神奈川県の高卒採用支援制度・補助金完全ガイド

神奈川県が設置する若者（概ね15〜39歳）の就職を総合的に支援する施設です。横浜市西区の「かながわ労働プラザ」内に設置されており、企業側も利用できます。

神奈川県立東部総合職業技術校の通称です。高卒者を含む若年者向けに、機械・電気・建築・自動車整備・IT等の職業訓練を実施しています。企業は訓練修了者の採用先として連携できます。

神奈川県立西部総合職業技術校の通称です。県西部の企業と連携し、機械・電気・建築系の人材を育成しています。

神奈川県産業労働局が運営する就職応援プロジェクトです。県内の求人情報の発信、合同企業説明会の開催、オンラインセミナーなどを実施しています。

神奈川県が設置する労働相談・情報提供の窓口です。本所（横浜）・川崎支所・県央支所（厚木）・湘南支所（藤沢）の4か所で運営されています。

15〜49歳の若者の就職を支援する施設で、厚生労働省が認定しNPO法人等が運営しています。神奈川県内には7か所設置されています。

神奈川県が推進する、若者の適正な雇用管理を促進するための取組です。長時間労働の是正、適正な賃金支払い、ハラスメント防止等に取り組む企業を応援しています。

神奈川県が提供する、高校生・若者向けの労働法入門講座です。WEB配信・オンデマンド形式で視聴可能で、企業の採用担当者にとっても労働法の基礎知識を確認するツールとして有用です。

月最大4万円（最長3ヶ月、合計最大12万円）

就業経験が少ない若者等を試行的に雇用する企業に支給される助成金です。高卒者の採用時に活用できます。

1人あたり最大80万円

有期雇用労働者等を正社員に転換した場合に支給される助成金です。トライアル雇用後の正社員化で活用できます。

経費の最大75%（中小企業）

従業員の職業訓練・研修に要した費用の一部を助成する制度です。高卒入社社員の教育訓練に活用できます。

ハローワークでのPR強化・助成金加算

若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。高卒採用に特に有効です。