【建設業向け】静岡県の高卒採用ガイド|求人2,754人・有効求人倍率5倍超の人手不足市場を攻略する方法

東海地震対策・インフラ更新の継続需要を背景にした静岡県建設業の採用戦略を解説

静岡県の建設業は求人2,754人(構成比14.9%・前年比+6.5%)と、製造業に次ぐ高卒採用市場の第2の柱です。建設・採掘の有効求人倍率は5.24〜5.33倍に達し、求人を出しても人が集まらない深刻な人手不足が続いています。静岡県は南海トラフ地震の想定域に位置しており、耐震補強・津波対策・防潮堤整備といった防災インフラ工事が途切れることなく発注されています。さらに東名高速道路・新東名高速道路をはじめとするインフラの老朽化更新も本格化しており、建設人材の需要は今後も長期にわたって続く見通しです。

2,754人
建設業 高卒求人数
全体の14.9%
+6.5%
前年比増加率
需要拡大が続く
5.24〜5.33倍
有効求人倍率
建設・採掘
3校
建設系学科設置校
浜松工業・科技高・島田工業

1. 静岡県建設業の高卒採用市場データ

静岡県の建設業は東西に長い県土のインフラ整備を担っており、土木・建築・設備工事のすべてで恒常的な人手不足に直面しています。全産業の求人倍率3.62倍に対し、建設・採掘は5倍を超える厳しい状況です。

分野主な工事内容背景となる需要高卒採用の特徴
土木工事道路・河川・トンネル・港湾新東名高速道路・防潮堤整備・河川改修重機操作・測量技術者の育成が急務
建築工事住宅・商業施設・公共建築・工場製造業の工場新設・リノベーション需要大工・鉄筋工・型枠工の後継者不足
防災インフラ耐震補強・津波対策・防潮堤南海トラフ地震への備え・県全域で継続長期安定需要が最大の魅力
設備工事電気・空調・給排水・通信工場設備更新・再エネ施設増加電気工事士・管工事士資格取得を支援
専門工事塗装・防水・左官・鉄骨既存建物の改修・メンテナンス増職人技術の継承が喫緊の課題

出典:静岡労働局「高校新卒者職業紹介状況」・静岡県交通基盤部

2. 静岡県ならではの建設需要と将来展望

静岡県の建設業は「防災」と「インフラ更新」という2つの長期安定需要に支えられています。この安定性は、高校生に「この仕事は将来なくならない」と伝えられる大きな材料です。

南海トラフ地震対策(防潮堤・耐震補強)

静岡県は南海トラフ地震の想定震源域に位置し、浜松市・静岡市をはじめ沿岸部を中心に防潮堤整備・津波避難施設の建設・公共建築物の耐震補強が継続的に実施されています。この防災関連工事は今後も長期にわたって発注され、建設人材の安定需要を生んでいます。

東名・新東名高速道路のインフラ更新

1969年開通の東名高速道路は50年以上が経過し、橋梁・トンネル・路面の大規模修繕が増加中です。2012年に部分開通した新東名高速道路の追加工事も含め、静岡県内の高速道路インフラ工事は膨大な量に上ります。

製造業と連動した工場建設・設備更新

製造品出荷額全国3位の静岡県では、工場の新設・増設・設備更新に伴う建設工事が常に発生しています。特にEV化に伴う自動車関連工場の設備変更、食品工場のHACCP対応工事などが増加しています。

リニア中央新幹線関連工事

静岡県内にはリニア中央新幹線のトンネル工事区間があり、関連する工事が進行しています。大規模なインフラプロジェクトとして、県内の建設業に雇用と技術向上の機会をもたらしています。

出典:静岡県交通基盤部・国土交通省中部地方整備局

3. 建設系学科を持つ高校一覧

静岡県で建築・土木・都市工学の学科を持つ主要な工業高校は3校です。有効求人倍率5倍超の建設業界にとって、この3校からの人材パイプラインの確保は最優先事項です。

高校名所在地建設系学科訪問優先度就職の特徴
浜松工業高等学校浜松市建築科・土木科S建築・土木の両学科を持つ県内唯一の高校・西部エリアの建設業就職の中核校
科学技術高等学校静岡市建築デザイン科・都市基盤工学科S建築デザインと都市インフラの2系統・中部エリアの建設業人材供給源
島田工業高等学校島田市都市工学科A都市工学に特化・志太榛原地域の土木・建設業就職に強い

東部エリアの注意点:静岡県東部(沼津・富士・御殿場エリア)には建設系専門学科を持つ高校がありません。東部で建設人材を確保したい場合は、沼津工業高等学校(機械・電気・建築系の一般科目で建設基礎知識を持つ生徒)への訪問も検討しましょう。

