【東播磨・北播磨エリア】兵庫県の高卒採用ガイド
神戸製鋼加古川製鉄所・神戸物産が牽引する鉄鋼・食品の産業集積地
東播磨・北播磨エリア(明石市・加古川市・高砂市・西脇市・三木市・小野市・加西市・加東市・多可町・稲美町・播磨町など)の経済の柱は、神戸製鋼加古川製鉄所(高炉2基稼働)と神戸物産(業務スーパー・本社加古川市)です。関西熱化学・多木化学など化学系企業も集積しています。鉄鋼一極の構造は、中小企業にとって逆にチャンスにもなります。
エリア内の主要企業と採用需要
| 企業名 | 業種 | 所在地 | 高卒採用の特徴 |
|---|---|---|---|
| 神戸製鋼 加古川製鉄所 | 鉄鋼 | 加古川市 | 高炉2基稼働。圧延・製鋼工程で技能職を採用。地域最大の雇用主 |
| 神戸物産 | 食品卸売・小売 | 加古川市 | 業務スーパー本社。物流・食品加工・本部管理で高卒採用 |
| 関西熱化学 | 化学 | 加古川市 | コークス・化学品製造。プラントオペレーター職 |
| 多木化学 | 化学 | 加古川市 | 肥料・化学品。国内最古級の化学会社。製造・品質管理 |
| ハリマ化成グループ | 化学 | 加古川市 | 松脂由来の化学品。製造技能職も採用 |
| 東洋合成工業 | 化学 | 加古川市 | 感光材料等。半導体産業向け材料で成長 |
高炉2基稼働。圧延・製鋼工程で技能職を採用。地域最大の雇用主
業務スーパー本社。物流・食品加工・本部管理で高卒採用
コークス・化学品製造。プラントオペレーター職
肥料・化学品。国内最古級の化学会社。製造・品質管理
松脂由来の化学品。製造技能職も採用
感光材料等。半導体産業向け材料で成長
エリア内の工業系高校
| 高校名 | 所在地 | 特徴 |
|---|---|---|
| 兵庫県立東播工業 | 加古川市 | エリア最大の工業高校。神戸製鋼への就職実績あり |
| 兵庫県立小野工業 | 小野市 | 北播磨エリアの工業人材供給源 |
| 兵庫県立西脇工業 | 西脇市 | 北播磨の工業系。地場の製造業に人材を供給 |
エリア最大の工業高校。神戸製鋼への就職実績あり
北播磨エリアの工業人材供給源
北播磨の工業系。地場の製造業に人材を供給
出典: 兵庫県高等学校教育研究会工業部会
鉄鋼一極集中は、中小企業のチャンスでもある
東播磨は神戸製鋼加古川製鉄所を中心とした鉄鋼産業への依存度が高い地域です。製鉄所が工業高校卒を大量に吸収するため、周辺の中小製造業は採用が難しくなりがち。一方で、この構造は逆にチャンスにもなります。
中小企業のチャンス
- •製鉄所の採用枠から外れた生徒が周辺企業に向かう
- •化学・食品など鉄鋼以外の業種は競合が少ない
- •北播磨(西脇・三木・小野)は神戸製鋼の影響が薄い
- •神戸物産関連のサプライチェーン企業は成長中
対策ポイント
- •工業高校訪問は7月1日直後に集中させる
- •「鉄鋼以外の選択肢」を明確に提示する
- •化学系企業は「安全・安定・クリーン」をアピール
- •北播磨の企業は小野工業・西脇工業との関係構築が最優先
大手との具体的な棲み分け方は中小企業の差別化戦略7選と製造業の高卒採用戦略で解説しています。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
For Companies
兵庫県採用でお悩みではありませんか?
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる?
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば?


兵庫でゆめスタが解決します
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社(二社)制一人一社制(一人二社制)で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート



