石川県の高卒求人倍率推移【2017〜2026年】

1. 求人倍率推移（2017〜2026年）

石川県 新規高卒求人倍率の推移（石川労働局）

出典：石川労働局「新規高等学校卒業予定者の求人・求職状況」

2. 北陸3県・全国平均との比較

3. 求人倍率が高い理由3つ

1. 機械関連産業の旺盛な採用需要

石川県の製造品出荷額の約7割を機械関連が占めています。PFU（スキャナ世界シェアトップ）・澁谷工業（充填機）・EIZO（モニター）・ジェイ・バス（バス車体）など、世界的にもニッチトップの企業が多く、常に技術者の採用ニーズがあります。機械関連の求人は前年比+13.6%の1,221人と大幅に増加しています。

2. 能登半島地震の復興需要

2024年1月1日の能登半島地震を受け、建設業の求人が前年比+19.2%の871人に急増しました。復興工事は今後数年にわたって継続する見通しであり、建設業の人材不足は石川県の構造的な課題として定着しつつあります。

3. 少子化と高い県内就職率の相乗効果

石川県の県内就職率は92.3%と全国有数の水準です。県外流出が少ないことは企業にとって「地元で採れる」可能性を意味しますが、同時に求職者数の絶対的な少なさ（1,585人）が県内企業間の激しい競争を生んでいます。企業の6割超が「採用人数を確保できていない」と回答しています。

4. まとめ

石川県の高卒求人倍率は3.84倍（7月末）、前年最終4.39倍（過去最高）と高水準が続いています。機械関連産業の旺盛な需要と能登半島地震の復興需要が重なり、今後も上昇基調が続くと予想されます。採用を成功させるには、7月1日の学校訪問解禁に合わせた早期アクション、工業高校・商業高校との継続的な関係構築、そしてインターンシップや職場見学を通じた自社の魅力発信が不可欠です。