【建設業向け】宮崎県の高卒採用ガイド
台風常襲県の防災需要と ICT 施工で採用を成功させる
宮崎県の建設業は、台風常襲県としての防災・減災工事、東九州自動車道をはじめとするインフラ整備、そして老朽化する橋梁・トンネルの維持補修と、恒常的な工事需要に支えられています。
一方で建設業の担い手不足は全国共通の課題で、宮崎県でも若手人材の確保が急務です。県内就職率 63.1%（全国 45 位）の中で「地元のインフラを守る仕事」の魅力をいかに伝えるかが採用成功の鍵です。
建設業の需要構造
公共工事を中心とした安定基盤 + 防災 + インフラ更新
| 分野 | 工事内容 | 需要の背景 | 求人職種 |
|---|---|---|---|
| 防災・減災工事 | 河川堤防強化・砂防ダム・護岸工事 | 台風常襲県・豪雨災害対策 | 土木作業員・重機オペレーター |
| 道路・高速道路 | 東九州自動車道・国県道整備 | 広域交通ネットワーク整備 | 土木技術者・測量士 |
| 橋梁・トンネル維持 | 老朽化インフラの点検・補修 | 高度成長期インフラの更新時期 | 設備保全・検査技術者 |
| 建築（住宅・商業） | 住宅新築・リフォーム・商業施設 | 人口集中エリアの建設需要 | 大工・建築技術者 |
| 設備工事 | 電気・空調・給排水 | 建築物の高機能化 | 電気工事士・配管工 |
河川堤防強化・砂防ダム・護岸工事
求人職種：土木作業員・重機オペレーター
東九州自動車道・国県道整備
求人職種：土木技術者・測量士
老朽化インフラの点検・補修
求人職種：設備保全・検査技術者
住宅新築・リフォーム・商業施設
求人職種：大工・建築技術者
電気・空調・給排水
求人職種：電気工事士・配管工
出典: 宮崎労働局
建設系学科を持つ高校
県内で建設系学科を持つのは 3 校。優先訪問先を絞り込みやすい
| 高校名 | 所在地 | 建設系学科 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 宮崎工業高校 | 宮崎市 | 建築科 | 県内最大の工業校・建築分野 |
| 都城工業高校 | 都城市 | 建設システム科 | 土木・建築を総合的に学べる・県南の中核 |
| 延岡工業高校 | 延岡市 | 土木科 | 県北の建設業人材を輩出・土木に特化 |
建築科
県内最大の工業校・建築分野
建設システム科
土木・建築を総合的に学べる・県南の中核
土木科
県北の建設業人材を輩出・土木に特化
建設業が高卒採用を成功させる 5 つの戦略
1. 「宮崎のインフラを守る仕事」の社会的意義を伝える
台風常襲県の宮崎では、防災工事は県民の命と暮らしを守る仕事です。「あの堤防は俺が作った」「この道路が地域の命綱になっている」という仕事の誇りを OB/OG 社員の言葉で伝えましょう。自分が関わった構造物が地元に残り続けるのは建設業ならではのやりがいです。
2. ICT 施工・ドローン測量で「新しい建設業」を見せる
ドローン測量・3D 設計・ICT 施工など、建設業のデジタル化を積極的にアピールしましょう。「きつい・汚い・危険」のイメージを「テクノロジーを使う仕事」に変えることが若い世代の関心を引くポイントです。
3. 資格取得支援制度を求人票に明記する
2 級土木施工管理技士・2 級建築施工管理技士などの国家資格取得支援を具体的に示しましょう。「受験費用は会社負担」「合格祝い金○万円」「勤務時間内に講習参加可能」など、具体的な条件の明示が高校生と保護者の安心材料になります。
4. 建設系 3 校への重点訪問と進路担当との関係構築
宮崎工業・都城工業・延岡工業の 3 校への訪問は必須です。7 月 1 日以降すぐにアポイントを取り、現場の写真や動画を持参して「どんな現場で、どんな技術を使うか」を具体的に伝えましょう。毎年継続して訪問することで信頼関係が構築されます。
5. 安定した工事需要を「将来の安心」として伝える
宮崎県の防災工事・インフラ維持補修は今後数十年にわたって続く安定した需要です。「建設業は景気に左右されにくい」「公共工事があるから仕事が途切れない」という安定感は保護者にも響くメッセージです。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
For Companies
宮崎県採用でお悩みではありませんか？
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる？
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば？
宮崎でゆめスタが解決します
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社（二社）制一人一社制（一人二社制）で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
