最終的に求めるのは、明るくて元気な人です。健康でなければ良い仕事はできませんし、明るく元気な人は挨拶もきちんとできます。そのような人材なら、どの会社でも活躍できるでしょう。学歴や大学名、これまでの実績もそこまで重視していません。学歴社会は本当になくなってきたと感じますし、元気があることが一番だと考えます。 学生時代に仲間と楽しく遊び、人間関係を築いてきた人も良いですね。採用の際には、この学生は期待以上だと感じるような、明るく前向きな人を選びたいです。最近は女性の採用で、この人ならきっと上手くやっていけると感じる人が増えていますね。一方で、最近の採用において、なぜか「これが絶対」という明確な基準がないと採用しづらいと言われることもあり、その理由を分析する必要があると感じています。 企業が学生にとって魅力不足なのかもしれませんね。入社前の魅力付けが重要です。 大学と高校で学んだことの違いはあるかもしれませんが、本質的な能力に大きな差はないと考えており、学生はもっと純粋であってほしいと私は考えています。

私の高校生時代は、あまり遊ばず、勉強と部活動に明け暮れていました。進学クラスと部活動に打ち込んでいたので、ひたすら勉強していましたね。高校生の頃は、あまり面白い人間ではなかったと思います。

過去に苦労したこととしては、私が課長になった時のことです。課長以外のメンバーは皆定時で帰り、残された私は一人で全ての業務に対応することに。あの時は会社を辞めようかと本気で考えましたが、その困難を乗り切れた自信が、今の自分を作り今ではどんな問題にも動じることはありません。

高校時代に大切にしていたのは、「人事を尽くして天命を待つ」という言葉です。やるべきことを全てやれば、結果はついてくると信じていました。不安を感じる時でも、やれることは全てやったと思えるまで努力していましたね。 現在、自分自身ができているかと問われると、まだ十分ではないと感じる部分もありますが、自戒の念を込めて大切にしているのは、人との繋がり、「和」を大切にするということです。これまでの経験から、人との繋がりは非常に重要だと感じています。この会社で言えば、まさにそれが体現されているかもしれません。 若い頃はそこまで深く考えていませんでしたが、歳を重ねるにつれて、過去を振り返り、人との繋がりの大切さを痛感しています。これからもこの信念を大切にし、実現していきたいと考えています。

学生時代にしかできないことはたくさんあります。今のうちに、自由にやりたいことを思い切り楽しんでほしいですね。 一方で、当社のこともお伝えしますと、会社として安定感があり、福利厚生などのサポート体制も整っていますので、条件面は比較的良いと考えています。また、やりたいという意欲のある人には、できる限り自由にやらせてあげたいという思いもあります。様々なことに挑戦したいという方は、ぜひ当社で活躍してほしいと思います。