【建設業向け】千葉県の高卒採用ガイド
成田空港の機能強化・アクアライン周辺開発が牽引する千葉県建設業の採用戦略
千葉県の建設業は、首都圏の再開発需要に加え、成田空港の機能強化計画やアクアライン周辺の急速な開発を背景に、高卒技能者の需要が拡大しています。建設業全体の有効求人倍率は一見低く見えますが、これは事務職を含む数値であり、施工管理・技能職に限れば売り手市場です。
京葉工業高校（建設科）、市川工業高校（建築科・インテリア科）、東総工業高校（建設科）が千葉県の建設業人材を輩出する中核校です。「きつい・危険」のイメージで高校生に敬遠されがちな建設業ですが、ICT施工やドローン測量といった「新しい建設業」を見せ、資格取得によるキャリアパスを示すことで、採用は十分に可能です。本記事ではその具体策を解説します。
千葉県の建設需要と高卒採用の背景
千葉県は首都圏に位置しながら大規模なインフラ整備が進行中であり、建設業の人材需要は中長期的に高い水準が続く見通しです。特に以下の大型プロジェクトが高卒技能者の需要を押し上げています。
| プロジェクト | エリア | 概要 | 求められる技能者 |
|---|---|---|---|
| 成田空港 機能強化 | 成田市・周辺 | 滑走路の新設・ターミナル増築・周辺道路整備 | 土木・舗装・設備工事・測量 |
| アクアライン周辺開発 | 木更津市・袖ケ浦市 | 宅地開発・商業施設・物流倉庫建設が活発 | 建築・基礎工事・電気設備 |
| 首都圏再開発連動 | 船橋市・柏市・千葉市等 | 駅前再開発・マンション建設・道路拡幅 | 建築・内装・管工事・解体 |
| 京葉臨海コンビナート保全 | 市原市・君津市 | 老朽化したプラント設備の更新・耐震補強 | 鉄骨・溶接・足場・塗装 |
| 防災インフラ整備 | 県内全域 | 河川改修・護岸工事・耐震化 | 土木・コンクリート・法面 |
滑走路の新設・ターミナル増築・周辺道路整備
•求められる技能者：土木・舗装・設備工事・測量
宅地開発・商業施設・物流倉庫建設が活発
•求められる技能者：建築・基礎工事・電気設備
駅前再開発・マンション建設・道路拡幅
•求められる技能者：建築・内装・管工事・解体
老朽化したプラント設備の更新・耐震補強
•求められる技能者：鉄骨・溶接・足場・塗装
河川改修・護岸工事・耐震化
•求められる技能者：土木・コンクリート・法面
出典: 千葉県県土整備部
建設系学科を持つ高校一覧
千葉県で建設系学科を持つ高校は主に3校です。建設業の高卒採用では、これらの高校への訪問が最優先となります。建築科・建設科の違いにより卒業生の得意分野が異なるため、自社の事業に合わせた訪問戦略が必要です。
| 高校名 | 所在地 | 建設系学科 | 訪問優先度 | 就職の特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 京葉工業高等学校 | 千葉市 | 建設科 | S | 土木・建築の両方をカバー・京葉エリアの建設業と直結 |
| 市川工業高等学校 | 市川市 | 建築科・インテリア科 | S | 建築設計・施工・内装に特化・住宅メーカーとの繋がりも強い |
| 東総工業高等学校 | 旭市 | 建設科 | A | 銚子・旭エリアの建設業人材を輩出・土木系就職に強い |
千葉市・建設科
土木・建築の両方をカバー・京葉エリアの建設業と直結
市川市・建築科・インテリア科
建築設計・施工・内装に特化・住宅メーカーとの繋がりも強い
旭市・建設科
銚子・旭エリアの建設業人材を輩出・土木系就職に強い
出典: 千葉県教育委員会
建設業が高卒採用を成功させる戦略
「成田空港・アクアラインを自分の手で作る」スケール感で魅了する
成田空港の機能強化やアクアライン周辺の街づくりに関わるチャンスは、千葉県の建設業だからこそ提供できる体験です。「日本の空の玄関口を作る仕事」「新しい街の最初の一歩を作る仕事」という語り方で、建設業のスケール感とやりがいを伝えましょう。
ICT施工・ドローン測量で「新しい建設業」を見せる
ドローン測量・3D設計・ICT施工など建設業のデジタル化は急速に進んでいます。「ゲームのコントローラーのような操作で重機を動かす」「ドローンで現場を飛ばして3Dデータを作る」といった具体的なイメージが、高校生の建設業に対する3Kイメージを払拭します。
建設科・建築科の学びに合わせた求人票を作り込む
京葉工業の建設科は土木・建築の両方を学び、市川工業の建築科は設計・施工に特化しています。学科ごとの学びに対応した求人票を作り、「あなたが学んだCADの技術がそのまま活かせます」という具体的なメッセージを添えましょう。
2級施工管理技士の取得支援を求人票に明記する
高卒者が建設業でキャリアアップするための最重要資格が施工管理技士です。「入社後に2級施工管理技士の受験支援（費用全額負担・勉強時間確保）」を求人票に明記するだけで、高校生と保護者の安心材料になります。資格を持てば生涯にわたって需要がある技術者になれることを伝えましょう。
OB/OG社員を母校に連れていく
同じ高校の先輩が「入社3年でこんな現場を任されている」と語ることは、どんなパンフレットよりも説得力があります。京葉工業・市川工業・東総工業の卒業生を社内で探し、母校訪問に同行してもらいましょう。現場写真や施工事例を見せながら語ると効果的です。
よくある質問
Q. 千葉県の建設業で高卒人材は不足していますか？
A. 建設業全体の有効求人倍率は事務職を含むと低く見えますが、技能職に限ると売り手市場です。成田空港の機能強化・アクアライン周辺開発・首都圏再開発の3つの需要が重なり、特に若手技能者の不足が深刻化しています。
Q. 建設業の高卒採用で訪問すべき高校はどこですか？
A. 京葉工業高校（建設科）、市川工業高校（建築科・インテリア科）が最優先です。東総工業高校（建設科）も旭・銚子エリアの企業には重要です。
Q. 成田空港関連の建設需要はいつまで続きますか？
A. 機能強化計画は長期プロジェクトであり、空港本体の工事に加え周辺のインフラ整備・関連施設建設の需要が中長期にわたり続く見通しです。
Written & Edited by
漆畑 智哉
株式会社ゆめスタ CCO / 教育コーディネーター
For Companies
千葉県採用でお悩みではありませんか？
採用に毎年400万円以上…
本当に回収できてる？
3人に2人が内定辞退。
また振り出しに…
求人票を出しても
応募が来ない…
採用しても3年で辞める…
育成コストが無駄に
採用活動に手が回らない…
何から始めれば？
千葉でゆめスタが解決します
採用コスト
50%削減
607万円 → 300万円607万円 → 300万円
内定辞退率
ほぼ0%
一人一社（二社）制一人一社制（一人二社制）で確実採用
採用満足度
81.1%
大卒採用より+3.5pt大卒採用より+3.5pt
ゆめスタが解決します
高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート
