喜多方ラーメン関連業:地場産業として高卒人材を雇用
- •会津酒造各社:杜氏文化を持つ伝統的酒造業
- •観光業:東山温泉・芦ノ牧温泉・裏磐梯のリゾート・スキー場
主要工業系高校
会津エリアには工業系高校が2校あります:
- •福島県立会津工業高校(会津若松市):機械・電気・建築・化学・情報の5学科。会津地域の工業教育の中核
- •福島県立喜多方桐桜高校(喜多方市):機械・電気・建設・情報。会津北部の工業教育を担う
中小企業の戦略:オン・セミコンダクターと差別化する
会津若松工業・会津工業の生徒の多くは、第一志望としてオン・セミコンダクター会津や三菱系列を考えます。中小企業が同じ高校で人材を獲得するには、「大手と同じ条件で勝負しない」覚悟が必要です。
会津特有の中小企業の強み:
- •「会津に骨を埋める」という意思のある人材は、首都圏・郡山に出ない安定就労層
- •地場産業(漆器・酒造・観光)への愛着がある生徒は地元中小企業を選ぶ傾向
- •家業継承・地域コミュニティへのコミットを重視する家庭はオン・セミコンダクターより地元中小企業を勧めることもある
若年層流出と「会津に残る」価値の言語化
会津エリア最大の課題への対応
会津エリアは「若い人が出ていく」という言葉で語られ続けてきました。実際、高校卒業時に郡山・首都圏に出る人は少なくありません。残った人の多くも、20代後半までに会津外に出ていくケースがあります。
会津に残る価値を言語化する
会津で採用に成功している中小企業は、「会津に残ることの価値」を明確に言語化しています。
- •「会津若松から東京まで電車で約3時間。週末は十分都会に行ける」立地の現実を伝える
- •「会津若松で実家通勤すれば、3年で300万円超の貯蓄が現実的」経済面の優位
- •「猪苗代湖・磐梯山に車で30分。週末アウトドアの環境」生活の質
- •「地域コミュニティの濃さ・祭・地域行事への参加」都会では得られない価値
Uターン採用の現実
会津エリアの中小企業は、高卒だけでなく20代後半〜30代のUターン採用も組み合わせる戦略が現実的です。首都圏・郡山で5〜10年働いた後に「やっぱり会津に帰りたい」と考える層が一定数います。
ふくしま生活・就職応援センターの会津若松拠点・東京拠点に求人を登録することで、この層にアクセスできます。
伝統産業への誇り
会津漆器・会津酒造・喜多方ラーメンといった伝統産業に関わる仕事は、若い人材に「無形文化を担う誇り」を提供できます。「世界の人に会津の文化を届ける一員になる」は、観光業・伝統産業の中小企業ならではのストーリーです。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
For Companies
福島県採用でお悩みではありませんか?
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる?
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば?


福島でゆめスタが解決します
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社(二社)制一人一社制(一人二社制)で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート



