採用ブランディングで、
キャリア教育を変える。
若者の未来の可能性を広げる教育パートナーを募集
学校とつながる起業で、高校生・進路指導の先生・保護者の 3 軸に貢献する。
キャリア教育の選択肢を、現場から変える
進路指導の先生が孤軍奮闘する現場、選択肢の狭い高校生たち。
ゆめスタは、採用ブランディングという既存市場を武器に、本気でキャリア教育を変える事業を作る。
私たちは日本のキャリア教育を変えたい。私たちだけでは日本全国に届けられない。だからこそあなたの力を借りたい。
[代表者写真 ※素材受領後]
[代表者メッセージ ※素材受領後反映 / 削除可能]
ゆめスタの 3 軸接点
高校生
進路選択期に直接接点。ゆめマガ Web 版 + キャリアプラットフォームで継続的な情報接点を作ります。
進路指導の先生
信頼関係 + 業界理解の蓄積。先生の進路指導をサポートする関係性を構築します。
保護者
安定志向への提案軸。高校生の進路選択における家族の意思決定にもアプローチします。
学校に信用されなければ、企業の困ったは解決できません。地道な学校接点積み上げが、若者に届ける唯一の経路です。
ゆめスタの 3 つの強み
学校との信頼関係が武器
配布校 40 校の コア競争優位。
事業パッケージ完備
6 つの 包括サービス設計。
業務委託 → FC 化で段階移行
リスク最小化 → 自営拡大の 経路。
※ 上記 3 強みは §4 の 3 軸接点 (高校生 / 進路指導の先生 / 保護者) と直結します。
これは地道な学校信用の積み上げの実績。simple ではありません。配布校 40 校 / 採用 14 名 / 紙面 95 社 = 若者へ届く累積経路の実績です。
ゆめスタの 6 つの事業パッケージ
求人ブランディング 3 軸
理念連動：高校生に「選ばれる企業」を作る (= 採用市場の構造を変える)
採用 HP
理念連動：高校生・保護者・進路指導の先生 3 軸 訴求設計 (= 学校現場の意思決定者全員に届く)
学校との信頼関係
理念連動：ゆめスタのコア競争優位 (= 教育界での 信頼蓄積を業務委託メンバーに開放)
ゆめマガ Web 版
理念連動：継続露出経路 (= 学校教材として現場に 浸透)
キャリアプラットフォーム
理念連動：高校生流入 funnel (= 88 ページの C シリーズで進路情報を網羅)
業務委託 → FC 化
理念連動：理念実現の段階移行 (= 各地域の 教育インフラを 担う設計)
契約が取れなければ収入はゼロ。覚悟と熱意は絶対に必要です。各 PKG が問うのは「若者の未来をどう広げるか・キャリア教育をどう変えるか」。
教育界での実績
※ X は具体数値 (素材確定後反映)。若者へ届く累積経路の実績として記載。
メディアでの評価
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PR TIMES 配信
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教育系メディア掲載
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地方メディア掲載
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(素材受領後追加)
※ 各掲載日 + リンクは素材確定後反映