【建設業向け】熊本県の高卒採用完全ガイド2026｜3重需要で人材を確保する戦略
TSMC第2工場建設・熊本地震復興・豪雨復興 - 3つの需要が重なる熊本県建設業の採用戦略
熊本県の建設業は、TSMC第2工場の建設計画、2016年熊本地震からの復興事業（一部継続中）、2020年7月豪雨（人吉球磨地域）の復興関連という「3重需要」が重なり、かつてない人材不足に直面しています。半導体関連施設の建設や関連インフラ整備（道路・住宅・商業施設）も加わり、建設業の求人は高水準で推移しています。一般の新規求人は前年比-7.5%（令和7年9月）で一時的に減少していますが、大型プロジェクトの需要は今後も継続する見込みです。
1. 熊本県建設業の「3重需要」
| 需要要因 | 対象エリア | 工事内容 | 人材需要 |
|---|---|---|---|
| TSMC第2工場建設 | 菊陽町・大津町周辺 | 工場建設・関連施設・道路整備 | 大規模な建設技能者需要 |
| 半導体関連インフラ | 菊池・阿蘇エリア | 道路拡幅・住宅開発・商業施設 | 土木・建築の幅広い需要 |
| 2016年熊本地震復興 | 益城町・熊本市ほか | 住宅再建・インフラ復旧（一部継続） | 復興関連の継続的な需要 |
| 2020年7月豪雨復興 | 人吉市・球磨郡 | 河川復旧・道路復旧・住宅再建 | 復興を支える担い手確保が急務 |
出典：熊本労働局
2. 建設系学科を持つ高校一覧
熊本県は建設系学科を持つ工業高校が比較的多く、エリアごとに採用パイプラインを構築できます。
| 高校名 | 所在地 | 建設系学科 | 訪問優先度 | 就職の特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 熊本工業高校 | 熊本市 | 土木科・建築科 | S | 県内最大の建設系人材供給校 |
| 小川工業高校 | 宇城市 | 建築科・設備工業科 | S | 建築と設備工業の2学科で建設業全般をカバー |
| 球磨工業高校 | 人吉市 | 建築科・建設工学科 | A | 人吉球磨エリアの復興を支える人材を輩出 |
| 玉名工業高校 | 玉名市 | 土木科 | A | 玉名・荒尾エリアの土木系就職に対応 |
| 天草工業高校 | 天草市 | 土木科 | B | 天草エリアの土木系就職の中核 |
訪問優先度の目安：S = 建設系就職者数が多い最重要校 / A = 就職者数が多い重要校 / B = エリアに応じて訪問推奨
出典：熊本県教育委員会
3. 建設業が高卒採用を成功させる5つの戦略
「熊本を復興する・創る」仕事の誇りを伝える
熊本地震の復興、豪雨災害からの再建、そしてTSMC進出に伴う新しいまちづくり。この3つのストーリーは「自分の手で熊本の未来を創る」という建設業ならではのやりがいに直結します。完成した建物や道路を「これは自分が造った」と言える仕事の誇りを、先輩社員の言葉で伝えましょう。
ICT施工・ドローン測量で「新しい建設業」のイメージを見せる
ドローン測量・3D設計・ICT建機など、建設業のデジタル化が進んでいます。「きつい・汚い・危険」のイメージを刷新し、テクノロジーを活用した現代の建設業の姿を見せましょう。実際の現場でICT機器を使っている映像は高校生の関心を引きます。
熊本工業高校・小川工業高校の建設系学科に7月第1週に訪問する
建設系学科を持つ高校への早期訪問は採用成功の鍵です。特に熊本工業高校の土木科・建築科は県内建設業の最重要パイプラインです。7月1日の解禁後すぐに行動できるよう、6月中に準備を完了させましょう。
2級施工管理技士などの資格取得支援制度を明示する
2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士・2級建築士などの国家資格取得を会社として支援する制度を求人票に明記しましょう。「入社後も成長し続けられる環境」は高校生と保護者の双方に安心材料となります。
球磨工業高校への訪問で復興エリアの人材を確保する
人吉球磨エリアは2020年7月豪雨からの復興が続いており、建設業の人材需要が高い地域です。球磨工業高校は建築科・建設工学科を持つ復興エリアの中核校であり、「地元の復興を自分の手で」というメッセージが生徒の心に響きます。
4. よくある質問
Q. 熊本県の建設業の採用需要はどのような状況ですか？
A. TSMC第2工場建設、熊本地震復興（一部継続）、2020年豪雨復興の3重需要が重なり、人材確保が急務です。一般の新規求人は前年比-7.5%ですが、大型プロジェクトの需要は継続しています。
Q. 建設業の高卒採用で訪問すべき高校は？
A. 熊本工業高校（土木科・建築科）が最優先です。小川工業高校（建築科・設備工業科）、球磨工業高校（建築科・建設工学科）も重要な訪問先です。
Q. 建設業が高校生に訴求すべきポイントは？
A. 「熊本を復興する・創る仕事の誇り」とICT施工などの「新しい建設業」のイメージが効果的です。資格取得支援制度の明示も重要です。
5. まとめ
熊本県の建設業はTSMC第2工場建設・熊本地震復興・豪雨復興の3重需要が重なり、高卒技能者の確保が喫緊の課題です。「熊本を復興する・創る」仕事の誇りと、ICT施工・ドローン測量による「新しい建設業」のイメージを武器に、若い人材に建設業の魅力を伝えましょう。
熊本工業高校・小川工業高校・球磨工業高校への早期訪問と、資格取得支援制度の充実を軸に、計画的な高卒採用を進めてください。
For Companies
こんなお悩みはありませんか？
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる？
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば？
ゆめスタなら、解決できます
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社（二社）制一人一社制（一人二社制）で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
関連記事
データ出典：
- 熊本労働局「高校新卒者の求人・求職状況」
- 熊本県教育委員会