神奈川県の高卒採用支援制度・補助金完全ガイド

神奈川県が設置する若者（概ね15〜39歳）の就職を総合的に支援する施設です。企業側も利用できます。

• 主な企業向けサービス：WEB動画求人企業説明への求人動画登録、合同企業説明会への参加、マッチングイベントの開催
• 利用料：無料
• 出典URL：https://www.kanagawa-wakamono.jp/

神奈川県立東部総合職業技術校の通称。高卒者を含む若年者向けに機械・電気・自動車整備・IT等の職業訓練を実施しています。

• 主な訓練科：精密加工エンジニア、電気、自動車整備、室内施工、情報セキュリティ等
• 企業への活用法：訓練生の採用先企業として登録し、職場実習の受入・修了者の紹介を受けられる
• 出典URL：https://www.pref.kanagawa.jp/docs/xa4/cnt/f536700/

神奈川県立西部総合職業技術校の通称。県西部の企業と連携し、機械・電気・建築系の人材を育成しています。

• 主な訓練科：NC機械加工、電気設備管理、ビル設備管理、CAD/CAM等
• 企業への活用法：県央・湘南・小田原エリアの企業は人材確保ルートとして活用可能
• 出典URL：https://www.pref.kanagawa.jp/docs/xa4/cnt/f536709/

15〜49歳の若者の就職を支援する施設で、厚生労働省が認定しNPO法人等が運営しています。神奈川県内には7か所設置されています。

• 設置箇所：横浜・川崎・相模原・横須賀・湘南・厚木・小田原の7か所
• 企業への活用法：就労体験の受入先企業として登録可能。就労に不安を抱える若者の採用ルートとして活用
• 出典URL：https://saposute-net.mhlw.go.jp/list/

若者の適正な雇用管理を促進するための取組。長時間労働の是正・適正な賃金支払い・ハラスメント防止等に取り組む企業を応援しています。

• 企業のメリット：賛同企業として公式サイトに掲載され、「若者を大切にする企業」としてのブランディングに活用可能
• 出典URL：https://www.pref.kanagawa.jp/docs/jg5/cnt/f536208/

月最大4万円（最長3ヶ月、合計最大12万円）

就業経験が少ない若者等を試行的に雇用する企業に支給される助成金です。高卒者の採用時に活用できます。

• 対象：学校卒業後3年以内で安定した就労経験がない者等
• 申請先：管轄のハローワーク
• 出典URL：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/newpage_16286.html

1人あたり最大80万円

有期雇用労働者等を正社員に転換した場合に支給される助成金です。トライアル雇用後の正社員化で活用できます。

• 支給額：有期→正規：1人あたり最大80万円
• 申請先：管轄の労働局またはハローワーク
• 出典URL：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

経費の最大75%（中小企業）

従業員の職業訓練・研修に要した費用の一部を助成する制度です。高卒入社社員の教育訓練に活用できます。

• 対象コース：人材育成支援コース、人への投資促進コース等
• 出典URL：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

ハローワークでのPR強化・助成金加算

若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。高卒採用に特に有効です。

• 認定基準：直近3年離職率20%以下、残業月平均20時間以下等
• メリット：求人票PR強化、各種助成金の加算、日本政策金融公庫の低利融資
• 出典URL：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html