長崎県の小売・サービス業 高卒採用戦略
ジャパネット一強の中で商業高校16校と関係を作る方法
長崎県は第3次産業が71.4%を占めるサービス業中心の県です。ジャパネットHD（佐世保市・売上2,725億円）が県内最大企業であり、エレナ（諫早市・604億円）、メモリード（長崎市・602億円）、ひぐちグループ（時津町・814億円）も大規模に高卒採用を行います。世界遺産2件とハウステンボスを擁する観光産業も大きな雇用を生み出します。商業高校16校が人材の主要供給源です。
主要企業 — ジャパネット一強の構造
中小サービス業が同じ商業高校で競合する相手
| 企業名 | 業種 | 売上 | 所在地 |
|---|---|---|---|
| ジャパネットHD | 通販・地域創生 | 2,725億円 | 佐世保市 |
| ひぐちグループ | サービス・娯楽 | 814億円 | 時津町 |
| エレナ | 小売（スーパー） | 604億円 | 諫早市 |
| メモリード | 冠婚葬祭 | 602億円 | 長崎市 |
佐世保市
通販・地域創生
時津町
サービス・娯楽
諫早市
小売（スーパー）
長崎市
冠婚葬祭
観光業の採用動向
求人の減少傾向
宿泊業・飲食サービス業の新規求人は令和7年3月時点で減少しています。観光需要の季節変動が大きく、安定した雇用環境の提示が採用成功のカギです。「夏の繁忙期だけ忙しい」イメージを払拭し、年間を通した安定勤務をアピールしてください。
世界遺産・新幹線効果
軍艦島・教会群の世界遺産登録、2022年の西九州新幹線開業により、観光客は増加傾向にあります。ガイド・接客スタッフの需要があり、語学力を持つ高校生は特に重宝されます。長崎県は古くから外国人観光客が多い地域で、英語・韓国語・中国語の基礎ができる人材へのニーズは継続的にあります。
ハウステンボス・テーマパーク
佐世保市のハウステンボスは大規模雇用主の1つ。アトラクション運営、接客、調理、清掃など多様な職種で高卒採用があります。「英語が日常的に使える環境」という訴求も有効です。
商業高校16校からの採用
長崎県は16校の商業系高校があり、事務・販売・接客の即戦力人材が豊富です。簿記・情報処理・販売士などの資格を取得して卒業する生徒も多く、採用後の教育コストを抑えられるメリットがあります。
主要校：長崎商業（長崎市）、諫早商業（諫早市）、佐世保商業（佐世保市）、島原商業（島原市）、壱岐商業（壱岐市）、長崎女子商業（私立・長崎市）
狙い目：ジャパネットHDが主に争う長崎商業・佐世保商業の上位層を避け、諫早商業・島原商業・離島の壱岐商業を継続訪問することが、安定的に商業高卒人材を確保するための実践的なアプローチです。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
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