出典:静岡県教育委員会

4. 建設業が高卒採用を成功させる5つの戦略

1

「地元を地震から守る仕事」という使命感を伝える

静岡県は南海トラフ地震の想定域です。防潮堤・耐震補強・避難施設の建設は、文字どおり「自分の家族や友人を守る仕事」です。この使命感は他の産業にはない建設業ならではの価値であり、高校生の進路選択に大きな影響を与えます。求人票にも「防災インフラ工事に携われる」と具体的に記載しましょう。

2

ICT施工・ドローン測量で「新しい建設業」の姿を見せる

3Dスキャナー・ドローン測量・BIM/CIM・ICT建機など、建設業のデジタル化は急速に進んでいます。「汗まみれの力仕事」というイメージを払拭し、「テクノロジーを使いこなす技術者」としての建設業を高校生に見せましょう。職場見学で実際のICT施工現場を見せることが最も効果的です。

3

建設系3校への訪問は7月第1週に確実に実行する

浜松工業・科学技術・島田工業の建設系学科は卒業生の数に限りがあります。求人倍率5倍超の市場では「早い者勝ち」です。7月1日の求人票受理後、第1週以内に3校への訪問を完了させましょう。進路指導の先生に顔を覚えてもらい、「建設業で一番熱心に来てくれた企業」という印象を残すことが採用の入口になります。

4

資格取得支援制度と「一生食える技術」を約束する

2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士・2級建築士などの国家資格は、一度取得すれば一生通用する財産です。「受験費用全額会社負担」「実務経験を積める環境」「資格手当月○万円」など、具体的な数字で支援内容を提示しましょう。保護者にとっても「子どもが手に職をつけられる」安心材料になります。

5

週休2日制・働き方改革の実績を具体的にアピールする

建設業の4週8閉所(週休2日)は業界全体の課題です。自社がどの程度実現しているか、残業時間の実態、有給休暇の取得率など、働き方に関するデータを具体的に示しましょう。「建設業=休みが少ない」というイメージを覆すことが、高校生と保護者の双方に響きます。

5. よくある質問

Q. 静岡県の建設業における高卒求人数はどのくらいですか?

A. 求人数は2,754人で、全求人の14.9%を占めます。前年比+6.5%と増加しており、建設・採掘の有効求人倍率は5.24〜5.33倍と全産業で最も高い水準です。

Q. 静岡県で建設業の人手不足が深刻な理由は何ですか?

A. 南海トラフ地震対策(防潮堤・耐震補強)、東名・新東名高速道路の老朽化更新、製造業と連動した工場建設需要が重なっており、工事量に対して人材供給が追いついていません。

Q. 建設業の高卒採用で訪問すべき高校はどこですか?

A. 浜松工業高等学校(建築科・土木科)、科学技術高等学校(建築デザイン科・都市基盤工学科)、島田工業高等学校(都市工学科)の3校が最重要です。7月第1週の訪問が必須です。

Q. 建設業が高卒人材に選ばれるためのポイントは?

A. 「地元を地震から守る仕事」の使命感、ICT施工による新しい建設業の姿、国家資格取得支援、週休2日制への取り組みを具体的に示すことがポイントです。

6. まとめ

静岡県の建設業は求人2,754人(前年比+6.5%)・有効求人倍率5.24〜5.33倍と、深刻な人手不足が続いています。しかし、その裏側にあるのは南海トラフ地震対策・インフラ更新・製造業連動という「途切れることのない需要」です。これは高校生に「将来性のある仕事」として堂々と伝えられる事実です。

建設系学科を持つ浜松工業・科学技術・島田工業の3校への早期訪問を最優先にしつつ、ICT施工の導入・資格取得支援の明示・週休2日制への取り組みアピールを組み合わせて、「新しい建設業のキャリア」を高校生に提示しましょう。

For Companies

こんなお悩みはありませんか?

採用に毎年400万円以上
本当に回収できてる?

3人に2人が内定辞退
また振り出しに…

求人票を出しても
応募が来ない

採用しても3年で辞める
育成コストが無駄に

採用活動に手が回らない
何から始めれば?

悩むビジネスマン
ガッツポーズの高校生

ゆめスタなら、解決できます

採用コスト

50%削減

607万円 → 300万円

内定辞退率

ほぼ0%

一人一社(二社)制

採用満足度

81.1%

大卒採用より+3.5pt

ゆめスタが解決します

高校生採用に特化した3つのサービスで、採用課題をトータルサポート

関連記事

データ出典:

ゆめマガ採用HP制作アニリク
採用について相談する